AJOFM Bistrita-Nasaud

17/09/2026

17/09/2026

📢𝑩𝒖𝒓𝒔𝒂 𝑳𝒐𝒄𝒖𝒓𝒊𝒍𝒐𝒓 𝒅𝒆 𝑴𝒖𝒏𝒄ă 𝒑𝒆𝒏𝒕𝒓𝒖 𝑨𝒃𝒔𝒐𝒍𝒗𝒆𝒏ț𝒊, 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒕ă 𝒅𝒆 𝑨𝑱𝑶𝑭𝑴 𝑩𝒊𝒔𝒕𝒓𝒊ț𝒂-𝑵ă𝒔ă𝒖𝒅
🔈𝑨𝒃𝒔𝒐𝒍𝒗𝒆𝒏ț𝒊𝒊 𝒑𝒓𝒐𝒎𝒐ț𝒊𝒆𝒊 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝒔𝒖𝒏𝒕 𝒊𝒏𝒗𝒊𝒕𝒂ț𝒊 𝒔ă 𝒇𝒂𝒄ă 𝒑𝒓𝒊𝒎𝒖𝒍 𝒑𝒂𝒔 𝒔𝒑𝒓𝒆 𝒖𝒏 𝒍𝒐𝒄 𝒅𝒆 𝒎𝒖𝒏𝒄ă ‼️

🔹Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud organizează, în data de 9 octombrie 2026, Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți, eveniment dedicat tinerilor care au finalizat o formă de învățământ și care se află în căutarea unui loc de muncă.
🔹Bursa reprezintă o oportunitate pentru absolvenții promoției 2026 de a intra în contact direct cu angajatorii și de a descoperi ofertele de locuri de muncă disponibile în județ. Totodată, evenimentul se adresează și altor persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, oferind posibilitatea unei întâlniri directe între cererea și oferta de pe piața muncii.
🔹Prin organizarea acestei acțiuni, AJOFM Bistrița-Năsăud urmărește facilitarea accesului absolvenților la un loc de muncă și sprijinirea acestora în procesul de integrare pe piața muncii, într-un cadru bazat pe transparență și egalitate de șanse.
🔹Angajatorii care doresc să participe la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți sunt invitați să transmită oferta de locuri de muncă vacante până la data de 8 octombrie 2026, la sediul AJOFM Bistrița-Năsăud sau prin următoarele date de contact:
Telefon: 0263 236 296; Fax: 0263 236 296; Mobil: 0786 709 260;
E-mail:[email protected]
🔹Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți va avea loc vineri, 9 octombrie 2026, începând cu ora 10:00, la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud, din Bistrița, str. Lalelelor nr. 3A.
🔹Participarea este o oportunitate pentru absolvenți de a-și prezenta competențele, de a discuta direct cu angajatorii și de a identifica posibilități concrete de angajare.

16/09/2026

📢 𝐋𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐫𝐞𝐭̦𝐞𝐚𝐮𝐚 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 – 𝟏𝟔 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
_____________________
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele , sunt disponibile 𝟑𝟒.𝟔𝟒𝟓 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐧𝐚𝐭̧𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥. De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚, 𝟏𝟎𝟏 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐭𝐞.

💻 Pentru vizualizarea completă a comunicatului de presă, accesați următorul link: https://shorturl.at/xOD0o

16/09/2026

Comunicat de presă

Munca în gospodărie poate însemna și pensie și asigurare de sănătate
Cum pot fi remunerate legal activitățile casnice prin tichete și ce drepturi sociale oferă acest sistem

Activitățile casnice ocazionale pot fi desfășurate și remunerate legal, fără încheierea unui contract individual de muncă, printr-un mecanism simplu și accesibil: tichetele de activități casnice.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud reamintește că acest sistem este reglementat prin Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activității prestatorului casnic și oferă persoanelor care prestează astfel de servicii posibilitatea de a obține un venit legal, beneficiind, în condițiile prevăzute de lege, și de protecție socială.
Prestatorul casnic este persoana fizică ce desfășoară, ocazional, activități casnice în folosul unor beneficiari, în gospodăriile acestora. O persoană poate presta activități pentru una sau mai multe gospodării, cu condiția să nu fie membru al familiei beneficiarului și să nu aibă același domiciliu cu acesta. Remunerarea se realizează prin tichete de activități casnice, disponibile atât în format electronic, cât și pe suport de hârtie.
Un avantaj important al acestui sistem este că, prin contribuțiile aferente tichetelor, prestatorii casnici pot beneficia de asigurare în sistemul public de pensii și în sistemul de sănătate, fără să fie necesară încheierea unui contract individual de muncă între prestator și beneficiar. În prezent, valoarea unui tichet de activități casnice este de 15 lei, iar pentru a beneficia de asigurare în sistemele publice de pensii și sănătate este necesară preschimbarea a cel puțin 85 de tichete într-o lună, echivalentul a 1.275 de lei.
Persoanele care doresc să devină prestatori casnici trebuie să se înregistreze pe platforma electronică destinată acestui sistem, disponibilă la adresa tichete.anofm.ro. După crearea contului, prestatorul își introduce datele de contact și activitățile pe care le poate desfășura, informații care îi permit să fie identificat și contactat de beneficiarii care au nevoie de astfel de servicii. Persoanele interesate se pot adresa și AJOFM Bistrița-Năsăud, unde pot primi sprijin pentru înregistrarea pe platformă și informații suplimentare privind modul de funcționare a sistemului.
Tichetele primite pentru activitatea prestată pot fi preschimbate în bani la AJOFM Bistrița-Năsăud sau la oficiile poștale de care aparține prestatorul, potrivit procedurii legale. Tichetele de activități casnice sunt nominale și netransferabile.
Gama activităților care pot fi remunerate prin acest sistem este diversă și răspunde unor nevoi întâlnite frecvent în gospodării. Printre acestea se numără curățenia și igienizarea locuinței, strângerea resturilor vegetale, întreținerea spațiilor verzi, întreținerea și irigarea răsadurilor și plantelor, toaletarea arborilor, plantarea pomilor, arbuștilor și arborilor, plantarea răsadurilor, călcatul și spălatul rufelor, spălarea covoarelor, prepararea hranei, aranjarea și servirea mesei, debarasarea și spălarea vaselor, precum și efectuarea de cumpărături.
De asemenea, pot fi prestate activități precum hrănirea și îngrijirea animalelor de companie, plimbarea câinilor sau a altor animale de companie, transportarea acestora la sau de la medicul veterinar, curățarea piscinelor sau acvariilor, tăierea și despicarea lemnelor de foc, căratul și depozitarea acestora în gospodărie, încărcarea și descărcarea obiectelor de mobilier, spălarea și curățarea autovehiculelor, recoltarea fructelor și legumelor, spălarea geamurilor și a lemnăriei sau văruirea pomilor.
Lista include și activități de sprijin pentru persoanele dependente, precum efectuarea igienei corporale, îmbrăcarea și dezbrăcarea, hrănirea și hidratarea, transferul și mobilizarea, facilitarea comunicării cu alte persoane, precum și facilitarea deplasării în interior și exterior.
Un aspect important pentru persoanele aflate în situații sociale vulnerabile este faptul că veniturile obținute în calitate de prestator casnic nu sunt considerate venituri în sensul anumitor drepturi sociale, astfel încât acestea pot continua să beneficieze de indemnizația de șomaj sau de venitul minim de incluziune, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare.
În anul 2026, au fost înregistrați în platforma electronică a prestatorilor casnici, 47 de beneficiari și 57 de prestatori.
Pentru informații suplimentare și sprijin în vederea înregistrării pe platformă, persoanele interesate se pot adresa Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud, cu sediul în municipiul Bistrița, Str. Lalelelor nr. 3A, telefon/fax 0263 236 296, e-mail [email protected].
Platforma electronică pentru prestatorii casnici este disponibilă la: https://tichete.anofm.ro/.

15/09/2026

🇷🇴 🇵🇱 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗺𝗯 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗶 î𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗼𝗺â𝗻𝗶𝗮 ș𝗶 𝗣𝗼𝗹𝗼𝗻𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗳𝗼𝗿ț𝗲𝗶 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă

Astăzi, 15 septembrie, a găzduit o delegație poloneză formată din reprezentanți ai instituțiilor publice, mediului academic și antreprenorial din regiunea Wielkopolska, în cadrul proiectului „EURES – Sprijin internațional pentru angajatorii din regiunea Wielkopolska”.

Discuțiile au vizat evoluțiile de pe piața muncii din cele două țări, soluțiile pentru reducerea deficitului de forță de muncă și măsurile de stimulare a revenirii lucrătorilor din străinătate.

Președintele ANOFM, Adrian Zvinca , a prezentat prioritățile Agenției pentru perioada 2022–2027, cu accent pe digitalizarea serviciilor, dezvoltarea competențelor, activarea șomerilor de lungă durată și integrarea tinerilor NEETs pe piața muncii.

🤝 Experiența și bunele practici schimbate între și Polonia contribuie la dezvoltarea unor soluții mai eficiente pentru o piață a muncii adaptată nevoilor angajatorilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

14/09/2026

Comunicat de presă
Peste 4.500 de persoane pot beneficia de sprijin pentru angajare prin proiectul „HOPE – Speranță pentru un viitor stabil”

AJOFM Bistrița-Năsăud se alătură demersului ANOFM de sprijinire a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a angajatorilor, prin proiectul „HOPE – Speranță pentru un viitor stabil”.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) implementează, începând cu luna mai 2026, proiectul „HOPE – Speranță pentru un viitor stabil”, Cod SMIS 364991, finanțat din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (PEO), Prioritatea 3 – „Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți”.
Prin acest proiect, 4.551 de persoane înregistrate la Serviciul Public de Ocupare vor putea beneficia de măsuri menite să le crească șansele de angajare și să le faciliteze integrarea sau reintegrarea pe piața muncii.
Sprijin concret pentru persoanele care își caută un loc de muncă
În cadrul proiectului sunt disponibile măsuri de sprijin pentru persoanele care se angajează, printre acestea numărându-se prima de activare și prima de încadrare.
Aceste măsuri urmăresc să încurajeze accesul la un loc de muncă și să sprijine menținerea în activitate.
Proiectul se adresează unui grup larg de persoane care se confruntă cu dificultăți în accesarea pieței muncii, printre care se numără șomerii,tineri cu varsta de peste 30 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel redus de competențe, persoanele cu dizabilități, persoanele din comunități marginalizate sau din zone rurale, persoanele cu vârsta de peste 55 de ani, persoanele aparținând minorităților, persoanele eliberate din detenție, refugiații și persoanele beneficiare ale unei forme de protecție internațională.
Oportunități și pentru angajatorii din Bistrița-Năsăud
Proiectul oferă și sprijin angajatorilor care sunt interesați să recruteze și să ofere oportunități de angajare persoanelor din grupul țintă.
Angajatorii pot beneficia de subvenții pentru încadrarea în muncă, în conformitate cu prevederile art. 80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
De asemenea, sunt disponibile subvenții pentru organizarea de stagii destinate absolvenților de învățământ superior, contribuind astfel la dobândirea experienței profesionale și la o tranziție mai ușoară către piața muncii.
Primele rezultate sunt deja vizibile
La numai trei luni de la începerea implementării proiectului, aproximativ 500 de persoane au beneficiat deja de subvenționarea locurilor de muncă, iar măsurile de sprijin continuă.
Rezultatele demonstrează că măsurile active de ocupare pot contribui concret la apropierea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă de angajatorii care au nevoie de personal.
Proiectul beneficiază de un buget total de aproximativ 26,6 milioane de euro, dintre care aproximativ 20,3 milioane de euro fonduri nerambursabile și aproximativ 6,3 milioane de euro contribuție națională.
Acțiunile se desfășoară până la 30 octombrie 2027, în toate județele țării, cu excepția județelor incluse în Programul Tranziție Justă: Gorj, Hunedoara, Dolj, Galați, Prahova și Mureș.
AJOFM Bistrița-Năsăud îi încurajează pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă, precum și pe angajatorii din județ, să se informeze cu privire la măsurile de sprijin disponibile prin proiectul „HOPE – Speranță pentru un viitor stabil”.
Persoanele interesate și angajatorii pot solicita informații și sprijin la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud.
AJOFM Bistrița-Năsăud
Str. Lalelelor nr. 3A, Bistrița
Tel./Fax: 0263 236 296
E-mail: [email protected]
Website: www.anofm.ro/bistrita-nasaud
Facebook: facebook.com/spobn

loc.Bistrita,strada Lalelelor, nr.3A, jud. Bistrita - Nasaud

11/09/2026

🌍 𝟏𝟔 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐄𝐔𝐑𝐎𝐏𝐄𝐀𝐍 𝐉𝐎𝐁 𝐃𝐀𝐘𝐒 ‼

Vrei să îți extinzi oportunitățile profesionale și să descoperi locuri de muncă în Europa? 🇪🇺

Accesează platforma 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐉𝐨𝐛 𝐃𝐚𝐲𝐬, înregistrează-te și participă la evenimente de recrutare online și/sau on-site, unde poți intra în contact direct cu angajatori europeni și poți afla mai multe despre oportunitățile de muncă disponibile.

🔗 https://www.europeanjobdays.eu/

📅 𝟏𝟓 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐒𝐞𝐢𝐳𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐖𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫

❄️ Oportunități de muncă sezoniere în turism, ospitalitate, catering și divertisment, în destinații europene precum **Austria, Franța, Germania, Italia, Norvegia, Slovenia, Spania și Suedia**.

📅 𝟐𝟒 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬' 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞

🇫🇷 Oportunități de recrutare pentru manageri și specialiști europeni în Franța, în domenii precum:
• IT și telecomunicații
• Inginerie
• Bănci și asigurări
• Juridic
• Contabilitate și consultanță
• Sănătate și asistență socială

📅 𝟐𝟗 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐉𝐨𝐛 𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐅𝐚𝐢𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔

🇵🇱 Cauți un loc de muncă în Polonia? Descoperă oportunități profesionale și informații utile despre piața muncii și antreprenoriat.

📅 𝟔 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐅𝐢𝐧𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬

🇫🇮 Finlanda oferă oportunități de carieră în domeniul tehnologiei avansate, în startup-uri, sustenabilitate și industrii tradiționale, oferind o gamă variată de opțiuni profesionale.

📅 𝟏𝟓 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐒𝐥𝐨𝐯𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐬

🇸🇮 Slovenia se confruntă în prezent cu o cerere ridicată de forță de muncă și un nivel scăzut al șomajului, ceea ce creează condiții favorabile pentru recrutarea internațională și ocuparea durabilă a locurilor de muncă.

📅 𝟐𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐁𝐨𝐨𝐬𝐭 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝟐𝟎𝟐𝟔

🚀 Participă la evenimentul online și descoperă oportunități de muncă în **Cipru, Estonia, Finlanda, Irlanda, Portugalia, Spania și Elveția**.

📅 𝟐𝟖 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐢𝐭 𝐢𝐧 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟔

🇩🇪 Sunt căutați specialiști în numeroase domenii:
• Sănătate: medici, asistenți medicali și specialiști
• Tehnologie și inovare: experți IT și specialiști în domeniul digital
• Servicii și ospitalitate: profesioniști pentru hoteluri și turism
• Inginerie și meserii calificate: tehnicieni, electricieni și muncitori în industria metalurgică
• Educație: educatori și profesori pentru grădinițe

📅 𝟒 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐂𝐮𝐫𝐫𝐲𝐰𝐮𝐫𝐬𝐭 𝐦𝐞𝐞𝐭𝐬 𝐅𝐫𝐢𝐤𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 𝟔.𝟎

🇩🇪🇳🇱 Eveniment germano-olandez dedicat persoanelor care fac naveta transfrontalieră și sunt interesate de oportunități de muncă în cele două țări.

📅 𝟔 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐒𝐰𝐞𝐝𝐢𝐬𝐡 𝐃𝐚𝐲 – 𝐂𝐫𝐨𝐬𝐬𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐰𝐞𝐝𝐞𝐧 / 𝐍𝐨𝐫𝐰𝐚𝐲

🇸🇪🇳🇴 Eveniment dedicat oportunităților de **viață și muncă peste granița dintre Suedia și Norvegia**, cea mai lungă frontieră terestră din Europa, cu o lungime de aproximativ 1.600 km.

📅 𝟏𝟏 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐋𝐢𝐯𝐞 & 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐋𝐨𝐥𝐥𝐚𝐧𝐝, 𝐃𝐞𝐧𝐦𝐚𝐫𝐤

🇩🇰 Angajatorii din Lolland caută lucrători calificați în domenii precum:
• Producție și industrie
• Meserii tehnice și specializate
• Mentenanță și operațiuni industriale
• Construcții și proiecte de infrastructură

📅 𝟏𝟖 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐭𝐨 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝

🇩🇪 Eveniment online dedicat specialiștilor internaționali cu înaltă calificare și angajatorilor germani care oferă locuri de muncă permanente.

Participanții vor putea afla informații despre piața muncii din Germania, procesul de obținere a vizei și vor avea posibilitatea de a participa la interviuri directe cu angajatorii.

📅 𝟐𝟎 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐢𝐧 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔

🇵🇹 Angajatorii portughezi caută specialiști în numeroase domenii:
• Tehnologie și inginerie
• Biotehnologie, farmaceutic, MedTech și e-Health
• Energie regenerabilă și energie verde
• Business și servicii pentru clienți
• Industrie
• Construcții
• Turism și ospitalitate

📅 𝟐𝟒 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫𝐬’ 𝐃𝐚𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟔

🇮🇹 Descoperă și aplică la **sute de locuri de muncă disponibile în Italia și în alte țări EURES**.

📅 𝟐𝟔 𝐧𝐨𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐉𝐨𝐛 𝐚𝐧𝐝 𝐜𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐋𝐚𝐭𝐯𝐢𝐚

🇱🇻 Angajatorii din diverse sectoare din Letonia se confruntă cu un deficit de forță de muncă și caută candidați pentru ocuparea locurilor de muncă disponibile.

📅 𝟏𝟏 𝐝𝐞𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐒𝐰𝐞𝐝𝐢𝐬𝐡 𝐃𝐚𝐲 - 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧 𝐒𝐦å𝐥𝐚𝐧𝐝

🇸🇪 În regiunea Småland există o cerere deosebit de mare de specialiști în:
• Inginerie
• Mentenanță și servicii tehnice
• Producție și industrie
• Logistică și managementul lanțului de aprovizionare
• Sănătate
• Educație

✨ ℕ𝕦 𝕣𝕒𝕥𝕒 𝕠𝕡𝕠𝕣𝕥𝕦𝕟𝕚𝕥ăț𝕚𝕝𝕖 𝕕𝕖 𝕒 𝕝𝕦𝕔𝕣𝕒 î𝕟 𝔼𝕦𝕣𝕠𝕡𝕒 ‼

Participă la evenimentele 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐉𝐨𝐛 𝐃𝐚𝐲𝐬, întâlnește angajatori europeni, descoperă locuri de muncă și află informații utile despre condițiile de muncă și piața muncii din diferite țări europene.

👉 Înregistrează-te pe platforma 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧 𝐉𝐨𝐛 𝐃𝐚𝐲𝐬:
🔗 https://www.europeanjobdays.eu/

11/09/2026

📱 Î𝕟 𝕔𝕦𝕣â𝕟𝕕, 𝔼𝕦𝕣𝕠𝕡𝕖𝕒𝕟 𝕁𝕠𝕓 𝔻𝕒𝕪𝕤 𝕕𝕖𝕧𝕚𝕟𝕖 𝕞𝕠𝕓𝕚𝕝 ‼

În data de 24 septembrie 2026 va avea loc evenimentul oficial de lansare a aplicației 𝑬𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒂𝒏 𝑱𝒐𝒃 𝑫𝒂𝒚𝒔, o nouă experiență mobilă dedicată utilizatorilor platformei. Pentru prima dată, 𝑬𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒂𝒏 𝑱𝒐𝒃 𝑫𝒂𝒚𝒔: https://www.europeanjobdays.eu/ lansează o aplicație mobilă proprie, oferind utilizatorilor o modalitate mai simplă și mai rapidă de a rămâne conectați la evenimente și oportunități de angajare, oriunde s-ar afla.
📲 𝐂𝐞 𝐯𝐚 𝐩𝐮𝐭𝐞𝐚 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚ț𝐢𝐚 ⁉️
Concepută pentru a completa platforma existentă 𝑬𝒖𝒓𝒐𝒑𝒆𝒂𝒏 𝑱𝒐𝒃 𝑫𝒂𝒚𝒔, aplicația va aduce serviciile EURES mai aproape de utilizatori, permițându-le să:
• 🔎 caute și să candideze pentru anumite locuri de muncă vacante;
• 🌍 participe la evenimentele European Job Days;
• 🤝 interacționeze și să se conecteze cu angajatori;
• 🔔 primească alerte personalizate privind locurile de muncă disponibile, direct pe telefon.
🎥 𝐎 𝐥𝐚𝐧𝐬𝐚𝐫𝐞 î𝐧𝐭𝐫-𝐮𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥
Pentru a marca acest moment important, lansarea aplicației va avea loc într-un format inedit: o transmisie live dintr-un studio ‼