Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici

16/06/2026

Gândurile consilierilor de etică deschid drumul către celebrarea integrității și a angajamentului, de Ziua Funcționarului Public, în 23 iunie!

15/06/2026

Gândurile consilierilor de etică deschid drumul către celebrarea integrității și a angajamentului, de Ziua Funcționarului Public, în 23 iunie!

15/06/2026

vă invită la lectură!
În numărul 21 al revistei EuRo Funcționar puteți descoperi un articol captivant despre un proiect inovator derulat de Primăria Municipiului Râmnicu Vâlcea, care a adus în premieră în România conceptul de „juriu al cetățenilor” pentru mobilitate urbană durabilă.

📖 Vă invităm să descoperiți, în numărul 21 al revistei Eu-Ro Funcţionar, cm colaborarea dintre administrație și cetățeni poate genera soluții reale pentru comunitățile locale.
🔗 https://tinyurl.com/mrjkm58n

12/06/2026

În preajma Zilei Funcționarului Public, i-am invitat pe colegii consilieri de etică să ne împărtășească gândurile lor despre profesia pe care o servesc cu dedicare și rolul lor în cultivarea conduitei etice în instituţii.👏
Mesajele lor deschid drumul către evenimentul Oameni pentru oameni!, din 23 iunie, în cadrul căruia vom celebra profesia şi valorile care o onorează – şi .

12/06/2026

📊 Cum a evoluat informarea în domeniul eticii în administrația publică în ultimii 3 ani?

*Datele ANFP indică un trend descendent al activităților de informare în domeniul eticii și al numărului de funcționari publici care au participat la acestea.

În perioada 2023–2025:
▪️ numărul sesiunilor de informare a scăzut de la 2.032 la 1.438;
▪️ numărul funcționarilor publici instruiți a scăzut de la 49.574 la 40.018.

📌 În 2025, 52% dintre consilierii de etică nu au organizat sesiuni de informare.

Analiza pe categorii de administrație publică arată evoluții diferite:
▪️ administrația centrală a înregistrat o creștere a numărului de sesiuni de informare organizate;
▪️ administrația teritorială menține cel mai mare număr de funcționari publici instruiți;
▪️ administrația locală a înregistrat cea mai accentuată scădere atât a numărului de sesiuni organizate, cât și a numărului de participanți.

Sesiunile de informare în domeniul eticii reprezintă una dintre principalele măsuri de prevenire a încălcării normelor de conduită și de promovare a unei culturi organizaționale bazate pe integritate.

ANFP încurajează autoritățile și instituțiile publice să valorifice rolul consilierilor de etică și să susțină organizarea periodică a acestor activități de informare pentru personal!

📖 Sursa: *Raportul ANFP privind monitorizarea implementării principiilor și a standardelor de conduită, precum și a procedurilor disciplinare în cadrul autorităților și instituțiilor publice pentru anul 2025.

👉 Aflați mai multe la link: https://www.anfp.gov.ro/comunicare/publicatii/rapoarte/raport-privind-respectarea-normelor-de-conduita/

11/06/2026

📢 SIMRU în Regiunea de Dezvoltare Sud-Muntenia

Astăzi, 11 iunie 2026, ANFP a organizat workshopul online dedicat promovării Sistemului Integrat de Management al Resurselor Umane – SIMRU pentru instituțiile și autoritățile publice din Regiunea de Dezvoltare Sud-Muntenia.

👥 Aproximativ 100 de reprezentanți ai administrației publice au participat la eveniment pentru a afla mai multe despre soluțiile digitale pe care SIMRU le pune la dispoziția structurilor de resurse umane.

💻 Au fost prezentate funcționalitățile platformei, modalitatea de utilizare a principalelor module și beneficiile pe care digitalizarea proceselor de personal le aduce atât instituțiilor, cât și angajaților.

🤝 Discuțiile au oferit participanților oportunitatea de a adresa întrebări, de a clarifica aspecte privind înrolarea în sistem și de a explora modalitățile prin care SIMRU poate contribui la simplificarea activităților de resurse umane.

👏 Mulțumim tuturor participanților pentru interesul acordat și pentru dialogul constructiv!

🔗 Aflați mai multe informații despre proiectul PNRR prin care a fost dezvoltat SIMRU: https://tinyurl.com/nhcxtntx

🌐 DIGITALIZĂM MANAGEMENTUL PERSONALULUI
Fără hârtii, cu dedicare pentru oameni

10/06/2026

📢 SIMRU în Regiunea de Dezvoltare Sud-Vest Oltenia

Astăzi, 10 iunie 2026, ANFP a organizat workshopul online dedicat promovării platformei SIMRU – Sistemul Integrat de Management al Resurselor Umane – pentru instituțiile și autoritățile publice din Regiunea de Dezvoltare Sud-Vest Oltenia.

👥 Peste 45 de participanți au luat parte la eveniment pentru a afla mai multe despre modul în care SIMRU poate contribui la modernizarea și eficientizarea managementului resurselor umane în administrația publică.

💻 Participanții au avut ocazia să exploreze funcționalitățile platformei prin prezentarea practică a principalelor module și fluxuri de lucru direct în aplicație.

Au fost prezentate, de asemenea, beneficiile utilizării platformei pentru instituții și angajați, precum și etapele necesare aderării gratuite la SIMRU.

👏 Mulțumim tuturor participanților pentru interes și implicare!

🎥 Aflați mai multe despre SIMRU din videoclipul de prezentare:
https://www.youtube.com/watch?v=ttstYmHuRQc

🔗 Mai multe informații despre proiectul PNRR prin care a fost dezvoltat SIMRU:
https://tinyurl.com/nhcxtntx

🌐 DIGITALIZĂM MANAGEMENTUL PERSONALULUI
Fără hârtii, cu dedicare pentru oameni

SIMRU este punct unic de acces pentru interacțiunile cu serviciile ...

08/06/2026

vă invită la lectură!
✨ România are deja 15 produse certificate la nivelul Uniunii Europene și peste 5000 de produse atestate național, ceea ce demonstrează un potențial extraordinar. Articolul colegilor noștri de la Direcția pentru Agricultură a Județului DOLJ aduce în prim-plan provocările și oportunitățile din procesul de certificare, rolul activ al funcționarului public în sprijinirea producătorilor locali și impactul acestor scheme asupra dezvoltării rurale, păstrării tradițiilor și creșterii competitivității economice.

📖 Vă invităm să descoperiți modul în care administrația poate contribui concret la dezvoltarea comunităților și promovarea identității românești, în numărul 21 al revistei Eu-Ro Funcţionar
🔗 https://tinyurl.com/mrjkm58n

05/06/2026

📢 Luna iunie aduce ultimele 4 workshopuri regionale dedicate Sistemului Integrat de Management al Resurselor Umane - SIMRU

🌱 continuă seria workshopurilor regionale online dedicate promovării SIMRU, platforma digitală dezvoltată pentru modernizarea și eficientizarea managementului de personal în administrația publică.

📅 În luna iunie vor avea loc ultimele patru workshopuri din această serie:
➡️ 10 iunie – Regiunea de Dezvoltare Sud-Vest Oltenia
➡️ 11 iunie – Regiunea de Dezvoltare Sud-Muntenia
➡️ 17 iunie – Regiunea de Dezvoltare Sud-Est
➡️ 18 iunie – Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
💻 Online | Webex

Participanții vor afla mai multe despre:
✅ modul în care SIMRU sprijină activitatea structurilor de resurse umane
✅ funcționalitățile disponibile pentru gestionarea proceselor de personal
✅ etapele necesare aderării gratuite la platformă
✅ experiențe împărtășite de instituțiile deja înrolate în sistem.

👥 Evenimentele se adresează specialiștilor din departamentele de resurse umane din administrația publică centrală (la nivel teritorial și regional) și locală.

📩 Invitațiile au fost transmise prin portalul de management către instituțiile și autoritățile publice din regiunile respective.

💻 Cu SIMRU, procesele de resurse umane pot fi gestionate într-un singur spațiu digital:
✔️ cereri de concediu și adeverințe inițiate și aprobate electronic
✔️ etape de avizare clare și trasabile
✔️ dosarul profesional gestionat într-un sistem unitar și securizat
✔️ fluxuri de lucru integrate și simplificate.

📘 Pentru informații despre SIMRU consultați broșura de mai jos:
👉https://www.anfp.gov.ro/media/uuhhdt12/brosura-simru.pdf

🌐 DIGITALIZĂM MANAGEMENTUL PERSONALULUI
Fără hârtii, cu dedicare pentru oameni

04/06/2026

💬 Rareș Rusu, vicepreședintele : “Pentru a sprijini activitatea autorităților și instituțiilor publice, ANFP a realizat și publicat un pliant informativ privind raportarea activității consilierilor de etică pentru anul 2025 pe care îl puteți consulta pe site-ul ANFP 🔗 https://tinyurl.com/4n8y3axd

Raportarea nu reprezintă doar îndeplinirea unei obligații administrative. Informațiile transmise de instituțiile și autoritățile publice ne ajută să înțelegem mai bine modul în care funcționează procesul de consiliere etică la nivelul administrației, care sunt provocările întâlnite în practică și unde este nevoie de sprijin suplimentar.
Apreciez eforturile depuse de toți colegii implicați în acest proces și încurajez autoritățile și instituțiile publice să acorde atenția cuvenită raportării. Dorim un număr mai mare de instituții publice respondente deoarece, în acest fel vom avea o imagine reală asupra activității consilierilor de etică.“