Likestillings- og diskrimineringsombudet

Likestillings- og diskrimineringsombudet Vi jobber for å forhindre diskriminering og fremme likestilling. Se LDO.no for mer info.

Likestillings- og diskrimineringsombudets debattregler:

Vi ønsker å legge til rette for saklig debatt på våre sosiale medie-kanaler. Dersom du skal delta, må du forholde deg til følgende retningslinjer:

Vi tillater ikke:

- Personangrep, trakassering, grovt språk, hets og hatefulle innlegg, samt forakt og manglende respekt for menneskers identitet, privatliv, etniske opprinnelse eller livssyn

.

- Falsk informasjon eller usaklige kommentarer. Hold deg til saken.

- Trusler, oppfordring til vold eller lignende kan bli politianmeldt.

- Rettighetsbelagt informasjon, personsensitiv informasjon om andre og reklame.

- Alvorlige, udokumenterte beskyldninger. Vi forbeholder oss også retten til å fjerne innlegg som viser til kilder ombudet ikke kjenner seriøsiteten til, eller der LDO ikke har mulighet til å sjekke hvorvidt kilden er troverdig, saklig eller faktabasert i sin fremstilling. Dersom du bryter våre debattregler, kan vi slette/skjule kommentaren din og/eller utestenge deg fra å kommentere på våre plattformer. Vi forbeholder oss retten til å stenge kommentarfeltet, eller gjøre andre endringer i hvem som får publisere i kommentarfeltet, midlertidig eller permanent, ved behov. Vi driver ikke med veiledning i sosiale medier. Ønsker du juridiske vurderinger, ta kontakt med vår veiledningsavdeling. Kontaktinfo: https://www.ldo.no/ombudet-og-samfunnet/kontakt-ldo/

Dersom du ser kommentarer du mener er brudd på disse retningslinjene oppfordrer vi deg til å gjøre oss oppmerksom på dette. Vi vil bistå i kontakt med Facebook dersom du har spørsmål rundt hva slags informasjon Facebook har samlet inn om din profil.

I dag delte ombud Bjørn Erik Thon ut røde knapper til folk i Oslo. Vi i ombudet er nemlig tilsluttet alliansen Rød Knapp...
27/05/2026

I dag delte ombud Bjørn Erik Thon ut røde knapper til folk i Oslo.

Vi i ombudet er nemlig tilsluttet alliansen Rød Knapp - Stopp vold mot kvinner - en allianse som jobber mot vold i nære relasjoner.

De fire knapphullene i den røde knappen representerer områder der det er hull som må tettes: Forskning, forebygging, hjelpetilbud og rettigheter.

Organisasjonene som står bak Rød knapp er: Reform - ressurssenter for menn, Sanitetskvinnene, Den norske kirke, Nok. Norge, Krisesentersekretariatet, Vake
og JURK - Juridisk rådgivning for kvinner.

Kvinnelige innsatte kommer i andre rekke – igjen.Likestillings- og diskrimineringsombudet er sterkt kritiske til at inns...
21/05/2026

Kvinnelige innsatte kommer i andre rekke – igjen.

Likestillings- og diskrimineringsombudet er sterkt kritiske til at innsatte kvinner på Bredtveit fengsel igjen skal flyttes, for å gjennomføre soning på et nytt, midlertidig sted.

I stedet for at kvinnelige innsatte igjen må tåle usikkerheten en flytting innebærer, mener vi det bør iverksettes målrettede tiltak for å bedre soningsforholdene der de er nå. Etter lanseringen av rapporten vår " I andre rekke – soningsforhold og risiko for diskriminering ved Bredtveit fengsel, avdeling Ullersmo" har det skjedd flere positive endringer.. Kvinnene har fått tilgang til den store luftegården, fengslet har begynt å registrere avvik ved medisinering og det har blitt anskaffet oversettelsesverktøy for kvinner som ikke snakker norsk eller engelsk.

Vi er sterkt bekymret for at flytting innebærer en reversering av disse fremskrittene, og at kvinnelige innsatte mister dyktige ansatte som har et sterkt engasjement og mye kunnskap om deres soningsforhold. Det er svært synd at viktige fagmiljøer pulveriseres, og at innsatte som er i et utdanningsløp kan risikere å måtte avbryte disse.

Flyttingen virker motivert av at mannlige innsatte må ha mer plass – ikke fordi kvinnenes soningsforhold er for dårlige. LDO mener at dette igjen viser at kvinnelige innsatte kommer i andre rekke.

Kvinnene ble flyttet fra Bredtveit til Ullersmo. Nå må de kanskje flyttes igjen - for å gi plass til menn.

📄Fullsatt sal under lansering av rapporten " I andre rekke – soningsforhold og risiko for diskriminering ved Bredtveit f...
12/05/2026

📄Fullsatt sal under lansering av rapporten " I andre rekke – soningsforhold og risiko for diskriminering ved Bredtveit fengsel, avdeling Ullersmo."

⚫️ Rapporten avdekker at de kvinnelige innsatte på mange områder ikke har likeverdige soningsforhold som menn, noe som utgjør risiko for diskriminering på grunn av kjønn.

⚫️ Et annet sentralt punkt er risiko for diskriminering på grunn av etnisitet, særlig når det gjelder språk, samt flere forhold som utgjør risiko for diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelse.

Lenke til rapporten finner du i kommentarfeltet 👇🏾

Den offentlige debatten har tilspisset seg etter at journalister fra TV2 dokumenterte og senere publiserte dypt rasistis...
07/05/2026

Den offentlige debatten har tilspisset seg etter at journalister fra TV2 dokumenterte og senere publiserte dypt rasistiske uttalelser fra en rådgiver i Frp om pakistanere som «minusvarianter som ikke burde få flere barn i Norge ». Vi tar fullstendig avstand fra både uttalelsene og den netthetsen som i kjølvannet av debatten rammer enkeltpersoner, som AUF-leder Gaute Skjervø, og komiker Abu Hussain.

Netthets er ikke bare et personlig angrep – det undergraver demokratiet. NRK skriver i dag om hvordan flere aktører slår alarm om at omfanget av hat og trusler «dreper demokratiet».

Hatkrimnettverket og LDO lanserte nylig et nytt rettshjelpstilbud der utsatte kan få gratis advokathjelp for å vurdere politianmeldelse av hatefulle ytringer. Advokatene i hatkrimprosjektet melder om en tydelig økning i henvendelser i etterkant av uttalelsen. Dersom du selv utsettes for hat eller trusler, kan du gå inn på www.hatkriminalitet.no og ta kontakt for støtte og veiledning.

Rasisme og hets er uakseptabelt uansett når og hvor det skjer og ingen skal stå alene hvis man utsettes for det. Vi må stå opp for saklighet, respekt og anstendighet – også når debatten er krevende. Uenighet bygger demokratiet. Hat bryter det ned.

Trenger du hjelp til å anmelde? Hatkriminalitet er vold, trusler eller hatefulle ytringer motivert av seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, etnisitet, religion eller funksjonsnedsettelse

📊 Hatkriminalitet mot personer med funksjonsnedsettelse ligger fortsatt på et lavt anmeldelsesnivå til tross for at grup...
06/05/2026

📊 Hatkriminalitet mot personer med funksjonsnedsettelse ligger fortsatt på et lavt anmeldelsesnivå til tross for at gruppen er langt mer utsatt for hatefulle ytringer og trakassering enn befolkningen ellers.

Vi oppfordrer KKultur- og likestillingsdepartementet - Norgetil å ta initiativ til en egen, tydelig og forpliktende nasjonal handlingsplan mot hat, trakassering og diskriminering av personer med funksjonsnedsettelse.

Lenke til artikkel i kommentarfeltet 👇🏾

✅ I dag deltok vi på Integrerings- og mangfoldsdirektoratet - IMDi sitt lanseringsseminar om etnisk ulikhet i arbeidsliv...
29/04/2026

✅ I dag deltok vi på Integrerings- og mangfoldsdirektoratet - IMDi sitt lanseringsseminar om etnisk ulikhet i arbeidslivet!

🎤 Vi bidro i panelsamtalen «Ulikhet etter ansettelse – fra kunnskap til handling».

👏Takk til IMDi for viktig arrangement og rapport som setter søkelys på diskriminering etter ansettelse og behovet for konkrete tiltak!

FOTO: IMDi

Hat forsvinner ikke bare fordi det ikke anmeldes.Politiets hatkrimrapport viser fortsatt lave anmeldelsestall, noe som t...
27/04/2026

Hat forsvinner ikke bare fordi det ikke anmeldes.

Politiets hatkrimrapport viser fortsatt lave anmeldelsestall, noe som tyder på store mørketall. Dette gjelder særlig hatkriminalitet mot personer med funksjonsnedsettelser, der svært få saker blir meldt.

LDO mener tallene viser et tydelig behov for en egen nasjonal handlingsplan, slik at flere får trygghet til å anmelde, mer kunnskap, og bedre beskyttelse mot hat. I mars sendte vi et brev til Kultur- og likestillingsdepartementet - Norge der vi etterlyste dette.

🔎Hvordan er soningsforholdene for kvinner i norske fengsler? Hvilke risikoer finnes for at kvinnene blir diskriminert?Ve...
24/04/2026

🔎Hvordan er soningsforholdene for kvinner i norske fengsler? Hvilke risikoer finnes for at kvinnene blir diskriminert?

Velkommen til lansering av ny rapport! I rapporten presenterer vi funn fra vårt tilsynsbesøk på Bredtvet.

⏰Tirsdag 12. mai, kl. 9:00 -10:30
🏢Mariboesgate 13, Oslo

☕Arrangementet er gratis, med lett servering. Meld deg på via lenken👇

❓Hva skal til for at noe er diskriminering, og hvor kan du henvende deg hvis du lurer på om du er diskriminert eller tre...
20/04/2026

❓Hva skal til for at noe er diskriminering, og hvor kan du henvende deg hvis du lurer på om du er diskriminert eller trenger veiledning?

📢 Få med deg kurset "Diskriminering på 1-2-3" i dag fra 13:30 til 15:00! Kurset er digitalt og gratis- deltakerlenken finner du via lenke i kommentarfeltet!

☕Klar for frokostwebinar?  Vi starter om 30 minutter. Diskrimineringsnemnda har nettopp publisert sin avgjørelse i saken...
20/04/2026

☕Klar for frokostwebinar? Vi starter om 30 minutter.

Diskrimineringsnemnda har nettopp publisert sin avgjørelse i saken der LDO klaget inn Hamar kommune for mangelfull likestillingsredegjørelse. Hva betyr denne avgjørelsen for arbeidsgivers likestillingsarbeid?
Vi har med oss Bærum kommune, Likestillingssenteret og EY som alle har erfaringer med-, kjennskap til- og kunnskap om hva som kreves av kommunenes likestillingsarbeid og hvordan vi kan jobbe for å få det til.

Fyll på kaffekoppen og få med deg webinaret her👇

Hvordan får vi til et godt likestillingsarbeid i kommunenorge?

Adresse

Mariboes Gate 13
Oslo
0183

Telefon

+4723157300

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Likestillings- og diskrimineringsombudet legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Organisasjonen

Send en melding til Likestillings- og diskrimineringsombudet:

Del