Powiatowy Urząd Pracy w Siemiatyczach

03/07/2026

PSF: Spotkanie informacyjne dotyczące naboru nr PSFWP 1/2026 na dofinansowanie usług rozwojowych

Zapraszamy na spotkanie informacyjne organizowane w związku z ogłoszeniem o naborze nr PSFWP 1/2026 na dofinansowanie usług rozwojowych m.in. szkoleń.

Osoby zainteresowane uzyskaniem dofinansowania na usługi rozwojowe dowiedzą się jak wypełnić formularz zgłoszeniowy oraz zapoznają się z warunkami planowanego naboru. Spotkanie online organizujemy 7 lipca br. (wtorek) o godzinie 10.00.

Zgłoszenia na spotkanie przyjmujemy do dnia 03.07.2026 r. do godz.15.00 poprzez link w komentarzu.

03/07/2026

📢 Rusza nabór na dofinansowanie usług rozwojowych!

Przedsiębiorcy i pracodawcy z województwa podlaskiego będą mogli ubiegać się o dofinansowanie na szkolenia, studia podyplomowe, egzaminy oraz inne usługi rozwojowe dostępne w Bazie Usług Rozwojowych.

💰 W ramach naboru można otrzymać:
✔️ do 10 000 zł na jednego pracownika,
✔️ do 75 000 zł dla jednego podmiotu,
✔️ do 75% kosztów kwalifikowalnych, a w wybranych przypadkach nawet do 80%.

📅 Nabór elektronicznych formularzy zgłoszeniowych potrwa od 13 lipca 2026 r. (godz. 7:30) do 14 lipca 2026 r. (godz. 15:30).

ℹ️ Szczegółowe informacje, dokumentacja naboru oraz zasady ubiegania się o dofinansowanie dostępne są na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku.

Wkrótce poinformujemy także o terminie bezpłatnego spotkania informacyjnego online dla zainteresowanych.

30/06/2026

📣 UWAGA‼️ Uruchomiliśmy specjalną infolinię: 📞 22 626 43 67

🌡️ Pod tym numerem pracownicy mogą zgłaszać naruszenia przepisów w związku z pracą w upalne dni.

🕘 Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, 9:00–15:00.

Obowiązujące przepisy nie określają maksymalnej dopuszczalnej temperatury w pomieszczeniach pracy, jeśli nie wynika ona z procesu technologicznego.

Oznacza to, że po otrzymaniu zgłoszenia inspektorzy pracy mają jedynie możliwość weryfikacji spełnienia wymagań określonych w przepisach prawa, które są związane z wystąpieniem upałów lub których niespełnienie przez pracodawcę dodatkowo wpływa na pogorszenie warunków pracy w upale.

🥛 Napoje

🔶 Pracodawca powinien zapewnić pracownikom nieodpłatnie napoje, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28⁰C, a na otwartej przestrzeni 25⁰C.

🔶 Napoje powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych oraz odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy.

🚰 Woda do celów higienicznych

🔷 Pracodawcy zobowiązani są zapewnić pracownikom dostęp do bieżącej wody dla celów higienicznych.

🔷 Przy pracach brudzących, wykonywanych w wysokiej temperaturze lub wymagających zapewnienia odpowiedniej higieny procesów technologicznych, pracodawca zobowiązany jest zapewnić do celów higienicznych co najmniej 90 litrów wody dziennie na każdego pracownika.

🔁 Klimatyzacja i wentylacja

🔶 Należy zapewnić, aby urządzenia wentylacyjne i klimatyzacyjne były sprawne i czyste.

🔶 Klimatyzacja i wentylacja nie może powodować przeciągów ani wyziębień pomieszczeń pracy.

🔶 Strumień powietrza nie powinien być kierowany bezpośrednio na stanowisko pracy.

ℹ️ Więcej informacji można znaleźć:

👉 w poradniku na naszej stronie internetowej: https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/pytania-i-odpowiedzi/jak-zapewnic-bezpieczenstwo-pracownikom-podczas-upalow

👉 w filmiku na portalu YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Dcn3lYWkV2c&t=6s

30/06/2026

☀️ DOBRY KLIMAT W PRACY, CZYLI JAK PRZETRWAĆ FALE UPAŁÓW! ☀️
Prognozy pogody nie pozostawiają złudzeń – przed nami dni z bardzo wysokimi temperaturami. 🌡️
W tym gorącym okresie bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy to absolutny priorytet, zwłaszcza dla osób pracujących na otwartej przestrzeni.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało specjalną broszurę informacyjną „Dobry klimat w pracy”, która przypomina o najważniejszych prawach i obowiązkach w czasie upałów. 📄✨
Co warto wiedzieć?
▪️Obowiązki pracodawcy: Zapewnienie zimnych napojów (przy pracy na otwartej przestrzeni już od 25°C, w biurach od 28°C!), dbanie o sprawną wentylację i klimatyzację.
▪️Prawa pracownika: Możliwość skrócenia czasu pracy lub wprowadzenia dodatkowych przerw przez pracodawcę w celu regeneracji (pamiętajcie, że nie może to powodować obniżenia Waszego wynagrodzenia!).
▪️Pierwsza pomoc: Znajomość zasad postępowania w przypadku przegrzania organizmu.
Zarówno pracodawco, jak i pracowniku – zadbajcie o siebie nawzajem w te upalne dni! 🤝

30/06/2026

29/06/2026

25/06/2026

Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026 oraz Europejski Dzień Pracy Online

Informujemy, że 29 września 2026 r. na PGE Narodowym w Warszawie odbędą się Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026, współorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Urząd Pracy m. st. Warszawy oraz Biuro Rozwoju Gospodarczego m. st. Warszawy.
W bieżącym roku wydarzenie zostanie rozszerzone o Europejski Dzień Pracy dla polskich pracodawców Online (European Job Day – EJD) realizowany na platformie Europejskich Dni Pracy Online (EDP). Jest to inicjatywa sieci EURES, która umożliwia promocję ofert pracy, organizację międzynarodowych targów pracy online oraz bezpośredni kontakt pracodawców z kandydatami z całej Europy.
Celem wydarzenia jest wsparcie polskich pracodawców w pozyskiwaniu pracowników z państw UE i EFTA, a także dotarcie z ofertami zatrudnienia do obywateli polskich przebywających za granicą, planujących powrót do kraju po okresie emigracji zarobkowej.
Udział w wydarzeniu stwarza możliwość:
• promocji ofert pracy na rynku europejskim,
• nawiązania kontaktów z kandydatami z różnych krajów Europy,
• pozyskania pracowników zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w Polsce,
• dotarcia do potencjalnych migrantów powrotnych.
Europejski Dzień Pracy Online organizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie we współpracy z Wojewódzkimi Urzędami Pracy w Kielcach, Toruniu, Zielonej Górze i Rzeszowie.
Zachęcamy pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem obywateli państw UE i EFTA oraz Polaków powracających z zagranicy do zapoznania się z informacjami na temat wydarzenia i aktywnego udziału w targach.
Szczegółowe informacje oraz rejestracja dostępne są na stronie:

Join online and onsite recruitment events connecting jobseekers with employers across Europe.

29/05/2026

INFORMACJA

Europejskie Dni Pracy czekają! Od 15 lat zmieniamy rynek pracy, promując uczciwe zatrudnienie w Europie – ogólnoeuropejska kampania informacyjno-promocyjna Eures
Celem kampanii jest zwiększenie rozpoznawalności European Job Days (EJD) jako europejskiej platformy rekrutacyjnej (https://europeanjobdays.eu/pl), która od 15 lat wspiera mobilność zawodową oraz rekrutację międzynarodową w ramach sieci Eures. Kampania promuje również usługi doradcze Eures oraz możliwość bezpośredniego kontaktu pracodawców i osób poszukujących pracy podczas wydarzeń online.
Powyższa kampania gwarantuje:
- dostęp do rzetelnych i zweryfikowanych ofert pracy,
- możliwość bezpośredniego kontaktu z pracodawcami online,
- wsparcie doradców Eures na każdym etapie rekrutacji,
- bezpłatny charakter usług,
- różnorodne ścieżki rozwoju zawodowego.

Kampania skierowana jest do:
- osób młodych (18-35 lat), w tym studentów i absolwentów,
- osób na początku lub w trakcie zmiany ścieżki zawodowej,
- osób bezrobotnych,
- osób powracających na rynek pracy,
- osób zainteresowanych mobilnością krótkoterminową lub sezonową oraz
pracodawców w szczególności działających w obszarach takich jak:
- transport i logistyka,
- budownictwo i instalacje
- ochrona zdrowia i opieka
- edukacja i szkolnictwo zawodowe.

Podstrona kampanii na Portalu Eures:
https://eures.europa.eu/eures-2026-campaign-join-european-job-days _pl

As a free European public service, the EJD platform is designed to make transnational and cross-border recruitment simple, transparent, and accessible.

28/05/2026

❗️Uprzejmie informujemy, że w piątek, 5 czerwca 2026 roku, Powiatowy Urząd Pracy w Siemiatyczach będzie nieczynny. Prosimy o uwzględnienie powyższej informacji przy planowaniu wizyty w urzędzie oraz o załatwienie spraw urzędowych w innym, dogodnym dla Państwa terminie.

05/05/2026