Stendi

11/09/2026

I dag er vi skikkelig stolte 🧡

Vår psykologspesialist og veileder, Zemir Popovac, er tildelt Åse Gruda Skard-prisen 2026.

Prisen deles ut av Norsk psykologforening til psykologer som gjør psykologisk kunnskap tilgjengelig og nyttig for folk flest. Og akkurat det er noe av det Zemir gjør aller best.

Han klarer å gjøre kompleks kunnskap forståelig. Han setter ord på det mange står i, men ikke alltid klarer å forklare. Og han minner oss stadig på hvor viktig det er å se barnet bak atferden.

– For meg er det viktig at psykologisk kunnskap ikke blir værende i fagmiljøene, men når ut til menneskene som faktisk trenger den – foreldre, lærere, miljøterapeuter, politi og andre som møter barn og unge i hverdagen. Jo bedre vi forstår hva som ligger bak en utfordrende atferd, desto bedre er mulighetene våre til å hjelpe, sier Zemir.

Zemir betyr utrolig mye for fagmiljøet vårt. Gjennom veiledning, undervisning og faglige samtaler bidrar han til at medarbeidere som jobber tett på barn og unge med alvorlige og sammensatte utfordringer, får mer kunnskap, trygghet og forståelse i arbeidet sitt.

Gratulerer så mye, vår kjære Zemir. Dette er så fortjent 🧡

08/09/2026

Hva trenger ungdom for å velge en annen vei?

I møte med ungdomskriminalitet er det lett å starte med handlingene: volden, lovbruddene, konsekvensene.

Det må vi ta på alvor, men hvis vi skal forebygge bedre, må vi også våge å se bak handlingene.

Her snakker psykologspesialist Zemir Popovac med forsker Monika Grønli Rosten om behovet for tilhørighet, mestring og mening, og om hvorfor ungdomskriminalitet sjelden kan forstås isolert fra livet rundt ungdommen.

For mange unge handler det om mer enn “dårlige valg”.

Det kan handle om å ikke oppleve seg betydningsfull. Å mangle trygge fellesskap. Å ikke se muligheter fremover. Å ha smerte som ikke finner et annet uttrykk.

Det betyr ikke at vi skal forklare bort alvorlige handlinger, men det betyr at vi må forstå mer hvis vi vil forebygge bedre.

Ungdom trenger voksne, fellesskap og arenaer der de kan oppleve mestring, tilhørighet og håp. For noen kan det være starten på en annen retning.

02/09/2026

Ungdomskriminalitet vekker sterke følelser.

Det skal det også gjøre.

Men hvis vi skal forstå hvorfor noen ungdommer havner i kriminalitet, trenger vi mer enn raske forklaringer og harde fronter.

I denne samtalen møter psykologspesialist Zemir Popovac forsker Monika Grønli Rosten fra OsloMet til en nyansert samtale om ungdomskriminalitet og minoritetsungdom.

De snakker blant annet om levekår, migrasjon, tilhørighet, lave forventninger, trygghet, voldserfaringer og forebygging.

Et viktig poeng i samtalen er at ungdomskriminalitet sjelden kan forstås gjennom én forklaring alene. Vi må klare å se både individet, familien, nærmiljøet og samfunnet rundt.

For oss i er dette en viktig samtale.

Fordi godt arbeid med barn og unge starter med viljen til å forstå mer. Også når temaet er vanskelig.

Se hele samtalen her:
https://stendi.no/om-oss/webinarer/ungdomskriminalitet-og-minoritetsungdom/

28/08/2026

Takk for alt du har vært og alt du har betydd for Norge.
Født til å være konge, men brukte livet på å være medmenneske.

Hvil i fred🧡

14/08/2026

04/06/2026

Noen historier minner oss på hvorfor barnevernet aldri kan reduseres til systemer, vedtak og plasser.

Da «Thea» kom til vår barnevernsinstitusjon i Alta, hadde hun allerede opplevd mer enn noe barn skal måtte bære. Hun hadde vært gjennom fosterhjem, beredskapshjem og flere institusjoner, og kjent på hvordan det er å bli flyttet videre og valgt bort.

Så møtte hun våre medarbeidere Vegard og Elisabeth.

To miljøarbeidere som forsto at utagering, avvisning og kaos også kan være et språk. Som ble stående når «Thea» testet om de tålte henne. Og det gjorde de.

I en NRK-sak forteller Vegard at de måtte jobbe ganske hardt med henne, men de tålte det. Og etter hvert opplevde «Thea» at voksne faktisk kan være til å stole på.

Det er kanskje noe av det viktigste omsorg kan gi: erfaringen av at voksne ikke forsvinner når livet blir krevende.

For «Thea» ble institusjonen i Alta etter hvert et hjem. Hun forteller at de ansatte ga henne en trygghet hun aldri før hadde opplevd – og at de ble som familien hennes.

I dag er «Thea» mamma. Hun har bygget et trygt liv for seg selv og barnet sitt, og venter nå nummer to.

Det er en utrolig sterk historie. Om svik og smerte, men også om hva som kan skje når fagfolk har tid, kompetanse og hjerte til å stå i relasjonen over tid.

Vi er stolte av Vegard, Elisabeth og alle våre dyktige medarbeidere som hver dag ser ungdommene bak handlingene. Og takk til deg som deler historien din, «Thea».

👉 Her er lenken til saken. Barnevernet fortjener også at historier som denne løftes frem.
https://www.nrk.no/tromsogfinnmark/xl/barnevern-og-rus_-fra-_haplos-kasteball_-til-trygg-mamma-1.17605003

29/05/2026

Vi er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere for studenter!

For første gang på 10 år er omsorgsbransjen med i Universums kåring av Norges mest attraktive arbeidsgivere blant studenter, og vi er på listen 💛

Vi er rangert som nummer 36 blant studentene innen helse, omsorg og medisin. Det betyr at vi er blant de 50 mest attraktive arbeidsgiverne i kategorien.

Omsorgsbransjen har fortsatt en jobb å gjøre med å vise frem bredden, fagmiljøene, hverdagen og menneskene som gjør en forskjell, hver eneste dag.

Takk til alle medarbeidere som møter barn, unge, voksne, pårørende, kollegaer og oppdragsgivere med trygghet og kompetanse i hverdagen.

11/05/2026

Rekrutterer vi til gårsdagens tjenester mens behovene allerede har endret seg?

I dette klippet snakker Siri Kitt Stekerud (kvalitetsansvarlig hos oss), Stine Graftås (HR hos oss) og Kristin Westreng Aas om en utvikling mange kommuner kjenner på:

Tjenestene flyttes i økende grad ut av institusjon og inn i hjemmene. Ofte med mer komplekse behov og høyere krav til kompetanse, rolleforståelse og trygghet i utførelsen.

Da holder det ikke å rekruttere som før. Vi må stille nye spørsmål:
👉 Hva krever disse jobbene av dem som skal stå i dem?
👉 Og hva må vi gjøre for å tiltrekke, og beholde, riktig kompetanse?

Dette er et av hovedpoengene i siste utgave av Omsorgsrapporten, som tar for seg rekrutteringsutfordringer i kommunene.

📌 Les mer og last ned rapporten her:
https://stendi.no/bo-og-omsorgstjenester/omsorgsrapporten/dere-ma-gjore-det-enklere-a-si-ja-til-omsorgsyrkene/

07/05/2026

Kan teknologi bli en del av løsningen på bemanningsutfordringene i omsorgen?

Vår kvalitetsansvarlig Vegard Larsen og Tor Sætrang, kontaktperson for e-helse i Innlandet, snakker om hvorfor digitalisering ikke handler om “dings for dingens skyld”, men om å frigjøre tid til det viktigste: menneskelig omsorg.

Som de er inne på: det er liten tvil om at smart bruk av teknologi kan gi rom for bedre kvalitet i tjenestene gjennom bedre flyt, mer oversikt og mindre tid brukt på unødvendig administrasjon.

Men for at det faktisk skal virke, må vi starte i riktig ende:
Hva er viktig for innbyggeren, og hvordan kan teknologien støtte det?

👉 Finn ut mer og last ned Omsorgsrapporten:
https://stendi.no/bo-og-omsorgstjenester/omsorgsrapporten/teknologi-loser-ikke-omsorgskrisen-alene/