Statens arbeidsmiljøinstitutt - STAMI

27/05/2026

10. juni kan du se nettseminar om forskning på psykososialt arbeidsmiljø på arbeidsplasser i Norden.

STAMI bidrar i det nordiske forskningsprosjektet NOOPI (Nordic Overview of Organization-level Psychosocial Interventions). Dette er et samarbeidsprosjekt som oppsummerer kunnskap om hvilke tiltak som kan forbedre det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplasser i Norge, Finland, Danmark og Sverige.

Rachel Hasting er forsker på STAMI, og forteller at målet er å finne ut hva som virker og hvorfor, og å dele kunnskap som styrker psykososialt arbeidsmiljø og arbeidsevne.

– Prosjektet gir en unik mulighet til å lære av hverandres erfaringer, på tvers av Nordens landegrenser. Og på webinaret deler vi foreløpige funn om intervensjoner på organisasjonsnivå i Finland, Danmark, Norge og Sverige.

Nettseminaret arrangeres onsdag 10. juni, fra klokka 10 til 11.

Du kan melde deg på gratis her:

The Nordic countries have long traditions of regulating and promoting healthy psychosocial working conditions. Yet challenges such as high workload, time pressure, emotional demands, workplace conflict, harassment, and violence continue to affect workers’ health, well-being, and work participation...

20/05/2026

Forskerne bak studien har analysert registerdata fra over fem millioner arbeidstakere i Norge, Danmark og Finland. De har sett på hvor mange år folk mellom 30 og 65 år kan forvente å være i arbeid.

I Norge var sykefravær en viktig forklaring på tapte arbeidsår. I Finland spilte arbeidsledighet en større rolle, mens uføretrygd var en viktig faktor i Danmark.

Les her: https://stami.no/disse-yrkene-star-lengst-i-jobb/

08/05/2026

De fleste risikovurderinger av kjemikalier tar utgangspunkt i ett stoff om gangen. Men i virkeligheten møter både forbrukere og arbeidstakere ofte flere kjemikalier samtidig.

En ny forskningsgjennomgang viser at i kombinasjoner kan kjemikalier forsterke hverandres effekt og øke risikoen for hudallergi.

Det er derfor fare for å undervurdere risikoen ved reelle arbeidssituasjoner, der man ofte er i kontakt med flere stoffer. Resultatene tyder på at vi med fordel kan ta større hensyn til hvordan kjemikalier virker sammen, dersom vi skal gjøre gode risikovurderinger.

Les mer om studien her:
https://stami.no/kjemikalieblandinger-kan-oke-risikoen-for-hudallergi-pa-jobb/

06/05/2026

Ansatte på sagbruk utsettes for en blanding av trestøv, mikroorganismer og kjemiske forbindelser.

STAMI har gjennomført en studie der forskere har tatt blodprøver av 450 ansatte som er eksponert for organisk støv.

I løpet av tre år fikk ansatte på sagbruk høyere nivåer av markører som indikerer betennelse i kroppen. Det tyder på at kontinuerlig eksponering kan føre til en lett og vedvarende betennelsestilstand.

Studien viser også at eksponeringene i sagbruk kan bidra til en form for kronisk, svak påvirkning av immunforsvaret.

Denne forskningen bidrar til kunnskap som kan hjelpe treindustrien til å lage gode tiltak som kan forebygge risiko for arbeidsrelatert sykdom.

Les mer om studien her:
https://stami.no/stov-og-bioaerosoler-i-sagbruk-kan-pavirke-immunforsvaret/

30/04/2026

Nå lager STAMI to podkaster!

I tillegg til Arbeidsmiljørådet lager vi nå podkasten En bra dag på jobb, som handler om utfordringer og erfaringer med arbeidsmiljø i hver enkelt bransje i arbeidslivet.

Den første episoden handler om arbeidsmiljø i bransjen kraftforsyning. Her snakker vi spesielt om omorganisering og endring, og sikkerhetskultur som to viktige temaer som påvirker arbeidsmiljøet.

I denne episoden møter vi Anne-Mette Aasheim, HMS-rådgiver i Fornybar Norge, som snakker med oss om disse to temaene i bransjen. Og om verktøyet En bra dag på jobb, som alle i bransjen kan bruke for å skape et bedre arbeidsmiljø i sin virksomhet.

Hør, hør!
https://stami.no/hor-en-bra-dag-pa-jobb-podkast-om-arbeidsmiljo-i-kraftforsyning/

28/04/2026

I dag er verdens arbeidsmiljødag!

Arbeidsmiljø betyr mye for 2,6 millioner mennesker i Norge, og påvirker helse, resultater og produktivitet.

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid.

Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

Arbeidslivet kan bruke kunnskap om arbeidsmiljø til å lage tiltak som vil skape bedre arbeidsmiljø på hver enkelt arbeidsplass. Det vil bidra til bedre helse, sterkere jobbengasjement og økt produktivitet. Slik at flere kan stå i jobb og bidra til økt verdiskaping i Norge.

STAMIs forskning bidrar til at arbeidslivet har god kunnskap om risikofaktorene i arbeidsmiljøet, som kan føre til arbeidsrelatert sykdom og frafall. Når man har kunnskap om risiko, kan man lage gode tiltak for å forebygge sykdom og skade.

God arbeidsmiljødag folkens!

Les mer om arbeidsmiljø her:
https://stami.no/tema/hva-er-arbeidsmiljo/

27/04/2026

I morgon er verdas arbeidsmiljødag!

Arbeidsmiljø er viktig fordi det påverkar helsa til den enkelte, jobbprestasjonane til dei tilsette, og produktiviteten til verksemder. Arbeidsmiljø er også viktig for samfunnet, fordi godt arbeidsmiljø er avgjerande for å forebygge sjukefråvær og fråfall frå arbeidslivet.

Tema for arbeidsmiljødagen i år er psykososialt arbeidsmiljø. Psykososiale utfordringar i arbeidsmiljøet kan bidra til å forårsake plager og lidingar som psykiske plager, søvnvansker og muskel- og skjelettsmerter.

Muskel- og skjelettdiagnosar og psykiske diagnosar er årsak til størsteparten av sjukefråværet i Noreg. Forsking frå STAMI viser at ein betydeleg del av sjukefråværet har samanheng med psykososiale risikofaktorar i arbeidet.

Derfor er det også ein stor del av sjukefråværet ein kan forebygge, dersom ein skaper eit godt psykososialt arbeidsmiljø, med mindre risiko for å utvikle psykiske plager.

Kva som er dei vanlegaste risikofaktorane, og beskyttande faktorane, kan du lese om her:
https://stami.no/verdensdag-for-psykisk-helse-en-av-fem-psykiske-plager-er-arbeidsrelatert/

24/04/2026

Rundt 500 000 personar i Noreg løftar tungt på jobb kvar dag. Dette er spesielt vanleg i næringar som mellom anna landbruk, bygg, anlegg, sjukeheim, og heimeteneste.

Tunge løft i godt eigna arbeidsstillingar treng ikkje å vere dårleg for helsa. Men dersom ein løftar tungt ofte gjennom ein arbeidsdag eller eit arbeidsliv, kan totalbelastinga bli stor og bidra til helseplager.

STAMI har bidratt i ein studie av internasjonal forsking på deltaking i arbeidslivet, og sett på korleis arbeidsmiljø påverkar kor langt arbeidsliv folk har.

Eit resultat av studien er at tungt fysisk arbeid har samanheng med redusert arbeidsdeltaking og meir tid på arbeidsuførhet og arbeidsløyse.

Slik forsking viser oss at det er gunstig for samfunnet og enkeltpersonar, å skaffe meir kunnskap om kva det er som bidrar til at folk hamnar utanfor arbeidslivet etter tungt fysisk arbeid.

Les mer om dette her:
https://stami.no/tungt-fysisk-arbeid-henger-sammen-med-lavere-arbeidsdeltakelse/

16/04/2026

Nå har vi laga arbeidsmiljøverktøyet En bra dag på jobb for Forsvaret!

En bra dag på jobb finnes nå for 33 bransjer i arbeidslivet, så nesten alle kan bruke verktøyet tilpassa akkurat sin bransje.

Verktøyet er gratis og alle kan ta det i bruk på sin arbeidsplass, for å løse utfordringer og skape et bedre arbeidsmiljø.

Se En bra dag på jobb her:
https://enbradagpajobb.no/

13/04/2026

I Noreg arbeider tusenvis av menneske med å slakte, filetere og pakke laks før ho blir sendt ut i verda. Dette er ei viktig næring, men også ein arbeidsplass der tilsette kan puste inn biologisk materiale som kan påverke helsa.

STAMI har bidratt i ein studie der forskarar har tatt prøver av lufta i ni lakseforedlingsanlegg langs norskekysten. Dei målte kor mykje protein og endotoksin dei tilsette blir eksponerte for i lufta gjennom ein typisk arbeidsdag.

Filetering og slakting står fram som spesielt utsette arbeidsoppgåver. Men luftborne partiklar kan vere til stades overalt i anlegga.

Les meir om studien her:
https://stami.no/protein-i-lufta-kan-paverke-helsa-til-tilsette-i-lakseindustrien/

(bildet viser arbeid med sild – ikkje laks)