Conexión Laboral Sureste

ALDL Sureste es un área local designada por el Gobernador para administrar fondos federales de Ley de Oportunidades y de Innovación en la Fuerza Laboral (WIOA por sus siglas en inglés). La Ley de WIOA fue convertida en ley el 22 de julio de 2014 y sustituye la Ley WIA del agosto de 1998. Los objetivos de la Ley WIOA son:
-Aumentar el acceso a la educación, adiestramiento y empleo, particularmente

de las personas con barreras para el empleo.
-Crear un sistema de desarrollo laboral de alta calidad, alineando los sistemas de inversión en la fuerza trabajadora, educativos y de desarrollo de la fuerza trabajadora.
-Promover el mejoramiento en la estructura y ofrecimiento de los servicios.
-Contribuir al crecimiento económico y expansión de negocios asegurándose que el sistema sea dirigido al trabajo, pareando las ofertas de los patronos con individuos diestros.
-Reducir la dependencia, cumplir con las necesidades del patrono y mejorar la productividad y competitividad en la nación. Centro de Gestión Única Laboral Sureste
El Sistema de Gestión Única Laboral vincula los programas relacionados con el desarrollo de la fuerza trabajadora y otros recursos en una red de servicios continuos centrados en el cliente. El Título I de WIOA asigna responsabilidades en el ámbito local, estatal y federal para asegurarse que se cree y mantenga un sistema centrado en el cliente y los patronos. El Centro de Gestión Única está integrado, adicional a los Programas de Adultos, Trabajadores Desplazados y Jóvenes, por Programas afines como el Servicio de Empleo, Título I de Rehabilitación Vocacional, Servicios de Educación de Adultos y Alfabetización, entre otros. Nuestro Centro de Gestión Única Laboral (CGUL), está ubicado en la Calle Dufresne Esquina Antonio López #104, Humacao, PR 00791. Los servicios están dirigidos los siguientes grupos:
-Adultos desempleados, personas empleadas en riesgo de perder su empleo y a personas empleadas en búsqueda de empleo que les permita ser autosuficientes económicamente.

-Trabajadores Desplazados: trabajadores que han terminado o han sido cesanteados/despedidos o han recibido una notificación de cesantía o terminación de empleo. Así como, entre otros, amas (o) de casas desplazadas (o), personas que estaban auto empleadas y por condiciones económicas de la comunidad en que reside o por desastres naturales están desempleados.

-Además ofrecemos servicios a jóvenes entre las edades de 14 a 24 años, con énfasis en jóvenes de 16 a 24 años de edad que no han completado el cuarto año de escuela superior o que lo completaron y necesitan servicios adicionales para continuar estudios post secundarios u obtener un empleo. En el Sistema de Gestión Única Laboral Sureste se ofrecerá prioridad a los participantes del Programa de Adultos, en relación con las actividades de empleo y adiestramiento, sin menoscabar los derechos de los participantes que no pertenecen a este grupo. El orden de prioridad es el siguiente:

-Primero: A los veteranos y sus cónyuges elegibles que sean beneficiarios de asistencia pública, bajos ingresos o que son deficientes en destrezas básicas recibirán primera prioridad para servicios provistos con fondos del Programa de Adultos.

-Segundo: Aquellas personas que no son veteranos o sus cónyuges elegibles y están incluidos en los grupos de prioridad de WIOA para el Programa de Adultos, en relación con las actividades de empleo y adiestramiento, beneficiarios de asistencia pública, otros de bajos ingresos o que son deficientes en destrezas básicas.

-Tercero: Veteranos o sus cónyuges elegibles no incluidos en los grupos de prioridad de WIOA.

-Cuarto: Aquellas personas que no están incluidos en los grupos de prioridad de WIOA para el Programa de Adultos. Socios que ofrecen servicios en el Centro de Gestión Única Laboral Sureste
-Programas de Adultos, Trabajadores Desplazados y Jóvenes
-Programa Servicio de Empleo
-Programa de Educación de Adultos y Alfabetización
-Título I de la Ley de Rehabilitación Vocacional
-Programas de la Ley Estatal Compensación por Desempleo
-Programa de Consejería, Adiestramiento y Colocación en el Empleo para Veteranos
-Job Corps
-Migrantes y Trabajadores Estacionales
-Programa “Commumity Service Employment” del Título V “Older Americans Act” (personas de 55 años de edad o más)
-Educación técnica al nivel de post secundaria - Ley Carl D. Perkins
-Actividades “Trade Act Adjustment Assistance” Trade Act de 1974
-Actividades de Adiestramiento y Empleo CSBG
-Actividades de Adiestramiento y Empleo de HUD

•No discriminamos por razón de: raza, color, religión, s**o, origen nacional, edad, impedimento físico, afiliación política, orientación sexual o de género. Servicio de apoyo y auxiliares disponibles a solicitud de personas con impedimentos. Prioridad de Servicios a Veteranos, Personas con Impedimentos, Mujeres Embarazadas y Personas con 60 años o más. •