01/03/2026
𝐃𝐞 𝐡𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐬𝐢𝐞𝐥, 𝐎𝐞𝐤𝐫𝐚ï𝐧𝐞𝐫𝐬, 𝐧𝐚𝐫𝐞𝐢𝐳𝐢𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐧 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧.
🏡
Beste bewoners van Apeldoorn,
🏡
Met de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur en alle discussies en cijfers die voorbijkomen over asiel, is het tijd voor een 𝐝𝐮𝐢𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐚𝐥 over wat er écht speelt in onze gemeente.
-------------
In deze blog duiken we daar diep in, ik houd het feitelijk, kritisch maar realistisch, met perspectief op onze ca. 169.000 inwoners.
-------------
Ik ben ook benieuwd naar de reacties van Apeldoorners op deze blog, dus reageer gerust en deel deze blog ook voor bredere aandacht.
-------------
𝟏. 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐠𝐫𝐨𝐧𝐝 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧𝐞𝐫𝐬.
Van de bevolking in Apeldoorn heeft 𝟐𝟐% een migratieachtergrond (ca. 37.000 inwoners). 𝟕𝟖% is dus van autochtone herkomst (Nederland).
🙋♀️
Van de inwoners met een migratieachtergrond is ca. 7% afkomstig uit Europa en 15% buiten Europa. De grootste drie groepen met een migratieachtergrond zijn:
• Turks (ca. 4.700 inwoners)
• Indonesisch (ca. 4.600 inwoners)
• Duits (ca. 3.000 inwoners)
Syriërs (hoofdzakelijk nog asielzoekers) zijn de snelst groeiende groep met nu ca. 1.700 (asielzoekers en nareizigers).
-------------
𝟐. 𝐀𝐬𝐢𝐞𝐥𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐫𝐬.
➡️Momenteel worden 𝟕𝟔𝟎 𝐚𝐬𝐢𝐞𝐥𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐫𝐬 in Apeldoorn opgevangen op twee locaties (AZC Deventerstraat max. 600 + Fletcher Hotel Beekbergen ca. 160).
➡️Daarnaast vangt Apeldoorn ca. 𝟏𝟐𝟎 𝐧𝐚𝐫𝐞𝐢𝐳𝐢𝐠𝐞𝐫𝐬 op (familie van statushouders) in Hotel de Vrijenberg (Loenen). Deze groep valt overigens niet onder de officiële asielcijfers.
➡️Apeldoorn zou op basis van de spreidingswet (verdeling primair op basis van aantal inwoners) ca. 𝟗𝟏𝟎 𝐩𝐥𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 moeten aanbieden, maar blijft daar structureel onder.
➡️Voor 2026-2027 zijn zelfs 600 plekken in de plannen opgenomen, waarschijnlijk omdat het contract met Fletcher Hotel Beekbergen tot 1-7-2026 loopt.
➡️Dat betekent dat Apeldoorn voor de langere termijn nog structureel ca. 𝟑𝟎𝟎 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚 𝐩𝐥𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 moet creëren.
-
Het tekort komt door gebrek aan nieuwe vaste locaties. In het AZC Deventerstraat zitten vrijwel alle 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐬𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫𝐬 (asielzoekers die een verblijfsvergunning hebben gekregen en die wachten op een woning), dat zijn er ongeveer 200, de rest zijn asielzoekers die statushouder willen worden. In het Fletcher Hotel zijn alleen asielzoekers ondergebracht.
-
Door het woningtekort in Apeldoorn stroomt alles slecht door, waardoor statushouders maanden tot soms jaren vastzitten in AZC’s.
-
Zodra een statushouder doorstroomt wordt die plek opgevuld met een nieuwe asielzoeker. Inderdaad, hoe sneller de doorstroming, hoe meer asielzoekers (later statushouders) in onze gemeente.
-------------
𝟑. 𝐁𝐥𝐢𝐣𝐟𝐭 𝐨𝐩𝐯𝐚𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐬𝐢𝐞𝐥𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧?
Het antwoord daarop is een volmondig 𝐉𝐀.
Op basis van de huidige plannen van EU en NL-politiek wordt duidelijk dat asiel een 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 is.
➡️Naar verwachting blijven er de komende 10-20 jaar nog zeker ca. 50.000 asielzoekers landelijk instromen per jaar (= zo’n 500 per jaar structureel naar Apeldoorn).
➡️De regels voor opvang van asielzoekers bestaan al decennia (o.a. het Vluchtelingenverdrag uit 1951), maar door meer spanningen in de wereld, globale internetconnectie, het wereldwijde individuele bezit van mobiele telefoons, meerdere reismogelijkheden én de aantrekkelijke sociale voorzieningen in Nederland, komen grote vluchtelingenstromen op gang en is Nederland een favoriet.
➡️Omdat ca. 𝟖𝟓% van de statushouders uiteindelijk ook in Nederland blijft, zorgt deze groep voor een constante druk op de woningmarkt (sociale huurwoningen).
➡️Uit verder onderzoek blijkt ook dat van de statushouders die een woning toegewezen krijgen, na 5 jaar nog maar 𝟒𝟎% aan het werk is (vaak slechts in deeltijd). Voor Syriërs (de snelst groeiende groep in Apeldoorn) is dat percentage zelfs 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝟑𝟎%. Dit drukt extra op de gemeentelijke budgetten.
-
AZC’s zijn dus 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐨𝐩𝐯𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬, maar permanente 𝐝𝐨𝐨𝐫𝐬𝐭𝐫𝐨𝐨𝐦𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 naar een woning, dit is heel belangrijk je te realiseren.
-
Hoe beter de doorstroom, hoe meer asielzoekers toegelaten zullen worden. In dit licht is de remigratiediscussie een belangrijk thema, dat nadrukkelijk en structureel op de gemeentelijke agenda moet staan.
-------------
𝟒. 𝐊𝐫𝐢𝐣𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝟏𝟎 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐡𝐚𝐫𝐢𝐚𝐰𝐞𝐭 𝐢𝐧 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧?
Alhoewel dit in grote steden in de randstad steeds meer schuurt, lijkt daar in Apeldoorn nog geen sprake van.
-
Zelfs in het meest versnelde scenario zullen Moslims de komende decennia een sterke minderheid blijven (landelijk momenteel ca. 7%, waarvan ongeveer de helft 1x per week naar de moskee gaat).
-
Wel 𝐳𝐨𝐫𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 is de mate van aandacht die de media, maar ook (lokale) politici besteden aan dit geloof. Bij burgers heerst daardoor steeds meer de overtuiging dat Moslims een voorkeursbehandeling krijgen.
-
𝐆𝐁 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧 steunt op de 𝐳𝐮𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐧 (dus geen specifieke kerkelijke stroming) en houdt deze ontwikkeling scherp in de g*ten. Daar waar nodig zullen we lokale politici daar ook op aanspreken.
-
Van de asielzoekers/nareizigers wordt landelijk geschat dat ca. 65% Moslim is, waarvan Syriërs de sterkste groep vormen (78% Moslim).
-------------
𝟓. 𝐎𝐞𝐤𝐫𝐚ï𝐧𝐞𝐫𝐬.
De opgevangen Oekraïners in Apeldoorn vallen 𝐧𝐢𝐞𝐭 onder de cijfers over asielzoekers. Het betreft hier acute humanitaire noodopvang. Het is een aparte groep, die apart wordt behandeld.
➡️Landelijk zijn er afspraken gemaakt over de opvang van Oekraïners. Hieruit volgt, dat Apeldoorn er ca. 1.160 moet opvangen. Op dit moment vangen we er als gemeente 𝟏.𝟐𝟐𝟑 op.
➡️Dat gebeurt op diverse locaties in de gemeente, maar ook bij mensen thuis die zich daarvoor hebben opgegeven. Enkele locaties zijn: kantoorpanden industrieterrein Noord, Deventerstraat en groepswoningen aan o.a. de Lupineweg en Schopenhauerstraat. Het zijn in totaal ongeveer 10 locaties en is dynamisch, omdat veel locaties tijdelijke contracten betreffen.
➡️Oekraïners mogen in Nederland direct aan het werk (met een speciale UWV-vergunning) en betalen dan ook een eigen bijdrage in hun opvangkosten. Op basis van landelijke cijfers neemt naar schatting ca. 𝟔𝟓% van opgevangen Oekraïners deel aan het arbeidsproces in Apeldoorn.
-------------
𝟔. 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧.
De laatste groep zijn de arbeidsmigranten. Deze vallen helemaal buiten de opvangcijfers en worden niet gesubsidieerd zoals Oekraïners, asielzoekers en nareizigers.
-
Honderden (vooral Oost-Europeanen) wonen privé in kamers, vakantieparken of uitzendhuizen. Ongeveer de helft van alle 𝐮𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧𝐝𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 betreft arbeidsmigranten.
-
Sinds dit jaar is er in Apeldoorn een vergunningplicht voor verhuur (woonruimte) om overlast/uitbuiting aan te pakken. Zeer zorgelijk is dat arbeidsmigranten die hun baan verliezen regelmatig op straat komen te staan en dus 𝐝𝐚𝐤𝐥𝐨𝐨𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧 (geen geld voor terugreis).
-
Dat is niet erg dankbaar voor mensen die voor een laag loon aan onze economie hebben bijgedragen. Veel arbeidsmigranten gaan na enkele jaren weer terug naar hun geboorteland.
-------------
𝟕. 𝐖𝐚𝐭 𝐤𝐨𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐥𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠?
➡️Voor asielzoekers en nareizigers worden alle kosten betaald door het COA. Dat vind je dus terug in de inkomstenbelasting die je moet betalen. De gemeente ontvangt van het Rijk enkele tientjes per maand/per asielzoeker voor gemiste OZB-inkomsten.
➡️Statushouders die een woning krijgen en nog geen werk hebben starten met een bijstandsuitkering (verantwoordelijkheid van gemeente) en ontvangen de toeslagen zoals elke Nederlander. De gemeente ontvangt van het Rijk per statushouder + woning een bedrag van € 30.000 voor huisvesting en ca. € 15.000 voor inburgering.
➡️Voor Oekraïners gelden basisvoorzieningen die redelijk vergelijkbaar zijn met asielzoekers, maar zodra ze werk hebben, geldt een eigen bijdrage. Uiteindelijk vergoedt het Rijk alle opvangkosten aan onze gemeente.
-------------
𝟖. 𝐀𝐝𝐯𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐚𝐝.
Waar moet de nieuwe Apeldoornse gemeenteraad nu actief op sturen om te voorkomen dat asiel en acute opvang Oekraïners uit de hand loopt?
➡️Realiseer de 𝟑𝟎𝟎 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚 𝐒𝐩𝐫𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐰𝐞𝐭-𝐩𝐥𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 snel, slim en efficiënt. Denk aan gebieden aan de rand van industrieterreinen, gescheiden door een groenstrook (beperken geluidsoverlast van industrie), met goede OV-verbinding en een winkelcentrum in de buurt.
➡️Pak 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐥𝐚𝐬𝐭 op de locatie en eromheen keihard aan, dit ben je verplicht aan de inwoners van Apeldoorn. Verstop het niet voor de media. Een Lisa-zaak moet koste wat het kost voorkomen worden.
➡️Maak maximaal gebruik van de beschikbare toolbox om escalaties en overtredingen adequaat aan te pakken. Geef bij aankomst 𝐝𝐮𝐢𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐧𝐠 over straffen en uitzetting bij het plegen van strafbare feiten, misschien zelfs bewoners een verklaring hiervoor laten tekenen.
➡️Maak van 𝐫𝐞𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 een vast onderdeel op de politieke agenda. Elke asielzoeker/statushouder die terug kan en wil keren naar het eigen land moet daarin worden gestimuleerd.
➡️𝐆𝐁 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧 maakt zich zorgen om de groep 𝐒𝐲𝐫𝐢ë𝐫𝐬 die in onze gemeente worden opgevangen. Wij horen dat dit moeilijke en brutale mensen zijn met weinig respect voor anderen. Extra toezicht op deze groep lijkt gewenst.
➡️Zorg dat asielzoekers zo snel mogelijk 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤 kunnen (binnenkort nog maar 3 maanden wachttijd) en zet ze veel meer in voor 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐰𝐢𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐫𝐬𝐰𝐞𝐫𝐤. Actieve maatschappij-participatie verlaagt de kans op criminaliteit. Wie werkt betaalt ook een eigen bijdrage.
➡️𝐇𝐮𝐢𝐬𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧𝐬𝐞 𝐣𝐨𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞𝐧/𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫𝐬/𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐯óó𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐬𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫𝐬/𝐧𝐚𝐫𝐞𝐢𝐳𝐢𝐠𝐞𝐫𝐬, totdat reguliere wachtlijsten zijn teruggebracht tot ca. 1 -2 jaar. Dat betekent dus dat er voor statushouders tijdelijke woningen moeten worden gebouwd. Daarvoor moeten er structureel ca. 𝟒𝟎𝟎 𝐰𝐨𝐧𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 per jaar worden gebouwd/geplaatst. Dit zijn tijdelijke woningen, dus niet vergelijkbaar met vaste woningen/appartementen.
➡️Maak heldere afspraken over 𝐭𝐞𝐫𝐮𝐠𝐤𝐞𝐞𝐫 van Oekraïners na de oorlog.
➡️Asielzoekers, nareizigers en Oekraïners die gebruik maken van onze opvangvoorzieningen en 𝐨𝐩 𝐯𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐠𝐚𝐚𝐧 is onverteerbaar voor veel burgers. Deze 'vakantiegangers' zouden verplicht een remigratietraject in moeten.
➡️Wees als gemeente veel 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐫 naar inwoners: maandelijkse updates raad/inwoners over aantallen, kosten, problemen en doorstroom. Geen taboes.
➡️Wees 𝐞𝐞𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤 over de lange termijn: de instroom stopt niet. Beleid moet grip krijgen zonder onbegrensde gastvrijheid ten koste van eigen inwoners.
➡️Voor arbeidsmigranten die hun 𝐛𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐢𝐞𝐳𝐞𝐧 moet extra aandacht komen. Die moeten niet op straat belanden.
-
Apeldoorn blijft een fijne stad om in te wonen als we de feiten eerlijk en objectief benoemen en daar naar handelen.
-
We horen graag hoe de inwoners erover denken. Je mag hard en eerlijk zijn, maar graag s.v.p. respectvol.
-
Delen van dit bericht wordt zeer op prijs gesteld.
-------------
𝟗. 𝐎𝐯𝐞𝐫 𝐆𝐁 𝐀𝐩𝐞𝐥𝐝𝐨𝐨𝐫𝐧
GB is sinds 1991 actief in de Apeldoornse politiek en heeft diverse keren meegeregeerd via de gemeenteraad.
-
Toch doen we in 2026 niet mee aan de gemeenteraadsverkiezingen. We vinden al jaren dat de lokale politiek niet meer goed aansluit op de wensen van burgers en teveel het hoofd laat hangen naar landelijke en EU-politiek.
-
Daarom kiest GB voor een andere weg; buitenparlementaire beïnvloeding. Dat betekent dat we de gemeenteraad actief gaan controleren, maar ook informeren en prikkelen. Via inspraak tijdens vergaderingen, petities, protestacties en een aantal andere instrumenten. 𝐁𝐮𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐨𝐩 𝟏. 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐤 𝐨𝐩 𝟐.
-
Met Apeldoornse groet,
𝐉𝐞𝐟𝐟𝐫𝐞𝐲 𝐋𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥
Voorzitter
-------------
𝐓𝐨𝐭 𝐬𝐥𝐨𝐭.
Deze blog is met grote zorgvuldigheid geschreven. Mocht je echter hierin fouten ontdekken of verbeteringen hebben, geef dat dan s.v.p. via een reactie op deze blog door.
-
Heb jij een bepaalde expertise waarmee je inwoners van Apeldoorn wil helpen en daarvoor impact wil maken in de lokale politiek via onze GB-aanpak? Word dan ook expert-bestuurder en neem s.v.p. contact met mij op via een persoonlijk bericht of stuur een e-mail naar [email protected].
Door: Jeffrey Leichel
