21/10/2023
Keiharde cijfers uit 2022: discriminatie, intimidatie, pestgedrag, seksuele intimidatie of geweld. Ongewenste omgangsvormen hebben een enorme impact op de betrokken werknemers, het bedrijf én het verzuim. Ongewenste omgangsvormen zijn een gevoelig onderwerp, zorg ervoor dat uw medewerkers terecht kunnen bij een vertrouwenspersoon. Deze ondersteunt uw medewerker bij het omgaan met het ongewenste gedrag en de mogelijke stappen die richting een oplossing leiden, zoals bijvoorbeeld het bespreekbaar maken van het gedrag binnen de organisatie. Dit is van essentieel belang om ongewenste omgangsvormen binnen uw organisatie terug te dringen!
