Instituttet er en uavhengig kunnskapsformidler, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er avgjørende for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv. Arbeidslivet bruker STAMIs kunnskap og STAMIs verktøy hver dag for å forbedre arbeidsmiljøet på hver enkelt arbeidsplass. Resultatet er bedre helse, sterkere jobbengasjement og økt produktivitet. Vår kunnskap bidrar til at flere kan stå i jobb – som igjen bidrar til økt verdiskapning for samfunnet.
---
Våre retningslinjer for denne siden:
❗ Vær varsom med å dele egne personlige/sensitive opplysninger på vår Facebook-side. Som hovedregel fjernes slike kommentarer. Personlige eller sensitive opplysninger om andre (nabo, ektefelle, barn, kollega, venner o.l.) slettes alltid. Personlige eller sensitive opplysninger omfatter:
👉 helse, sykdom, diagnose, uførhet e.l.
👉 inntekt, skatt, formue, lån e.l.
👉 fødselsnummer, telefonnummer, adresse eller bosted e.l. Spørsmål eller kommentarer som er ulovlige, krenkende eller på annen måte upassende (spam, verving, reklame o.l.) Gjentagende og aggressivt innhold med feilinformasjon kan også bli slettet. Vi tåler fint uenighet og kritikk, men modererer samtidig kommentarfeltene ut fra at vi ikke ønsker å være en oppslagstavle for innhold som åpenbart strider mot veletablert forskning og vitenskap. Husk at du selv er juridisk ansvarlig for det du skriver. Vi følger med i kommentarfeltene, men gi oss beskjed på [email protected] dersom det er noe du mener vi burde fulgt opp. Innlegg som ikke følger retningslinjene slettes, og gjentatte brudd på reglene kan føre til utestengelse fra kommentarfeltene våre. Dette er en side for alle. Vi setter pris på diskusjoner og spørsmål, og så forventer vi vanlig folkeskikk fra alle som deltar. Takk for at du bidrar til et saklig og godt kommentarfelt 🙂
Hilsen oss i STAMI
