Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

03/06/2026

Przedstawiciele Sześcianu Podkarpacko – Świętokrzyskiego gościli w Jaworznickie Laboratorium Biznesu. Zapraszamy do fotorelacji 📷.

Obserwujący

02/06/2026

#𝗕𝗹𝗼𝗴–𝘇𝗮𝘁𝗿𝘂𝗱𝗻𝗶𝗮𝗺 𝗰𝘂𝗱𝘇𝗼𝘇𝗶𝗲𝗺𝗰𝗮 – temat 2.
„𝗝𝗮𝗸 𝗽𝗿𝗮𝘄𝗶𝗱ł𝗼𝘄𝗼 𝘇ł𝗼ż𝘆ć 𝗼ś𝘄𝗶𝗮𝗱𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗼 𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗿𝘇𝗲𝗻𝗶𝘂 𝘄𝘆𝗸𝗼𝗻𝘆𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆 𝗰𝘂𝗱𝘇𝗼𝘇𝗶𝗲𝗺𝗰𝗼𝘄𝗶?” 👇

Oświadczenie składamy wyłącznie elektronicznie poprzez portal praca.gov.pl
Do oświadczenia należy dołączyć:
1. oświadczenie podmiotu powierzającego pracę o niekaralności (zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia),
2. oświadczenie o posiadaniu środków finansowych,
3. oświadczenie o wiedzy podmiotu, że cudzoziemiec nie był ukarany,
4. dowód wniesienia opłaty – 400 zł,
5. cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron dokumentu podróży cudzoziemca,
6. dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej (w przypadku, jeżeli podmiotem powierzającym jest agencji pracy tymczasowej),
7. dokumenty potwierdzające kwalifikacje – w przypadku zawodów regulowanych.
Wszystkie załączniki (poza dowodem wpłaty) muszą być opatrzone podpisem elektronicznym.
Gdzie zrobić opłatę?
Do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce pobytu stałego polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi.
Podmiot posiadający siedzibę lub miejsce pobytu stałego w Jaworznie opłatę (400 zł) wnosi na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie: Citi Handlowy 62 1030 1159 0000 0000 9205 7004
📝 W tytule przelewu wpisujemy:
imię i nazwisko cudzoziemca + „opłata w związku ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi”.

⏳ Pamiętaj: opłata wniesiona w związku ze złożeniem oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie podlega zwrotowi (art. 63 ust.1 pkt 3 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej).

📌 Skąd pobrać załączniki 1,2,3? https://bit.ly/43AE3h3
Pracę na podstawie oświadczenia mogą wykonywać obywatele:
• Armenii,
• Białorusi,
• Mołdawii,
• Ukrainy
przebywający w Polsce między innymi w ramach: wiz i zezwoleń na pobyt czasowy uprawniających do pracy w Polsce, dokumentów wydanych przez inne państwa obszaru Schengen lub w ruchu bezwizowym.

Już wkrótce w naszym –zatrudniam cudzoziemca, odpowiemy na pytanie: „Jakie obowiązki ma Pracodawca, po wpisaniu do ewidencji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi?”

Obserwujący
–zatrudniam cudzoziemca

26/05/2026

Wymiana doświadczeń między pracownikami Urzędów Pracy ze Śląska i Małopolski na temat procedur związanych z powierzeniem wykonywania pracy cudzoziemcom.
#

26/05/2026

💼 Za nami spotkanie „Powierzenie pracy cudzoziemcowi – zadania realizowane przez PUP”! 🤝

Podczas spotkania wywiązała się niezwykle ciekawa i merytoryczna dyskusja. 🗣️
Uczestnicy aktywnie wymieniali się doświadczeniami oraz praktyczną wiedzą na temat procedur związanych z powierzeniem wykonywania pracy cudzoziemcom📋

W centrum uwagi znalazły się kluczowe aspekty prowadzonych postępowań:
✅ Codzienne wyzwania – przeanalizowaliśmy sytuacje, które najczęściej utrudniają proces składania dokumentów, oraz to, jak skutecznie na nie reagować. 💡
✅ Rozstrzyganie wątpliwości – przyjrzeliśmy się przepisom budzącym najwięcej pytań i wyzwaniom interpretacyjnym w codziennej praktyce. 🔍

Ponadto w ramach wymiany dobrych praktyk zaprezentowaliśmy naszą nową inicjatywę informacyjną – cykl publikacji na Facebooku pod hasłem -zatrudniam-cudzoziemca.
🌐 Jego celem jest ułatwienie pracodawcom poruszania się w obszarze zatrudniania cudzoziemców poprzez dostarczenie im praktycznych wskazówek oraz odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania🚀
Tego typu otwarta wymiana doświadczeń to doskonały sposób na to, aby codzienne formalności stały się prostsze, a cały proces przebiegał znacznie sprawniej.

Serdecznie dziękujemy Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu za zaangażowanie i cenny wkład w dyskusję! 🙌

Obserwujący

26/05/2026

📞 Często odbieramy telefony z pytaniami:
„Co trzeba zrobić, aby zatrudnić cudzoziemca?”
„Jak prawidłowo złożyć oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi?”
„Kto może pracować na powiadomieniu?”
„Kto może zatrudniać cudzoziemca?”

Dlatego przygotowaliśmy dla Państwa serię postów: #𝗕𝗹𝗼𝗴-𝗭𝗮𝘁𝗿𝘂𝗱𝗻𝗶𝗮𝗺 𝗖𝘂𝗱𝘇𝗼𝘇𝗶𝗲𝗺𝗰𝗮
Przez najbliższe 6 tygodni, w każdy wtorek, będziemy publikować praktyczne informacje dotyczące legalnego zatrudniania cudzoziemców — w prosty i przystępny sposób 😊

▶️ STARTUJEMY!
📌 –zatrudniam cudzoziemca — temat 1.
𝗞𝘁𝗼 𝗺𝗼ż𝗲 𝗽𝗼𝘄𝗶𝗲𝗿𝘇𝘆ć 𝗽𝗿𝗮𝗰ę 𝗰𝘂𝗱𝘇𝗼𝘇𝗶𝗲𝗺𝗰𝗼𝘄𝗶 𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗱𝘀𝘁𝗮𝘄𝗶𝗲 𝗼ś𝘄𝗶𝗮𝗱𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗮 𝗹𝘂𝗯 𝗽𝗼𝘄𝗶𝗮𝗱𝗼𝗺𝗶𝗲𝗻𝗶𝗮?

Na początek wyjaśniamy jedną z najważniejszych kwestii, która pomoże uporządkować dalsze tematy naszego bloga. Zarówno powiadomienie, jak i oświadczenie może złożyć wyłącznie „Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi”.
Wyjaśniamy, więc kto jest Polskim podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi – to podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, mający siedzibę albo miejsce pobytu stałego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Co to oznacza w praktyce?
Obywatel państwa trzeciego, prowadzący działalność gospodarczą zarejestrowaną w CEiDG, posiadający np. zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce:
– nie jest uznawany za polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, z uwagi, iż nie posiada zezwolenia na pobyt stały w Polsce
- i tym samym nie może legalnie powierzyć pracy cudzoziemcowi na podstawie powiadomienia.

Z następnego wpisu w naszym blogu dowiesz się „Jak prawidłowo złożyć oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi?” Wpadaj na nasz profil przez następne 6 tygodni i zostań z nami na dłużej, a poznasz wiele wartościowych treści z obszaru rynku pracy.

Obserwujący
–zatrudniam cudzoziemca

26/05/2026

25/05/2026

🎉Kolejny raz podwójne zwycięstwo!
Z dumą informujemy, że podczas oficjalnej gali konkursu organizowanego przez Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych Polprom w Warszawie nasz Urząd Pracy został uhonorowany tytułem „Lider Aktywizacji 2026” oraz jako jedyni otrzymaliśmy - NAGRODĘ GŁÓWNĄ w kategorii „Inspirujące doradztwo zawodowe” 🏆

Przyznane wyróżnienia stanowią oficjalne potwierdzenie wysokiej jakości realizowanych przez nas działań oraz skuteczności wypracowanych standardów w obszarze aktywizacji.
Fakt, że jury konkursu zdecydowało się przyznać nam zarówno tytuł Lidera, jak i Nagrodę Główną, to dla nas powód do ogromnej dumy i radości.

Serdecznie dziękujemy organizatorom i jury konkursu "Lider Aktywizacji 2026" za dostrzeżenie naszych starań. Składamy również gratulacje wszystkim nominowanym w tegorocznej edycji!

Z taką dawką dobrej energii z dumą patrzymy na kolejne wyznaczone cele. 🚀💼

25/05/2026

Za nami bardzo produktywne spotkanie dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
💼 Tym razem wzięliśmy pod lupę najciekawsze i najbardziej nietypowe przypadki, z którymi mierzymy się podczas opiniowania wniosków. 🔍👀 📄

Wydarzenie było świetną okazją, aby usiąść razem 🤝 i przedyskutować konkretne rozwiązania wypracowane w poszczególnych urzędach. 🏛️ Rozmawialiśmy o tym, co sprawdza się w praktyce i jak sprawnie interpretować nieszablonowe wnioski.

Taka bezpośrednia wymiana doświadczeń pozwala na sprawniejszą weryfikację dokumentów i szybsze działanie⏱️🚀

Dziękujemy Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich Powiatowy Urząd Pracy w Tychach Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu za zaangażowanie i dzielenie się wiedzą! 🔥

25/05/2026

Spotkanie pracowników PUP dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Tym razem rozmawialiśmy o tym, co sprawdza się w praktyce i jak sprawnie interpretować nieszablonowe wnioski.

Jaworznickie Laboratorium Biznesu

21/05/2026

🎲 Za nami kolejne spotkanie w ramach cyklu „Wykorzystanie gier szkoleniowych w poradnictwie zawodowym”!👇

Ponownie uczestnicy mieli okazję przetestować dwie gry szkoleniowe. Tym razem przećwiczyliśmy gry „Sequencer” oraz „Webmaster”, które stały się punktem wyjścia do rozmowy o komunikacji i pracy zespołowej.

💡 Rozgrywkę gry „Webmaster” poprowadziły doradczynie z Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Zespół Zamiejscowy w Tarnowie, pokazując, jak w praktyczny i angażujący sposób można wykorzystywać gry do pracy z klientem oraz rozwijania umiejętności analitycznych i strategicznych.

Każde kolejne spotkanie pokazuje, że gry szkoleniowe nie są jedynie elementem integracji, ale wartościowym narzędziem wspierającym doradców zawodowych w codziennej pracy.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom Powiatowy Urząd Pracy w Bochni Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu za aktywność, wymianę doświadczeń i inspirującą atmosferę. Do zobaczenia podczas kolejnych rozgrywek!