Veiligheidsregio Hollands Midden

Veiligheidsregio Hollands Midden In de Veiligheidsregio Hollands Midden bereiden politie, brandweer, GHOR en gemeenten zich samen met partners voor op risico's, rampen en crises.

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿšจ Achter iedere crisisorganisatie staan collegaโ€™s die zorgen dat alles goed geregeld is. Van opleidingen e...
08/06/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿšจ Achter iedere crisisorganisatie staan collegaโ€™s die zorgen dat alles goed geregeld is. Van opleidingen en oefeningen tot planningen, overleggen en ondersteuning van teams. Dankzij een goede voorbereiding kunnen collegaโ€™s tijdens incidenten en crises snel en effectief handelen.

Voor de afdeling Crisisbeheersing van Veiligheidsregio Hollands Midden zoeken wij een administratief medewerker die overzicht houdt, zaken organiseert en collegaโ€™s ondersteunt in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, ondersteunen en schakelen in een omgeving met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป?
Als administratief medewerker ondersteun je de afdeling Crisisbeheersing bij uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat opleidingen, trainingen, oefeningen en overleggen goed voorbereid en soepel georganiseerd zijn. Daarbij houd je overzicht over acties, planningen en communicatie en ondersteun je collegaโ€™s bij de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling.

Check de hele vacature hier en reageer voor 17 juni ๐Ÿ‘‰ https://www.vrhm.nl/vacatures/administratief-medewerker-crisisbeheersing

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿšจ Binnen Brandweer Hollands Midden gebeurt veel voordat brandweermensen daadwerkelijk kunnen uitrukken. Ro...
05/06/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿšจ Binnen Brandweer Hollands Midden gebeurt veel voordat brandweermensen daadwerkelijk kunnen uitrukken. Roosters moeten kloppen, opleidingen moeten goed georganiseerd zijn en administratieve processen moeten soepel verlopen.

Als administratief medewerker gegevens zorg jij ervoor dat collegaโ€™s kunnen vertrouwen op een administratie die op orde is. Je ondersteunt planners en opleiders, controleert declaraties zorgvuldig en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk speelt.

Je werkt daarbij in een betrokken team waarin samenwerken, elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten belangrijk zijn.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป?
Als administratief medewerker zorg je ervoor dat administratieve processen binnen Brandweerzorg soepel verlopen. Je houdt gegevens actueel, verwerkt informatie zorgvuldig en ondersteunt collegaโ€™s zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren.

Check de vacature hier en reageer voor 17 juni ๐Ÿ‘‰ https://www.vrhm.nl/vacatures/administratief-medewerker-gegevens

Vaak denken mensen bij voorbereiden aan spullen die je in huis moet hebben, of afspraken die je moet maken. Maar het is ...
05/06/2026

Vaak denken mensen bij voorbereiden aan spullen die je in huis moet hebben, of afspraken die je moet maken. Maar het is ook belangrijk om met elkaar in gesprek te gaan. Het kan zijn dat mensen onzeker of angstig zijn voor een mogelijke noodsituatie. Of dat iemand hulp nodig heeft om zich voor te bereiden.

Meer informatie over wat u zelf kunt doen om samen te zorgen voor veiligheid vind u op https://hollandsmiddenveilig.nl/zorgt-u-ook-samen-met-uw-buren-voor-veiligheid

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜! ๐ŸšจCrisisbeheersing staat volop in ontwikkeling. Nieuwe risico's, maatschappelijke ontwikkelingen en landel...
04/06/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜! ๐ŸšจCrisisbeheersing staat volop in ontwikkeling. Nieuwe risico's, maatschappelijke ontwikkelingen en landelijke opgaven vragen om een organisatie die vooruitkijkt, samenwerkt en zich voortdurend blijft aanpassen. Denk aan vraagstukken rondom digitale weerbaarheid, langdurige crises, maatschappelijke ontwrichting, klimaatgerelateerde incidenten en de versterking van crisisstructuren binnen gemeenten en veiligheidsregio's.

Binnen Veiligheidsregio Hollands Midden werken we samen met gemeenten, hulpdiensten en crisispartners aan een regio die voorbereid is op deze ontwikkelingen. Daarbij gaat het niet alleen om plannen en procedures, maar vooral om samenwerking, vakbekwaamheid en het vermogen om in een veranderende omgeving effectief te handelen.

Als afdelingsmanager Crisisbeheersing geef je richting aan deze opgave. Je verbindt mensen, teams en partners en helpt de crisisorganisatie verder bouwen aan de uitdagingen van vandaag รฉn morgen.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป?
Als afdelingsmanager Crisisbeheersing geef je leiding aan een afdeling die werkt aan de voorbereiding van de regio op incidenten, crises en maatschappelijke ontwrichting. Je bent verantwoordelijk voor de koers en verdere versterking van crisisbeheersing binnen Veiligheidsregio Hollands Midden.

Check de vacature hier en reageer voor 17 juni. ๐Ÿ‘‰ https://www.vrhm.nl/vacatures/manager-crisisbeheersing

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿšจ  De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe collegaโ€™s vinden รฉn binden vraagt daarom om meer dan alleen vaca...
03/06/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜ ๐Ÿšจ
De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe collegaโ€™s vinden รฉn binden vraagt daarom om meer dan alleen vacatures uitzetten. Het vraagt om iemand die verder kijkt. Die begrijpt wat een team nodig heeft, leidinggevenden adviseert en kansen ziet om de organisatie sterker en zichtbaarder te maken op de arbeidsmarkt.

Bij Veiligheidsregio Hollands Midden werk je aan werving en selectie voor een organisatie die iedere dag bijdraagt aan veiligheid in de regio. Van crisisbeheersing tot bedrijfsvoering en van brandweerzorg tot ondersteuning: achter iedere vacature zit werk dat ertoe doet. Je krijgt de ruimte om recruitment verder te ontwikkelen en impact te maken op de organisatie van morgen. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Ben jij een Corporate Recruiter die verder kijkt dan alleen de vacature en energie krijgt van adviseren, verbeteren en bouwen? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werving- en selectieprocedures binnen de hele organisatie. Je adviseert leidinggevenden over de beste aanpak om vacatures succesvol in te vullen en zet daarbij verschillende recruitmentinstrumenten in, zoals sourcing, arbeidsmarktcommunicatie, talentpools en online recruitmentkanalen.

Check de vacature hier ๐Ÿ‘‰ https://www.vrhm.nl/vacatures/corporate-recruiter

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜! ๐Ÿšจ Een veilige regio vraagt om meer dan goed optreden bij incidenten. Het vraagt ook om betrouwbare en goe...
28/05/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜! ๐Ÿšจ
Een veilige regio vraagt om meer dan goed optreden bij incidenten. Het vraagt ook om betrouwbare en goed onderhouden gebouwen waar collegaโ€™s en vrijwilligers iedere dag op kunnen vertrouwen. Van brandweerkazernes tot opleidingslocaties en kantoren: binnen Veiligheidsregio Hollands Midden spelen huisvesting en techniek een belangrijke rol in het ondersteunen van de hulpverlening in de regio.

Binnen de afdeling Huisvesting & Facilitair werk je mee aan een omgeving waarin veiligheid, continuรฏteit en dienstverlening samenkomen. Een praktische en technische functie met maatschappelijke betekenis, waarbij geen dag hetzelfde is. Ben jij technisch onderlegd, houd je van afwisseling en krijg je energie van een omgeving waarin jouw werk er รฉcht toe doet? Dan maken we graag kennis met je.

Je werkt aan gebouwen die er รฉcht toe doen. Als Medewerker Beheer Huisvesting zorg je ervoor dat onze locaties 24/7 een goed functionerend onderkomen bieden voor het materiaal en de mensen die waken over de veiligheid in de regio. Daarbij bewaak je het betrouwbaar functioneren van installaties op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde en bouwkunde (E, W en B) en zie je erop toe dat onderhoud en verbeteringen goed worden uitgevoerd.

Check de vacature hier en reageer voor 12 juni
https://www.vrhm.nl/vacatures/medewerker-beheer-huisvesting

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜! ๐Ÿšจ Bij de GHOR Hollands Midden draait alles om goede samenwerking in de geneeskundige keten, juist tijdens...
27/05/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐˜! ๐Ÿšจ
Bij de GHOR Hollands Midden draait alles om goede samenwerking in de geneeskundige keten, juist tijdens incidenten en crises. Als het erop aankomt is actuele en eenduidige informatie cruciaal om samen snel besluiten te kunnen nemen waar iedereen achter staat, Wil jij met slimme informatievoorziening het verschil maken tijdens crises? En de informatiepositie van de GHOR en haar ketenpartners versterken, voor een zorgketen die beter voorbereid is en slagvaardig kan optreden wanneer het er echt toe doet? Dan zoeken wij jou!

Beleidsadviseur informatiemanagement en netcentrisch werken
36 uur per week

Jouw werkgebieden: Crisisbeheersing en Ketencontinuรฏteit van zorg
Je werkt binnen GHOR Hollands midden op het snijvlak van twee van onze werkgebieden: Ketencontinuรฏteit van Zorg en Crisisbeheersing. Jij zorgt dat zorgpartners en crisisfunctionarissen van de GHOR en veiligheidsregio snel, betrouwbaar en effectief informatie uitwisselen. Zo is bij een incident snel een eenduidig en gedeeld beeld van de situatie beschikbaar, waarop de hulpverlening afgestemd kan worden.

Check de hele vacature hier en reageer voor 7 juni.
๐Ÿ‘‰ https://lnkd.in/eVbDjriY

23/05/2026
Een vluchtsleutel is de sleutel van uw huis. U hangt deze op een vaste plek dicht bij de buitendeur. Deze sleutel is all...
22/05/2026

Een vluchtsleutel is de sleutel van uw huis. U hangt deze op een vaste plek dicht bij de buitendeur. Deze sleutel is alleen om te vluchten, bij noodgevallen zoals brand. U gebruikt hem dus niet als u bijvoorbeeld boodschappen gaat doen. Omdat de sleutel altijd op dezelfde plek hangt kunt u hem altijd snel vinden. Zo kunt u veilig en snel naar buiten bij brand.

Tips over veilig vluchten vind u op https://hollandsmiddenveilig.nl/brandveilig-leven

๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ณ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—ณ๐—ฒ๐—ป๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ณ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—ณ๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—บ๐—ผ๐—ผ๐—ถ ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—ธ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ณ ๐—ผ๐—ฝ ๐˜€๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ...
18/05/2026

๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ณ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—ณ๐—ฒ๐—ป
๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ณ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—ณ๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—บ๐—ผ๐—ผ๐—ถ ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜ ๐—ถ๐—ป ๐—ธ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ณ ๐—ผ๐—ฝ ๐˜€๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ. ๐—ช๐—ฒ ๐—บ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐˜‚๐—ป ๐—ณ๐—ผ๐˜๐—ผโ€™๐˜€ ๐—ฏ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฟ๐—ผ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜€. ๐—”๐—น๐˜€ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฉ๐—ฅ๐—›๐—  ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ฐ๐—ต รฉ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ท๐—ฏ๐—ฒ๐—ต๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐—ผ๐˜๐—ผ๐˜„๐—ฒ๐—ฑ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฑ.

De primeur van de winnende foto ging naar Josh Walet. โ€œ๐‘ซ๐’† ๐’„๐’๐’Ž๐’ƒ๐’Š๐’๐’‚๐’•๐’Š๐’† ๐’—๐’‚๐’ ๐’…๐’† ๐’๐’Ž๐’ˆ๐’†๐’—๐’‚๐’๐’๐’†๐’ ๐’ƒ๐’๐’๐’Ž, ๐’…๐’† ๐’“๐’†๐’ˆ๐’†๐’ ๐’†๐’ ๐’‰๐’†๐’• ๐’๐’Š๐’„๐’‰๐’• ๐’—๐’‚๐’ ๐’…๐’† ๐’๐’‚๐’๐’•๐’‚๐’‚๐’“๐’๐’‘๐’‚๐’‚๐’ ๐’›๐’๐’“๐’ˆ๐’†๐’ ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’†๐’†๐’ ๐’”๐’‘๐’๐’๐’Œ๐’š ๐’†๐’‡๐’‡๐’†๐’„๐’•โ€, zegt hij er zelf over. Uit de fotowedstrijd spreekt wat Josh betreft โ€˜een stukje waarderingโ€™. โ€œ๐‘ฐ๐’Œ ๐’‰๐’†๐’ƒ ๐’‚๐’๐’•๐’Š๐’‹๐’… ๐’ˆ๐’๐’†๐’… ๐’„๐’๐’๐’•๐’‚๐’„๐’• ๐’Ž๐’†๐’• ๐’…๐’† ๐’ƒ๐’“๐’‚๐’๐’…๐’˜๐’†๐’†๐’“๐’†๐’†๐’๐’‰๐’†๐’…๐’†๐’ ๐’๐’‘ ๐’”๐’•๐’“๐’‚๐’‚๐’•. ๐‘ฏ๐’†๐’• ๐’Š๐’” ๐’Ž๐’๐’๐’Š ๐’…๐’‚๐’• ๐’†๐’“ ๐’๐’๐’Œ ๐’—๐’‚๐’๐’–๐’Š๐’• ๐’…๐’† ๐’๐’†๐’Š๐’…๐’Š๐’๐’ˆ ๐’๐’๐’ˆ ๐’Š๐’” ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’๐’๐’” ๐’˜๐’†๐’“๐’Œ.โ€

๐—ข๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜€
Josh maakt al vanaf zijn vijftiende fotoโ€™s van incidenten. โ€œ๐‘ฐ๐’Œ ๐’Œ๐’†๐’๐’…๐’† ๐’†๐’†๐’ ๐’”๐’„๐’‰๐’๐’๐’๐’ˆ๐’†๐’๐’๐’๐’• ๐’Ž๐’†๐’• ๐’†๐’†๐’ ๐’‘๐’Š๐’†๐’‘๐’†๐’“. ๐‘ฎ๐’Š๐’๐’ˆ๐’†๐’ ๐’˜๐’† ๐’๐’‘ ๐’…๐’† ๐’‡๐’Š๐’†๐’•๐’” ๐’…๐’† ๐’Ž๐’†๐’๐’…๐’Š๐’๐’ˆ๐’†๐’ ๐’‚๐’‡. ๐‘ต๐’‚๐’‚๐’”๐’• ๐’Ž๐’Š๐’‹๐’ ๐’Š๐’๐’•๐’†๐’“๐’†๐’”๐’”๐’† ๐’Š๐’ ๐’Š๐’๐’„๐’Š๐’…๐’†๐’๐’•๐’†๐’ ๐’ˆ๐’“๐’๐’†๐’Š๐’…๐’† ๐’๐’๐’Œ ๐’Ž๐’Š๐’‹๐’ ๐’‚๐’‡๐’‡๐’Š๐’๐’Š๐’•๐’†๐’Š๐’• ๐’Ž๐’†๐’• ๐’‡๐’๐’•๐’๐’ˆ๐’“๐’‚๐’‡๐’Š๐’†.โ€ Aanvankelijk combineerde hij het fotografiewerk met een baan als kok. Overdag in de keuken, โ€™s avonds op pad. โ€œ๐‘ด๐’‚๐’‚๐’“ ๐’…๐’‚๐’• ๐’˜๐’†๐’“๐’… ๐’‚๐’ ๐’”๐’๐’†๐’ ๐’•๐’† ๐’—๐’†๐’†๐’. ๐‘ป๐’๐’†๐’ ๐’‰๐’†๐’ƒ ๐’Š๐’Œ ๐’…๐’† ๐’”๐’‘๐’“๐’๐’๐’ˆ ๐’ˆ๐’†๐’˜๐’‚๐’‚๐’ˆ๐’… ๐’๐’Ž ๐’‡๐’–๐’๐’๐’•๐’Š๐’Ž๐’† ๐’‡๐’๐’•๐’๐’ˆ๐’“๐’‚๐’‚๐’‡ ๐’•๐’† ๐’˜๐’๐’“๐’…๐’†๐’.โ€

Voor het Algemeen Dagblad en persbureau ANP maakt Josh zeer diverse fotoโ€™s. โ€œ๐‘ฐ๐’Œ ๐’Œ๐’“๐’Š๐’‹๐’ˆ ๐’”๐’‘๐’†๐’„๐’Š๐’‡๐’Š๐’†๐’Œ๐’† ๐’๐’‘๐’…๐’“๐’‚๐’„๐’‰๐’•๐’†๐’ ๐’†๐’ ๐’…๐’‚๐’‚๐’“๐’๐’‚๐’‚๐’”๐’• ๐’‰๐’๐’–๐’… ๐’Š๐’Œ ๐’…๐’† ๐’‘๐’Š๐’†๐’‘๐’†๐’“ ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’ˆ๐’‚๐’•๐’†๐’ ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’Š๐’๐’„๐’Š๐’…๐’†๐’๐’•๐’†๐’. ๐‘ฝ๐’‚๐’‚๐’Œ ๐’˜๐’†๐’†๐’• ๐’Š๐’Œ ๐’๐’Š๐’†๐’• ๐’˜๐’‚๐’‚๐’“ ๐’Š๐’Œ ๐’๐’—๐’†๐’“ ๐’†๐’†๐’ ๐’–๐’–๐’“ ๐’ƒ๐’†๐’. ๐‘ฏ๐’†๐’• ๐’†๐’๐’† ๐’Ž๐’๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’†๐’†๐’ ๐’Š๐’๐’ˆ๐’“๐’Š๐’‹๐’‘๐’†๐’๐’… ๐’Š๐’๐’„๐’Š๐’…๐’†๐’๐’•, ๐’…๐’‚๐’‚๐’“๐’๐’‚ ๐’†๐’†๐’ ๐’—๐’“๐’๐’๐’Š๐’‹๐’Œ ๐’‘๐’๐’“๐’•๐’“๐’†๐’•. ๐‘ซ๐’Š๐’† ๐’‚๐’‡๐’˜๐’Š๐’”๐’”๐’†๐’๐’Š๐’๐’ˆ ๐’›๐’๐’“๐’ˆ๐’• ๐’†๐’“๐’—๐’๐’๐’“ ๐’…๐’‚๐’• ๐’Š๐’Œ ๐’๐’Š๐’†๐’• ๐’‚๐’๐’๐’†๐’†๐’ ๐’†๐’๐’๐’†๐’๐’…๐’† ๐’‡๐’๐’•๐’๐’ˆ๐’“๐’‚๐’‡๐’†๐’†๐’“. ๐‘ด๐’‚๐’‚๐’“ ๐’ƒ๐’Š๐’‹ ๐’†๐’†๐’ ๐’–๐’Š๐’•๐’”๐’๐’‚๐’‚๐’๐’…๐’† ๐’ƒ๐’“๐’‚๐’๐’… ๐’๐’‡ ๐’†๐’†๐’ ๐’๐’‘๐’”๐’„๐’‰๐’‚๐’๐’Š๐’๐’ˆ ๐’Œ๐’๐’Ž๐’• ๐’…๐’† ๐’‚๐’…๐’“๐’†๐’๐’‚๐’๐’Š๐’๐’† ๐’ƒ๐’Š๐’‹ ๐’Ž๐’Š๐’‹ ๐’—๐’‚๐’๐’›๐’†๐’๐’‡ ๐’๐’‚๐’‚๐’“ ๐’ƒ๐’๐’—๐’†๐’.โ€

๐—ง๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด
Incidenten die indruk maakten? โ€œ๐‘ฐ๐’ ๐‘ต๐’Š๐’†๐’–๐’˜๐’Œ๐’๐’๐’‘ ๐’”๐’•๐’๐’๐’…๐’†๐’ ๐’˜๐’† ๐’Ž๐’†๐’• ๐’›๐’Š๐’‹๐’ ๐’‚๐’๐’๐’†๐’ ๐’•๐’† ๐’‹๐’‚๐’๐’Œ๐’†๐’ ๐’•๐’๐’†๐’ ๐’†๐’“ ๐’†๐’†๐’ ๐’•๐’˜๐’†๐’†๐’‹๐’‚๐’“๐’Š๐’ˆ ๐’Ž๐’†๐’Š๐’”๐’‹๐’† ๐’…๐’๐’๐’… ๐’–๐’Š๐’• ๐’‰๐’†๐’• ๐’˜๐’‚๐’•๐’†๐’“ ๐’˜๐’†๐’“๐’… ๐’ˆ๐’†๐’‰๐’‚๐’‚๐’๐’…. ๐‘ฐ๐’Œ ๐’ƒ๐’†๐’ ๐’ƒ๐’Š๐’‹ ๐’‰๐’†๐’• ๐’ƒ๐’“๐’–๐’ˆ๐’๐’๐’ˆ๐’†๐’—๐’‚๐’ ๐’Š๐’ ๐‘จ๐’๐’‘๐’‰๐’†๐’ ๐’ˆ๐’†๐’˜๐’†๐’†๐’”๐’• ๐’†๐’ ๐’ƒ๐’Š๐’‹ ๐’…๐’† ๐’•๐’“๐’†๐’Š๐’๐’“๐’‚๐’Ž๐’‘ ๐’Š๐’ ๐‘ฝ๐’๐’๐’“๐’”๐’„๐’‰๐’๐’•๐’†๐’. ๐‘ถ๐’๐’Œ ๐’Œ๐’๐’†๐’Š๐’๐’†๐’“๐’† ๐’Š๐’๐’„๐’Š๐’…๐’†๐’๐’•๐’†๐’ ๐’Œ๐’–๐’๐’๐’†๐’ ๐’˜๐’‚๐’‚๐’“๐’…๐’†๐’—๐’๐’ ๐’›๐’Š๐’‹๐’. ๐‘ณ๐’‚๐’‚๐’•๐’”๐’• ๐’‰๐’‚๐’‚๐’๐’…๐’† ๐’†๐’†๐’ ๐’ƒ๐’“๐’‚๐’๐’…๐’˜๐’†๐’†๐’“๐’…๐’–๐’Š๐’Œ๐’†๐’“ ๐’†๐’†๐’ ๐’•๐’“๐’๐’–๐’˜๐’“๐’Š๐’๐’ˆ, ๐’…๐’Š๐’† ๐’…๐’‚๐’‚๐’“ ๐’‚๐’ ๐’•๐’˜๐’†๐’† ๐’˜๐’†๐’Œ๐’†๐’ ๐’๐’‚๐’ˆ, ๐’ƒ๐’Š๐’๐’๐’†๐’ ๐’…๐’†๐’“๐’•๐’Š๐’ˆ ๐’”๐’†๐’„๐’๐’๐’…๐’†๐’ ๐’—๐’‚๐’ ๐’…๐’† ๐’ƒ๐’๐’…๐’†๐’Ž ๐’—๐’‚๐’ ๐’…๐’† ๐‘น๐’Š๐’‹๐’. ๐‘ซ๐’‚๐’• ๐’—๐’†๐’“๐’‰๐’‚๐’‚๐’, ๐’†๐’ ๐’Ž๐’Š๐’‹๐’ ๐’‡๐’๐’•๐’โ€™๐’”, ๐’‰๐’‚๐’‚๐’๐’…๐’† ๐’‰๐’†๐’• ๐’๐’‚๐’๐’…๐’†๐’๐’Š๐’‹๐’Œ๐’† ๐’๐’Š๐’†๐’–๐’˜๐’”.โ€

Dat zijn beeldmateriaal wordt gebruikt voor onderzoek, vindt Josh een mooie bijkomstigheid. โ€œ๐‘ป๐’†๐’‚๐’Ž ๐‘ฉ๐’“๐’‚๐’๐’…๐’˜๐’†๐’†๐’“๐’๐’๐’…๐’†๐’“๐’›๐’๐’†๐’Œ ๐’‰๐’†๐’†๐’‡๐’• ๐’†๐’†๐’ ๐’Š๐’๐’๐’๐’ˆ ๐’—๐’‚๐’ ๐’๐’๐’›๐’† ๐’‡๐’๐’•๐’๐’…๐’‚๐’•๐’‚๐’ƒ๐’‚๐’”๐’†. ๐‘ฏ๐’†๐’• ๐’Š๐’” ๐’๐’†๐’–๐’Œ ๐’๐’Ž ๐’•๐’† ๐’‰๐’๐’“๐’†๐’ ๐’‚๐’๐’” ๐’Ž๐’Š๐’‹๐’ ๐’‡๐’๐’•๐’โ€™๐’” ๐’‰๐’†๐’๐’‘๐’†๐’ ๐’๐’Ž ๐’‰๐’†๐’• ๐’—๐’†๐’“๐’‰๐’‚๐’‚๐’ ๐’—๐’‚๐’ ๐’†๐’†๐’ ๐’Š๐’๐’„๐’Š๐’…๐’†๐’๐’• ๐’”๐’๐’–๐’Š๐’•๐’†๐’๐’… ๐’•๐’† ๐’Ž๐’‚๐’Œ๐’†๐’.โ€ ๐‘จ๐’๐’…๐’†๐’“๐’”๐’๐’Ž ๐’˜๐’‚๐’‚๐’“๐’…๐’†๐’†๐’“๐’• ๐’‰๐’Š๐’‹ ๐’…๐’† ๐’”๐’‚๐’Ž๐’†๐’๐’˜๐’†๐’“๐’Œ๐’Š๐’๐’ˆ ๐’Ž๐’†๐’• ๐’…๐’† ๐’˜๐’๐’๐’“๐’…๐’—๐’๐’†๐’“๐’…๐’†๐’“๐’” ๐’—๐’‚๐’ ๐‘ฝ๐‘น๐‘ฏ๐‘ด. โ€œ๐‘ฐ๐’Œ ๐’Œ๐’‚๐’ ๐’‚๐’๐’•๐’Š๐’‹๐’… ๐’ƒ๐’†๐’๐’๐’†๐’ ๐’๐’Ž ๐’•๐’† ๐’‚๐’„๐’‰๐’•๐’†๐’“๐’‰๐’‚๐’๐’†๐’ ๐’๐’‡ ๐’†๐’†๐’ ๐’Ž๐’†๐’๐’…๐’Š๐’๐’ˆ ๐’…๐’† ๐’Ž๐’๐’†๐’Š๐’•๐’† ๐’˜๐’‚๐’‚๐’“๐’… ๐’Š๐’”. ๐‘ฉ๐’Š๐’‹ ๐’†๐’†๐’ ๐’–๐’Š๐’•๐’”๐’๐’‚๐’‚๐’๐’…๐’† ๐’ƒ๐’“๐’‚๐’๐’… ๐’๐’‡ ๐’†๐’†๐’ ๐’๐’‘๐’”๐’„๐’‰๐’‚๐’๐’Š๐’๐’ˆ ๐’Œ๐’๐’Ž๐’• ๐’…๐’† ๐’‚๐’…๐’“๐’†๐’๐’‚๐’๐’Š๐’๐’† ๐’ƒ๐’Š๐’‹ ๐’Ž๐’Š๐’‹ ๐’—๐’‚๐’๐’›๐’†๐’๐’‡ ๐’๐’‚๐’‚๐’“ ๐’ƒ๐’๐’—๐’†๐’.โ€

Adres

Rooseveltstraat 4a
Leiden
2321BM

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Veiligheidsregio Hollands Midden nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen