Norasondegruppen

Norasondegruppen Ideell sosial entreprenør med over 60 års erfaring med arbeidsinkludering. Spørsmål kan rettes [email protected]

Norasonde ønsker at dette skal være en kanal med en positiv og konstruktiv tone, og vi forbeholder oss retten til å slette innlegg som vi mener er krenkende, støtende, ulovlige eller som markedsfører andre virksomheter, som ikke er relevante, bryter mot personvernet eller lignende. Repeterende spørsmål fra samme person som er besvart flere ganger eller som ikke er relevante for denne kanalen kan også bli slettet. Årsaken er blant annet at vi ikke har kapasitet til å svare på det samme alt for mange ganger. Vi ønsker en åpen dialog med våre tilhengere på siden, men diskusjoner som bør holdes utenfor Facebook forbeholder vi oss retten til å slette, og heller føre dialogen videre direkte med den det gjelder. Spørsmål som gjelder en enkelt person bør ikke tas opp på denne Facebooksiden, ettersom vi mener dette er feil forum. Personer som gjentatte ganger bryter denne policyen kan stenges ute fra siden og få slettet alle innleggene.

Tusen takk for oss ØRI-cup🫶🏻Gjengen fra TA deltok på fotballturnering i går! En kjempefin dag med lagspill, strålende so...
04/09/2026

Tusen takk for oss ØRI-cup🫶🏻

Gjengen fra TA deltok på fotballturnering i går! En kjempefin dag med lagspill, strålende sol og masse idrettsglede⚽️

Takk til ØRI as for et fantastisk arrangement, vi gleder oss allerede til neste år🙌🏻

Når bør vi gripe inn for å hindre varig utenforskap?Så tidlig som mulig.Overgangen mellom skole, aktivitet og arbeid kan...
02/09/2026

Når bør vi gripe inn for å hindre varig utenforskap?

Så tidlig som mulig.

Overgangen mellom skole, aktivitet og arbeid kan få stor betydning for resten av arbeidslivet.

Det handler ikke nødvendigvis om full jobb fra første dag.

20, 50 eller 80 prosent arbeid kan også gi erfaring, mestring, tilhørighet og en vei videre.

I del 3 av «Sosial arv og arbeidsliv» ser vi på hvorfor tidlig tilknytning til arbeidslivet er en investering.

👉 Les artikkelen: https://norasondegruppen.no/tidlig-tilknytning-arbeidslivet/

I dag sørger vi.Vi har mottatt den triste meldingen om at Kongen er gått bort.Gjennom et langt liv i tjeneste for Norge ...
28/08/2026

I dag sørger vi.

Vi har mottatt den triste meldingen om at Kongen er gått bort.

Gjennom et langt liv i tjeneste for Norge har han vært en samlende kraft og en tydelig stemme for verdier som respekt, fellesskap og menneskeverd.

Hans budskap om at Norge er et samfunn med plass til alle har inspirert mange. For oss som arbeider med inkludering, deltakelse og muligheter i arbeidslivet, står disse verdiene helt sentralt.

Vi minnes en konge som møtte mennesker med varme, nysgjerrighet og respekt, og som bidro til å løfte frem betydningen av mangfold i samfunnet.

Våre tanker går til kongefamilien og alle som nå kjenner på sorg og tap.

🖤

28/08/2026

Hva svarer Lillestrøms ordfører når vi spør om arbeidsinkludering?🤔

I denne ukens 5 kjappe blir vi bedre kjent med Kjartan Berland - ordfører i Lillestrøm🤩 Han forteller om hva han liker å gjøre når han har fri, og om et arbeidsliv med muligheter for mestring ut ifra den enkeltes evner og forutsetninger🙌🏻

🏡 Hjem til oss!I går fikk flere av våre veiledere ta turen til Romerike Sparebank, hvor vi fikk oppleve de flotte, nye l...
27/08/2026

🏡 Hjem til oss!

I går fikk flere av våre veiledere ta turen til Romerike Sparebank, hvor vi fikk oppleve de flotte, nye lokalene midt på torget.

Trine Ullereng som er samfunnskontakt i banken ønsket oss velkommen og viste oss rundt, samtidig som hun fortalte historien bak bankens fine slogan «Hjem til oss» - en tanke om at både ansatte og besøkende skal føle seg hjemme.

Og det var lett å forstå! 🤩 Nydelige farger, flotte møterom, gode arbeidsområder og en atmosfære som virkelig inviterer til trivsel, samarbeid og gode møter.

Tusen takk for et hyggelig og inspirerende besøk, Trine og Romerike Sparebank! 💙

Hva koster det egentlig når et menneske faller utenfor arbeidslivet?Svaret handler om langt mer enn kroner.Det kan bety ...
26/08/2026

Hva koster det egentlig når et menneske faller utenfor arbeidslivet?

Svaret handler om langt mer enn kroner.

Det kan bety dårligere økonomi, mindre sosial kontakt og færre arenaer for mestring.

Konsekvensene kan også ramme familien og vare over lang tid.

Og for samfunnet blir regningen stor når mennesker som ønsker å bidra, blir stående utenfor.

I del 2 av «Sosial arv og arbeidsliv» ser vi nærmere på prisen av utenforskap.

👉 Les artikkelen: https://norasondegruppen.no/prisen-av-utenforskap/

Så gøy at vårt konsept med 5 kjappe brukes av Lillestrøm kommune og vår ordfører Kjartan Berland - ordfører i Lillestrøm
26/08/2026

Så gøy at vårt konsept med 5 kjappe brukes av Lillestrøm kommune og vår ordfører Kjartan Berland - ordfører i Lillestrøm

Hvor raskt klarer en ordfører å svare når spørsmålene kommer på løpende bånd? 🤔Det fikk jeg teste i dag da jeg fikk være med i Norasondegruppen sin videoserie «5 kjappe».

Kim intervjuet meg om arbeidsinkludering og hvordan vi kan skape et arbeidsliv med plass til flere. Norasondegruppen gjør et viktig arbeid for å hjelpe mennesker inn i arbeid og utdanning, slik at flere får muligheten til å bruke ressursene sine og ta del i arbeidslivet.

Takk for besøket og de gode spørsmålene! Jeg gleder meg til å se den ferdige videoen.

📷: Gabriella Lie / Lillestrøm kommune

24/08/2026

Hos sykkelfiksern tilbyr vi ikke bare sykkelservice, men også en rekke andre varer!🚴Kim viser her, med litt hjelp fra de ansatte på sykkelfiksern, et utvalg av varene😍

21/08/2026

Denne fredagen er det vår flotte regnskapsmedarbeider Ann-Kristin som får Kim sine 5 kjappe🫶🏻

Se til slutt for å få med deg en filmanbefaling til helgen🍿🎬

Kan utenforskap gå i arv?Barn som vokser opp med en forelder på uføretrygd, har langt høyere risiko for selv å bli uføre...
19/08/2026

Kan utenforskap gå i arv?

Barn som vokser opp med en forelder på uføretrygd, har langt høyere risiko for selv å bli uføre senere i livet.

Men sosial arv er ikke skjebne.

Helse, økonomi, oppvekstmiljø og hvilke muligheter vi møter tidlig i livet spiller sammen.

I dag starter vi artikkelserien «Sosial arv og arbeidsliv» skrevet av Anders Haug.

I fire deler ser vi på hvordan utenforskap oppstår, hva det koster og hva vi kan gjøre med det.

👉 Del 1: Arv som ikke er valgt
https://norasondegruppen.no/sosial-arv-utenforskap/

Adresse

Kirkegata 3
Lillestrøm
2000

Åpningstider

Mandag 08:00 - 16:00
Tirsdag 08:00 - 16:00
Onsdag 08:00 - 16:00
Torsdag 08:00 - 16:00
Fredag 08:00 - 16:00

Telefon

+4764836600

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Norasondegruppen legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Organisasjonen

Send en melding til Norasondegruppen:

Snarveier

Del