Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu

Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu Oficjalna strona Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu » WYDZIAŁ ORGANIZACYJNO - ADMINISTRACYJNY


Opracowywanie sprawozdawczości i statystycznej informacji dot.

osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Przygotowywanie informacji dla potrzeb analiz rynku pracy. Prowadzenie obsługi kancelaryjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu. Administrowanie siecią komputerową i bazą danych. Prowadzenie strony internetowej. Współpraca z instytucjami i jednostkami szkolącymi w zakresie organizac

ji szkoleń pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu. Gospodarowanie środkami ZFŚS. Sprawy administracyjne Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu.


» WYDZIAŁ FINANSOWY


Planowanie środków finansowych. Obsługa finansowo - księgowa Urzędu tj. Budżetu, Funduszu Pracy, ZFŚS i PFRON. Całokształt spraw związanych z obsługą wypłat świadczeń z Funduszu Pracy bezrobotnym i poszukującym pracy oraz kontrahentom Urzędu zgodnie z zawartymi umowami cywilno-prawnymi. Współpraca przy opracowywaniu projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, rezerwy Funduszu Pracy MRPiPS i innych środków publicznych. Nadzór nad wydatkowaniem środków finansowych Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu.


» WYDZIAŁ EWIDENCJI, ŚWIADCZEŃ I INFORMACJI


Prowadzenie kompleksowej obsługi osób bezrobotnych i poszukujących pracy dot.: rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Wydawanie decyzji, zaświadczeń, informacji PIT-11. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym.


» WYDZIAŁ KONTROLI WEWNĘTRZNEJ, ORZECZNICTWA I WINDYKACJI


Prowadzenie całokształtu spraw związanie z przygotowywaniem i przeprowadzaniem kontroli wewnętrznych. Koordynowanie spraw związanych z organizacją kontroli Urzędu przez organy kontroli zewnętrznej oraz przygotowywanie informacji o sposobie wykorzystania uwag i wykonania zaleceń pokontrolnych. Prowadzenie kompleksowej obsługi klienta w zakresie przyznania dodatku aktywizacyjnego. Prowadzenie monitoringu zewnętrznego podmiotów korzystających z dofinansowania ze środków Funduszu Pracy i innych środków publicznych w zakresie realizacji umów wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub podmiotów i osób fizycznych wnioskujących o wsparcie przewidziane w ustawie. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z postępowaniami odwoławczymi. Prowadzenie postępowań administracyjnych w trybie wznowienia postępowań administracyjnych zakończonych decyzjami ostatecznymi. Prowadzenie windykacji i egzekucji wierzytelności Funduszu Pracy oraz innych środków Publicznych. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z nienależnie pobranymi świadczeniami. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań w oparciu o ustawę – Prawo zamówień publicznych.


» CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

» CAZ DZIAŁ POŚREDNICTWA PRACY I CUDZOZIEMCÓW


Promocja usług pośrednictwa pracy, pośrednictwa EURES oraz zatrudnienia cudzoziemców. Prowadzenie kompleksowej obsługi osób bezrobotnych i poszukujących pracy:
opracowywanie i realizowanie Indywidualnych Planów Działań,
informowanie o przysługujących prawach i obowiązkach,
wydanie bieżących zaświadczeń. Współpraca z pracodawcami:
pozyskiwanie, przyjmowanie, upowszechnianie oraz realizowanie ofert pracy,
łagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika. Realizowanie działań z zakresu sieci EURES. Badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postepowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Realizowanie zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Opracowywanie badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy.



» CAZ DZIAŁ PORADNICTWA ZAWODOWEGO I SZKOLEŃ


Udzielanie porad indywidualnych i grupowych osobom bezrobotnym i poszukującym pracy. Udzielanie informacji zawodowych indywidualnych i grupowych osobom zainteresowanym. Inicjowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Udostępnianie zasobów informacji zawodowych w siedzibie Urzędu do samodzielnego wykorzystania. Kierowanie bezrobotnych lub poszukujących pracy na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia. Udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz udzielanie pomocy we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników. Planowanie środków Funduszu Pracy i innych środków publicznych na zadania realizowane przez komórkę. Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia. Prowadzenie spraw związanych z realizacją szkoleń w tym szkoleń w ramach bonu szkoleniowego. Prowadzenie spraw z zakresu rent szkoleniowych. Prowadzenie spraw związanych z finansowaniem kosztów egzaminu i licencji. Prowadzenie spraw związanych z finansowaniem kosztów studiów podyplomowych. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczki szkoleniowej. Prowadzenie spraw związanych z organizacją przygotowania zawodowego dorosłych. Realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym. Promocja Powiatowego Urzędu Pracy.


» CAZ DZIAŁ INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY

Promocja instrumentów rynku pracy. Planowanie podziału środków Funduszu Pracy oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz monitorowanie ich wykorzystania. Realizowanie instrumentów rynku pracy dla osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, oraz ich monitorowanie. Współpraca z Wydziałem Finansowym w zakresie wydatkowania środków Funduszu Pracy i PFRON. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych zadań. Monitoring zawartych umów pod kątem deklarowanego zatrudnienia przez pracodawcę. Ocena efektywności realizowanych instrumentów rynku pracy. Przygotowywanie informacji na posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy. Sporządzanie wykazu pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz umieszczanie ich na tablicy ogłoszeń urzędu na okres 30 dni.



» CAZ SAMODZIELNE STANOWISKO DS. PROJEKTÓW I PROGRAMÓW


Pozyskiwanie dodatkowych środków na realizację działań zmierzających do łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizację zawodową. Koordynowanie programów i projektów.

📢 Informacja dotycząca wysokości świadczeń dla osób bezrobotnych (obowiązujące od 1 czerwca 2026 r.):💰 WYSOKOŚĆ ZASIŁKU ...
03/06/2026

📢 Informacja dotycząca wysokości świadczeń dla osób bezrobotnych (obowiązujące od 1 czerwca 2026 r.):

💰 WYSOKOŚĆ ZASIŁKU DLA BEZROBOTNYCH

➡️ Staż pracy do 20 lat (100%):
Pierwsze 90 dni: 1 783,90 zł brutto | 1 623,35 zł netto
Kolejne dni: 1 400,90 zł brutto | 1 274,82 zł netto

➡️ Staż pracy powyżej 20 lat (120%):
Pierwsze 90 dni: 2 140,70 zł brutto | 1 948,04 zł netto
Kolejne dni: 1 681,10 zł brutto | 1 529,80 zł netto

🎓 STYPENDIUM STAŻOWE (od 01.06.2026 r.)
Twoje stypendium wynosi 160% kwoty zasiłku zasadniczego:
2 854,30 zł brutto | 2 854,30 zł netto

🚀 DODATEK AKTYWIZACYJNY
Znalazłeś zatrudnienie samodzielnie w trakcie pobierania zasiłku? Sprawdź możliwość przyznania dodatku:
892,00 zł brutto | 785,00 netto

03/06/2026
Czas zadbać o siebie 🌿
03/06/2026

Czas zadbać o siebie 🌿

02/06/2026

💸📈 W związku z coroczną waloryzacją od 1 czerwca 2026 r. zmieniła się kwota zasiłku dla bezrobotnych, który wynosi odpowiednio:
🟢 1 783,90 zł w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku,
🟢 1 400,90 zł w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

💲 Więcej informacji o aktualnych kwotach świadczeń z urzędu pracy znajdziecie na naszej stronie:
🔗 https://zielonalinia.gov.pl/aktualne-wskazniki-32121

Kochani,na ten wyjątkowy miesiąc życzymy Wam przede wszystkim odwagi, by słuchać własnego serca oraz zaufania do wewnętr...
02/06/2026

Kochani,
na ten wyjątkowy miesiąc życzymy Wam przede wszystkim odwagi, by słuchać własnego serca oraz zaufania do wewnętrznej mądrości, która zawsze nas prowadzi.
Niech światło najdłuższych dni w roku rozjaśni wszystko to, co do tej pory było ukryte w cieniu, a energia tego miesiąca pomoże Wam dostrzec własną wartość, siłę i mądrość.
Niechaj ten czerwiec przyniesie Wam ludzi, którzy dodają Wam skrzydeł, wydarzenia, które otwierają nowe drzwi oraz chwile, które przypomną Wam, jak wiele piękna jest nawet w zwykłej codzienności.
A przede wszystkim życzymy Wam, abyście nie zgubili siebie w hałasie świata i zawsze odnajdywali drogę powrotną do własnego światła...
Pięknego czerwca dla nas wszystkich. 🌼🌸🌻🌞

📢 𝐖𝐤𝐫𝐚𝐜𝐳𝐚𝐬𝐳 𝐧𝐚 𝐫𝐲𝐧𝐞𝐤 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲? 𝐙𝐚𝐝𝐛𝐚𝐣 𝐨 𝐬𝐰𝐨𝐣𝐚̨ 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐞̨ 𝐢 𝐛𝐞𝐳𝐩𝐢𝐞𝐜𝐳𝐞𝐧́𝐬𝐭𝐰𝐨!Zapraszamy na spotkanie informacyjno-edukacyjne 𝐒́...
01/06/2026

📢 𝐖𝐤𝐫𝐚𝐜𝐳𝐚𝐬𝐳 𝐧𝐚 𝐫𝐲𝐧𝐞𝐤 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲? 𝐙𝐚𝐝𝐛𝐚𝐣 𝐨 𝐬𝐰𝐨𝐣𝐚̨ 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐞̨ 𝐢 𝐛𝐞𝐳𝐩𝐢𝐞𝐜𝐳𝐞𝐧́𝐬𝐭𝐰𝐨!
Zapraszamy na spotkanie informacyjno-edukacyjne 𝐒́𝐖𝐈𝐀𝐃𝐎𝐌𝐘 𝐈 𝐁𝐄𝐙𝐏𝐈𝐄𝐂𝐙𝐍𝐘 𝐖 𝐏𝐈𝐄𝐑𝐖𝐒𝐙𝐄𝐉 𝐏𝐑𝐀𝐂𝐘, które odbędzie się 19 czerwca 2026 r. o godzinie 10.00
Zapisy:
📞 664 442 218 / 32 706 58 37
📧 E-mail: [email protected]
🏢 Osobiście: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu, ul. Minkiewicza 2, pok. nr 24B
Liczba miejsc ograniczona – zapraszamy!

𝐊𝐀𝐌𝐏𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐣𝐬𝐤𝐢𝐞 𝐃𝐧𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐜𝐳𝐞𝐤𝐚𝐣𝐚̨!Już od 15 lat EURES skutecznie łączy talenty z pracodawcami w całej...
01/06/2026

𝐊𝐀𝐌𝐏𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐄𝐔𝐑𝐄𝐒 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐣𝐬𝐤𝐢𝐞 𝐃𝐧𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐜𝐳𝐞𝐤𝐚𝐣𝐚̨!
Już od 15 lat EURES skutecznie łączy talenty z pracodawcami w całej Europie. Z tej okazji ruszyła kampania „Join the European Job Days”, która potrwa do końca 2026 roku!
🌍 Europejskie Dni Pracy (European Job Days) to nowoczesna platforma online, która umożliwia kontakt między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy z różnych krajów Europy.
Dla osób poszukujących pracy:
✅ dostęp do zweryfikowanych ofert pracy z całej Europy,
✅ możliwość udziału w rozmowach kwalifikacyjnych online,
✅ wsparcie doradców EURES na każdym etapie rekrutacji,
✅ bezpieczna i bezpłatna platforma.
Dla pracodawców:
✅ dostęp do szerokiej bazy kandydatów z różnych krajów Europy,
✅ możliwość publikacji ofert pracy i bezpośredniego kontaktu z kandydatami,
✅ wsparcie w prowadzeniu uczciwej i skutecznej rekrutacji.
Nie przegap szansy na rozwój zawodowy i nowe możliwości współpracy!
Sprawdź możliwości, jakie daje EURES:
https://europeanjobdays.eu/pl

Młodzież, która odbywa przygotowanie zawodowe, ma prawo do wynagrodzenia. Jego wysokość zależy od dwóch czynników, o któ...
01/06/2026

Młodzież, która odbywa przygotowanie zawodowe, ma prawo do wynagrodzenia. Jego wysokość zależy od dwóch czynników, o których przeczytasz w dalszej części tekstu.
Najpierw wyjaśnijmy jednak, jakie rodzaje przygotowania zawodowego dostępne są w OHP.

Przygotowanie zawodowe
Przygotowanie zawodowe może odbywać się w formie nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Nauka zawodu, która trwa do 3 lat, jest przeznaczona dla młodzieży posiadającej ukończoną ośmioletnią szkołę podstawową. W jej trakcie kontynuuje się naukę w szkole branżowej albo uczestniczy w kursach. Nauka zawodu kończy się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji zawodowych.
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy, które trwa do 22 miesięcy, jest przeznaczone dla młodzieży, która uczy się w VII lub VIII klasie szkoły podstawowej. W trakcie przyuczenia zdobywane są umiejętności, które stanowią część wymagań kwalifikacyjnych dla wybranego zawodu.

Stawki wynagrodzeń dla młodzieży
W celu przygotowania zawodowego pracodawca zawiera umowę o pracę, która określa warunki pracy.
Znajduje się w niej także stawka wynagrodzenia pracownika młodocianego, która:
• zależy od poziomu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
• wzrasta wraz z kolejnymi latami nauki zawodu,
• w przypadku przyuczenia jest stała.
https://dokariery.pl/-/stawki-wynagrodzen-dla-mlodziezy-w-czasie-nauki-zawodu?fbclid=I

Dziś najpiękniejszy dzień w roku – 𝐃𝐳𝐢𝐞𝐧́ 𝐃𝐳𝐢𝐞𝐜𝐤𝐚! ☀️🎈Wszystkim maluchom, starszakom oraz tym całkiem dorosłym dzieciom ...
01/06/2026

Dziś najpiękniejszy dzień w roku – 𝐃𝐳𝐢𝐞𝐧́ 𝐃𝐳𝐢𝐞𝐜𝐤𝐚! ☀️🎈Wszystkim maluchom, starszakom oraz tym całkiem dorosłym dzieciom życzymy, aby Wasz świat był zawsze pełen barw, a uśmiech nigdy nie znikał z Waszych twarzy. 🧸✨
Czego życzymy 1 czerwca?🧚‍♀️🧞‍♀️
❤ 𝐍𝐢𝐞𝐤𝐨𝐧́𝐜𝐳𝐚̨𝐜𝐞𝐣 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐜𝐢𝐞𝐤𝐚𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 świata i odwagi do zadawania pytań.
❤ 𝐌𝐚𝐫𝐳𝐞𝐧́, które wydają się niemożliwe, a potem się spełniają.
❤ 𝐁𝐞𝐳𝐭𝐫𝐨𝐬𝐤𝐢𝐞𝐣 𝐳𝐚𝐛𝐚𝐰𝐲 i czasu na robienie tego, co kocha się najbardziej.
❤ 𝐏𝐫𝐚𝐰𝐝𝐳𝐢𝐰𝐲𝐜𝐡 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐣𝐚𝐜𝐢𝐨́ł, z którymi każda kałuża staje się oceanem przygód.
Pamiętajcie, że każdy z nas ma w sobie coś z dziecka – dbajcie o ten mały płomyk radości każdego dnia! 🍦❤️

Adres

Ulica Minkiewicza 2
Olkusz
32-300

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 07:00 - 15:00
Wtorek 07:00 - 15:00
Środa 07:00 - 15:00
Czwartek 07:00 - 15:00
Piątek 07:00 - 15:00

Telefon

+48326434348

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu:

Udostępnij