Statens helsetilsyn

07/08/2026

Hva gjør vi når noen takker nei til nødvendig helsehjelp?

Bruk av tvang og makt er et av de mest krevende spørsmålene i helse- og omsorgstjenesten. Vi inviterer til en viktig samtale på Arendalsuka

Ellers takk! Når pasienten ikke vil ha hjelp – er det riktig med tvang?

Hvor går grensene mellom individets frihet og nødvendig bruk av tvang? På den ene siden står menneskeverd, selvbestemmelse og retten til å si nei. På den andre står pasientsikkerhet, pårørendes bekymring og helsepersonells ansvar. Er tvang brukt riktig egentlig god omsorg?

Arrangementet er relevant for helsepersonell, ledere i helse- og omsorgstjenesten, pårørende, politikere og alle som er opptatt av verdighet, trygghet og rettssikkerhet i tjenestene.

Bli med fysisk på Arendalsuka – eller følg direktestrømmen, se lenke i kommentarfeltet.

15/07/2026

Vi er 130 kolleger som jobber for at folk skal være trygge når de trenger hjelp. I helsetjenesten, i barnevernet, i omsorgen.

Vi ser etter deg som deler det engasjementet. En som i tillegg er rå på å få store, sammensatte virksomheter til å endre seg.

Du har arbeidet med endringsarbeid i komplekse organisasjoner, stått støtt i prosessledelse og fått folk med deg.

🧭 De neste årene skal vi se på hvordan vi kan løse oppdraget vårt bedre. Du blir en nøkkelperson i det arbeidet. Tett på ledelsen, fagmiljøene og kollegaer over hele huset.

📅 Søknadsfrist 9. august

🔗 Lenke til utlysningen i kommentarfeltet

🫂 Kjenner du noen dette kunne passe for? Del gjerne.

07/07/2026

Vi ansetter seniorrådgiver internkommunikasjon 📢

Vil du ha ansvaret for at 130 kolleger har det de trenger for å lykkes med oppdraget? Vi leter etter deg som kjenner kommunikasjonsfaget og vet hvordan man bygger relasjoner på tvers.

Søknadsfrist 9. august. Lenke i kommentarfeltet 👇

01/07/2026

Hvordan kan vi lære av alvorlige hendelser? Slik at vi kan forebygge at det skjer igjen?

⚖️ Alvorlige hendelser i helsetjenestene er en stor belastning for alle berørte – pasienter, pårørende og helsepersonell. 1. juli innføres en ny meldeordning som skal bidra til systematisk læring og tryggere tjenester.

📜 Loven er tydelig: Læring skjer best der hendelsen skjedde. I helse- og omsorgstjenestene. At tjenestene selv jobber godt med oppfølging etter hendelsen, vil styrke pasientsikkerheten og tilliten til tjenestene.

🏥 Ved uventet dødsfall eller svært alvorlig skade på pasient, skal sykehus, tannklinikker, kommuner og alle andre som gir helsetjenester melde fra til statsforvalteren. De skal ikke vente på tilsynsmyndighetene, men umiddelbart håndtere risiko, vurdere behov for strakstiltak og ivareta alle som er berørt.

🤝 Det er viktig å involvere medarbeidere, pasienter, brukere og pårørende i oppfølgingen, de har viktige kunnskap om det som har skjedd og innspill til videre tiltak.

📋 Helsedirektoratet har laget en guide til støtte i oppfølgingsarbeidet, og vi i tilsynsmyndighetene vil støtte dere i dette arbeidet. Innen tre måneder etter at melding er sendt, skal virksomheten sende en forbedringsrapport til statsforvalteren.

🫶 Lykke til med det viktige arbeidet med oppfølging og ivaretakelse etter alvorlige hendelser!

👇 Helsetilsynets Ingerid Herstad Nygaard har ledet arbeidet med å innføre den nye ordningen sammen med statsforvalterne og Helsedirektoratet.

26/05/2026

Vi søker ein erfaren .NET-utviklar som vil bidra til både vidareutvikling og vedlikehald av dagens systemportefølje, og samtidig vere med på å forme framtidas digitale løysingar gjennom utvikling av robuste og brukarvennlege webapplikasjonar. Søknadsfrist 7. juni.

Helsetilsynet og statsforvaltarane har vedteke ein felles strategi for perioden 2025 til 2035, med eit tydeleg mål om eit effektivt, samordna og kunnskapsbasert tilsyn. Strategien inneber ei omfattande satsing på digitalisering.

Som ein del av dette, skal det utviklast eit nytt felles fagsystem og ei moderne data- og analyseplattform.

Arbeidsoppgåvene vil mellom anna vere å:
📍utvikle og vedlikehalde digitale løysingar som effektiviserer offentleg forvaltning
📍sikre saumlaus integrasjon mellom interne system og nasjonale felleskomponentar
📍arbeide i smidige utviklingsteam der det blir lagt vekt på kontinuerlege leveransar, samarbeid og forbetringar
📍bidra aktivt til kodekvalitet og stabilitet gjennom testing, kodegjennomgang og bruk av moderne utviklingsverktøy

Les meir om arbeidsoppgåver og kvalifikasjonskrav https://www.helsetilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/
Bilde: Freepik

20/05/2026

Er du ein allsidig person med erfaring frå økonomiarbeid? Da vil vi gjerne høyre frå deg – vi har ledig fast stilling som økonomimedarbeidar. Vi er opptekne av fagleg utvikling, fleksibilitet og at du skal trivast.

Stillinga er plassert i Avdeling for verksemdsstyring, som mellom anna har ansvar for verksemdsstyring, økonomi, HR/personalforvaltning, digitalisering og avtaleforvaltning for tenester frå Norsk helsenett og for drift av lokale.

Arbeidsoppgåver
📌økonomiarbeid frå A til Å, mellom anna budsjettarbeid, rapportering, oppfølging av økonomien til avdelingane, fakturahandtering og behandling av reiserekningar
📌administrativ og organisatorisk støtte til Tilsynsskolen, som er eit opplæringsprogram for tilsyn og klagesaker på tenesteområda våre
📌ha oversikt over, og bidra inn i, innkjøp og anskaffingar i Helsetilsynet
📌andre administrative oppgåver, mellom anna nokre oppgåver knytte til sentralbord og resepsjon

Nødvendige kvalifikasjonar
📌høgare relevant utdanning, minimum på bachelornivå, gjerne innan økonomisk-administrative fag
📌relevant erfaring med økonomiarbeid frå statleg forvaltning
📌god digital kompetanse, mellom anna erfaring med Excel

Les meir om stillinga: https://www.helsetilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/
Bilde: Freepik

04/05/2026

Vi har ledig to juriststillingar:

📌Fast stilling som seniorrådgivar i Avdeling for tilsyn med barnevern, sosial- og helsetenestene. Søknadsfrist 12. mai 2026

– Er du ein samfunnsengasjert jurist med interesse for velferdstenestene? Vi ser etter ein erfaren jurist som trivst med å arbeide tverrfagleg, og som ser at verknadsfulle tilsyn krev samarbeid. Dersom du òg er oppteken av at personar som treng sosiale tenester i NAV får betre bistand, er dette jobben for deg.

📌Fast stilling som jurist (rådgivar/seniorrådgivar) i Avdeling for tilsyns- og klagesaker i helse- og omsorgstenesta. Søknadsfrist 14. mai 2026.

– Arbeidet går i hovudsak ut på å behandle tilsynssaker som gjeld helsepersonell og verksemder i helse- og omsorgstenesta. Hos oss inneber dette at du arbeider i eit fagleg krevande felt, der formålet er å bidra til tryggare helse- og omsorgstenester, pasienttryggleik, kvalitet og tillit, mellom anna gjennom vurdering av administrative reaksjonar etter helsepersonellova kapittel 11. Sakene våre blir behandla tverrfagleg, i samarbeid mellom juridisk og helsefagleg saksbehandlar.

Les meir om arbeidsoppgåver og kvalifikasjonskrav https://www.helsetilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/

17/04/2026

Skal vi lykkes med trygg og helhetlig oppfølging av skrøpelige eldre, må kommuner og sykehus bygge videre på hverandres styrker, skriver Lisbeth Normann og Marthe Johanne Grue i Dagens Medisin denne uka.

Lederne for de norske universitetssykehusene etterlyser i Dagens Medisin kunnskap om skrøpelighet og persontilpasset behandling i fremtidens eldreomsorg. Behov for en mer enhetlig kartlegging er noe også kommunene trekker frem i Helsetilsynets undersøkelse om ivaretakelse av grunnleggende behov b...

13/04/2026

Ønsker du å bidra til eit kunnskapsbasert tilsyn? Vi har ledig stilling som seniorrådgivar i eit 3-årig engasjement, søknadsfrist 1. mai 2026.

Tilsynsaktiviteten rettar seg mot ansvaret Nav-kontoret har for å vurdere barnet sitt beste, og prosjektet skal støtte planlegging, gjennomføring og læring i tilsynet.

Den som blir tilsett, vil ha ansvar for å planlegge og gjennomføre eit FoU-prosjekt, i tett samarbeid med andre fagressursar i Helsetilsynet og hos statsforvaltarane. Arbeidet skal bidra til å utvikle metodikk og kunnskap som kan få betydning for framtidige landsomfattande tilsyn. Prosjektet vil òg vere viktig i arbeidet med å byggje opp eit meir heilskapleg FoU-miljø i Helsetilsynet.

Les heile stillingsutlysinga på https://www.helsetilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/