Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

19/03/2026

17 marca 2026 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie odbyły się prelekcje specjalistów skierowane do osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Gościliśmy przedstawicieli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Inspektoratu w Działdowie, Urzędu Skarbowego w Działdowie oraz Okręgowego Inspektoratu Pracy PIP w Olsztynie.
Prelegenci Zakładu Ubezpieczeń społecznych udzielili informacji na temat praw i obowiązków przedsiębiorcy wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przedstawiono informacje o opłacaniu i rozliczaniu składek, składaniu zgloszeń do ubezpieczeń społecznych, obsłudze i prowadzeniu konta przedsiębiorcy w ramach profilu na Platformie Usług Elektronicznych PUE/eZUS.
Pracownicy Urzędu Skarbowego wyjaśnili kwestie obowiązków podatkowych, wyboru formy opodatkowania, składania rozliczeń rocznych i korzystania z e-usług urzędu. Przedstawiono instrukcję jak wyrazić zgodę na e-korespondencję w e-Urzędzie Skarbowym korzystając z aplikacji e-Urząd Skarbowy na smartfonie.
Przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy poruszyli zagadnienia z zakresu przepisów prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz zapobiegania zagrożeniom w środowisku pracy przygotowując przedsiębiorców do dalszej roli pracodawcy.
Spotkanie było okazją do bezpośredniego kontaktu z instytucją oraz konsultacji ze specjalistami. Liczymy, że przekazane treści wyposażą przyszłych przedsiębiorców w wiadomości niezbędne do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. W spotkaniu udział wzięło 20 osób.

19/03/2026

W dniu 16 marca 2026 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie odbyło się spotkanie w związku z testowym projektem „Poznaj przyszłość z bliska”.
W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele szkół podstawowych z powiatu działdowskiego.
Projekt opracował i przedstawił gościom Pan Andrzej Janowski Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny firmy Kaj Sp. z o. o. w Działdowie, Wiceprzewodniczący Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Olsztynie. Inicjatywa skierowana jest do uczniów szkół podstawowych. Działania mają wspierać młodzież w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej.
Projekt „Poznaj przyszłość z bliska” łączy edukację, biznes i administrację publiczną. Jest praktycznym narzędziem doradztwa zawodowego dla młodzieży i szansą na wsparcie kształcenia zawodowego.
Głównymi celami projektu są:
• prezentacja zawodów przez praktyków, osoby wykonujące określony zawód,
• umożliwienie uczniom poznania realiów pracy i świadomego wyboru kierunku kształcenia,
• wsparcie dla pracodawców, szkół i urzędów pracy.
W ramach projektu zaplanowano:
• wprowadzenie prezentacji zawodów do zajęć doradztwa zawodowego,
• udział lokalnych firm i specjalistów z różnych branż,
• interaktywną formę spotkań – pytania, prezentacje sprzętu, przedstawienie realiów pracy,
• dostosowanie programu do lokalnego rynku pracy.
Wyrażamy nadzieję, że projekt pozwoli na lepsze dopasowanie edukacji do potrzeb rynku pracy, zwiększy świadomość zawodową uczniów, spowoduje większe zainteresowanie młodzieży wyborem kształcenia w szkołach branżowych i technikach, zmniejszy deficyt specjalistów w regionie.
W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele szkół podstawowych, doradcy zawodowi, pedagodzy, dyrektorzy oraz pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie.

13/03/2026

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (IV)” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.

Okres realizacji projektu: 01.01.2026r. - 31.12.2026r.

Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 227 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego.

Projekt skierowany jest do:
osób bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu zarejestrowanych w PUP w Działdowie, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET,
- osób w wieku 30 lat i więcej, należących do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach.

Realizowane zadania:

- pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe : pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu.
Pośrednictwo pozwoli osobom uzyskać odpowiednie zatrudnienie zgodne z indywidualnymi kwalifikacjami i kompetencjami, natomiast poradnictwo ułatwi dokonanie wyboru odpowiedniego zawodu, pomoże w planowaniu rozwoju zawodowego, jak również zwiększy umiejętności poruszania się po rynku pracy. Dla każdego uczestnika projektu opracowany lub zaktualizowany zostanie Indywidualny Plan Działania, tak aby zidentyfikować konkretne potrzeby, a następnie dostosować do nich właściwe wsparcie służące poprawie sytuacji na rynku pracy lub uzyskaniu zatrudnienia.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022”, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat poprzedzony zostanie oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od jej wyników, zaproponowane zostanie osobie młodej uzupełnienie poziomu umiejętności w formie porady zawodowej realizowanej w ramach usługi poradnictwa zawodowego, tak aby właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb osoby.

- staże: na staż skierowanych zostanie 115 osób. Staże spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży pozwolą nabyć lub uzupełnić osobom posiadane doświadczenie zawodowe, zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, a tym samym zwiększyć szanse znalezienia zatrudnienia.
W ramach staży finansowane będą koszty dojazdu do miejsca odbywania stażu - służące wsparciu mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowany zostanie problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania.

- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: zaplanowana została dla 25 stanowisk pracy. Wsparcie w tej formie wspomagało będzie tworzenie nowych miejsc pracy na lokalnym rynku pracy.

- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: przewidziane zostały dla 20 osób. Zadanie to służyło będzie wsparciu w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej oraz przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości
i samozatrudnienia.

- bony na zasiedlenie: wsparciem w formie bonów objętych zostanie 27 osób. Realizacja bonów wspomagała będzie zatrudnienie u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, a także umożliwi osobom wstępne zagospodarowanie w nowym miejscu zamieszkania.

- prace interwencyjne: zaplanowane zostały dla 40 osób. Realizacja tej formy wsparcia wspomagała będzie zatrudnienie u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy.

Wartość projektu:
5 953 919,92 zł, w tym:
- dofinansowanie projektu z UE:
5 060 831,93 zł
- wkład krajowy:
893 087,99 zł

11/03/2026

Targi Edukacyjno-Zawodowe 2026

4 marca 2026 roku w hali widowiskowo-sportowej przy Zespole Placówek Oświatowych Nr 2 w Działdowie odbyły się Targi Edukacyjno-Zawodowe 2026.
Wydarzenie organizowane było przez Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie we współpracy z Wojewódzkim Zespołem Koordynacji ds. Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 w Olsztynie.
Tragi były skierowane przede wszystkim do uczniów klas 7 i 8 szkół podstawowych oraz młodzieży uczącej się w szkołach ponadpodstawowych.
W programie przewidziano prezentacje ofert edukacyjnych szkół wyższych, policealnych i ponadpodstawowych, a także zapoznanie uczniów z możliwościami dalszej drogi kształcenia.
Przy stoisku Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie młodzież mogła skorzystać z konsultacji z doradcami zawodowymi m.in. dzięki testom kompetencji, testom predyspozycji zawodowych oraz pomocy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych.

Wśród wystawców gościliśmy:
• II Liceum Ogólnokształcące im. Jana Pawła II w Działdowie
• Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 w Działdowie
• Zespół Szkół Nr 1 w Działdowie
• Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. ks. Edmunda Domańskiego w Iłowie-Osadzie
• Zespół Szkół im. Króla Władysława Jagiełły w Lidzbarku
• Zespół Szkół im. Emilii Sukertowej-Biedrawiny w Malinowie
• Branżowe Centrum Umiejętności w Dziedzinie Przemysłu Szklarskiego
• Kolegium Nauk Stosowanych Wyższej Szkoły Gospodarki Filia w Działdowie
• Publiczne Działdowskie Centrum Kształcenia Ustawicznego DAR
• Akademię Finansów i Biznesu Vistula Filia w Olsztynie i Kętrzynie
• Centrum Nauki i Biznesu "Żak" w Mławie
• Państwową Akademię Nauk Stosowanych im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie
• Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Działdowie
• Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie Centrum Edukacji w Nidzicy Punkt Doradztwa i Szkoleń w Działdowie
• Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Olsztynie, Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Nidzicy

Targi to wydarzenie, podczas którego w jednym miejscu, w krótkim czasie i w atrakcyjnej formie młodzież może zapoznać się z ofertą jaką proponują szkoły i uczelnie w najbliższej okolicy. To dobry moment na zebranie szczegółowych informacji o dostępnych kierunkach kształcenia i działalności danej szkoły. Dodatkowo stwarzają możliwość osobistego kontaktu z nauczycielami, pedagogami i uczniami, którzy z pasją promują swoją ofertę.

Wszystkim wystawcom dziękujemy za aktywny udział w Targach Edukacyjno-Zawodowych 2026. Wyrażamy nadzieję, że zorganizowane wydarzenie oraz Państwa zaangażowanie przyczyni się do podejmowania przez młodzież trafnych decyzji w dalszej ścieżce kształcenia i rozwoju.

05/03/2026

26/02/2026

Przedsiębiorco! Masz pomysł na produkt lub usługę? To czas, by nadać mu realny kształt!
𝐀𝐩𝐥𝐢𝐤𝐮𝐣 𝐝𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐮 𝐖𝐀-𝐌𝐀 𝐈𝐧𝐤𝐮𝐛𝐚𝐭𝐨𝐫!

Nie wymagamy perfekcyjnego biznesplanu.
Nie musisz pozyskiwać finansowania na start.

𝐖 𝐖𝐀-𝐌𝐀 𝐈𝐧𝐤𝐮𝐛𝐚𝐭𝐨𝐫𝐳𝐞 𝐥𝐢𝐜𝐳𝐲 𝐬𝐢ę 𝐭𝐨, ż𝐞:

- prowadzisz młodą firmę (do 3 lat)
- chcesz rozwinąć konkretny produkt lub usługę
- działasz na terenie województwa warmińsko-mazurskiego

Maksymalna kwota wsparcia na 1 przedsiębiorstwo do 111 000 zł w tym do 70 000 zł na opracowanie lub udoskonalenie swojego produktu/usługi.

Rekrutacja trwa do 2 marca 2026 r.
Zgłoszenia: opnt.olsztyn.eu/inkubacje-przedsiebiorstw

21/01/2026

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (III)” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.

Okres realizacji projektu: 01.01.2025r. - 31.12.2025r.

Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 261 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego.

Projekt kierowany był do:
osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP w Działdowie, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET,
- osób w wieku 30 lat i więcej, należących do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach.

Zrealizowane zadania:
- pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe : pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym objęci zostali wszyscy uczestnicy projektu.
Pośrednictwo pozwoliło osobom uzyskać odpowiednie zatrudnienie zgodne z indywidualnymi kwalifikacjami i kompetencjami, natomiast poradnictwo ułatwiło dokonanie wyboru odpowiedniego zawodu, pomogło w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, jak również zwiększyło umiejętności poruszania się po rynku pracy. Dla każdego uczestnika projektu opracowany lub zaktualizowany został Indywidualny Plan Działania, tak aby zidentyfikować konkretne potrzeby, a następnie dostosować do nich właściwe wsparcie służące poprawie sytuacji na rynku pracy lub uzyskaniu zatrudnienia.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia udzielane było zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022”, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zapewniona została wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat, w tym osób z kategorii NEET poprzedzony był oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od jej wyników, zaproponowane zostało osobie młodej uzupełnienie poziomu umiejętności w formie szkolenia, tak aby właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego.

Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych realizowane były w ramach usługi poradnictwa zawodowego ze środków pozaprojektowych Funduszu Pracy.
- staże: na staż skierowano 144 osoby. Staże spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży pozwoliły nabyć lub uzupełnić osobom posiadane doświadczenie zawodowe, zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, a tym samym zwiększyć szanse znalezienia zatrudnienia.
W ramach staży finansowane były koszty dojazdu do miejsca odbywania stażu - służące wsparciu mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowany został problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania.
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: zrealizowana została dla 25 stanowisk pracy. Wsparcie w tej formie wspomagało tworzenie nowych miejsc pracy na lokalnym rynku pracy.
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: przyznane zostały 49 osobom. Zadanie to służyło wsparciu w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej oraz przyczyniło się do rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia.
- bony na zasiedlenie: wsparciem w formie bonów objęte zostały 43 osoby. Realizacja bonów wspomagała zatrudnienie u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, a także umożliwiła osobom wstępne zagospodarowanie w nowym miejscu zamieszkania.

Wartość projektu:
6 280 578,23 zł, w tym:
- dofinansowanie projektu z UE:
5 338 491,48 zł
- wkład krajowy:
942 086,75 zł

18/12/2025

Seminarium
DROGA DO KARIERY - JAK POZNAĆ SIEBIE NA RYNKU PRACY?

Zapraszamy do udziału w seminarium „Droga do kariery - jak poznać siebie na rynku pracy”, które odbędzie się 04 lutego 2026 r. w Hotelu Przedzamcze w Działdowie.

W programie seminarium znajdą się inspirujące wystąpienia ekspertów z zakresu doradztwa, panel dyskusyjny oraz możliwość udziału w bezpośrednich konsultacjach ze specjalistami rynku pracy i edukacji. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia wspierające planowanie kariery, dobre praktyki oraz rozwiązania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Wydarzenie będzie również okazją do networkingu oraz wymiany doświadczeń między przedstawicielami instytucji rynku pracy i edukacji.

Udział w seminarium jest bezpłatny, liczba miejsc ograniczona. Rejestracja trwa do
28 stycznia 2026 r. poprzez formularz online wskazany w zaproszeniu.

Wydarzenie realizowane jest w ramach projektu KPO (inwestycja A.3.1.1.) „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”.

Komfort organizacji wydarzeń

10/12/2025

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (III)” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
Okres realizacji projektu: 01.01.2025r. - 31.12.2025r.

Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 261 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego.

Projekt skierowany jest do:

osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP w Działdowie, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET,
- osób w wieku 30 lat i więcej, należących do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach.

Realizowane zadania:

- pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe : pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu.
Pośrednictwo pozwoli osobom uzyskać odpowiednie zatrudnienie zgodne z indywidualnymi kwalifikacjami i kompetencjami, natomiast poradnictwo ułatwi dokonanie wyboru odpowiedniego zawodu, pomoże w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, jak również zwiększy umiejętności poruszania się po rynku pracy. Dla każdego uczestnika projektu opracowany lub zaktualizowany zostanie Indywidualny Plan Działania, tak aby zidentyfikować konkretne potrzeby, a następnie dostosować do nich właściwe wsparcie służące poprawie sytuacji na rynku pracy lub uzyskaniu zatrudnienia.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022”, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat, w tym osób z kategorii NEET poprzedzony zostanie oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od jej wyników, zaproponowane zostanie osobie młodej w razie potrzeby uzupełnienie poziomu umiejętności w formie szkolenia, tak aby właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego.
Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych realizowane będą w ramach usługi poradnictwa zawodowego ze środków pozaprojektowych Funduszu Pracy.

- staże: na staż skierowane zostaną 144 osoby. Staże spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży pozwolą nabyć lub uzupełnić osobom posiadane doświadczenie zawodowe, zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, a tym samym zwiększyć szanse znalezienia zatrudnienia.
W ramach staży finansowane będą koszty dojazdu do miejsca odbywania stażu - służące wsparciu mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowany zostanie problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania.

- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: zaplanowana została dla 25 stanowisk pracy. Wsparcie w tej formie wspomagało będzie tworzenie nowych miejsc pracy na lokalnym rynku pracy.

- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: przewidziane zostały dla 49 osób. Zadanie to służyło będzie wsparciu w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej oraz przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia.

- bony na zasiedlenie: wsparciem w formie bonów objęte zostaną 43 osoby. Realizacja bonów wspomagała będzie zatrudnienie u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, a także umożliwi osobom wstępne zagospodarowanie w nowym miejscu zamieszkania.

Wartość projektu:

6 280 578,23 zł, w tym:
- dofinansowanie projektu z UE:
5 338 491,48 zł
- wkład krajowy:
942 086,75 zł

19/03/2025

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (III)” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.

Okres realizacji projektu: 01.01.2025r. - 31.12.2025r.

Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 256 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego.

Projekt skierowany jest do:
osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP w Działdowie, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET,
- osób w wieku 30 lat i więcej, należących do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach.

Realizowane zadania:

- pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe : pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu.
Pośrednictwo pozwoli osobom uzyskać odpowiednie zatrudnienie zgodne z indywidualnymi kwalifikacjami i kompetencjami, natomiast poradnictwo ułatwi dokonanie wyboru odpowiedniego zawodu, pomoże w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, jak również zwiększy umiejętności poruszania się po rynku pracy. Dla każdego uczestnika projektu opracowany lub zaktualizowany zostanie Indywidualny Plan Działania, tak aby zidentyfikować konkretne potrzeby, a następnie dostosować do nich właściwe wsparcie służące poprawie sytuacji na rynku pracy lub uzyskaniu zatrudnienia.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022”, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat, w tym osób z kategorii NEET poprzedzony zostanie oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od jej wyników, zaproponowane zostanie osobie młodej w razie potrzeby uzupełnienie poziomu umiejętności w formie szkolenia, tak aby właściwa forma wsparcia mogła przebiegać na adekwatnym poziomie dostosowanym do umiejętności i potrzeb szkolonego.
Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych realizowane będą w ramach usługi poradnictwa zawodowego ze środków pozaprojektowych Funduszu Pracy.

- staże: na staż skierowane zostaną 144 osoby. Staże spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży pozwolą nabyć lub uzupełnić osobom posiadane doświadczenie zawodowe, zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, a tym samym zwiększyć szanse znalezienia zatrudnienia.
W ramach staży finansowane będą koszty dojazdu do miejsca odbywania stażu - służące wsparciu mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowany zostanie problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania.

- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: zaplanowana została dla 26 stanowisk pracy. Wsparcie w tej formie wspomagało będzie tworzenie nowych miejsc pracy na lokalnym rynku pracy.

- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: przewidziane zostały dla 45 osób. Zadanie to służyło będzie wsparciu w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej oraz przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia.

- bony na zasiedlenie: wsparciem w formie bonów objętych zostanie 41 osób. Realizacja bonów wspomagała będzie zatrudnienie u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, a także umożliwi osobom wstępne zagospodarowanie w nowym miejscu zamieszkania.

Wartość projektu:
6 280 578,23 zł, w tym:
- dofinansowanie projektu z UE:
5 338 491,48 zł
- wkład krajowy:
942 086,75 zł