26/05/2026
๐๐ถ๐น๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ด ๐ ๐ฒ๐ป๐ฒ๐ธ๐ฎ๐ป-๐ก๐ฒ๐ธ๐ฎ๐ป
Frasa "jangan menekan-nekan" (sering dikaitkan dengan budaya ๐๐ฆ๐ฏ ๐ก) sangat popular digunakan kerana ia adalah cara yang santai tetapi berkesan untuk meluahkan rasa rimas terhadap desakan psikologi.
Ayat ni menjadi viral sebab ramai pernah rasa penat dengan desakan, ๐ง๐ฐ๐ญ๐ญ๐ฐ๐ธ-๐ถ๐ฑ dan ๐ฆ๐น๐ฑ๐ฆ๐ค๐ต๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ orang.
Betul, kalau makcik bawang tanya bila nak kahwin, itu menekan-nekan.
Dah kahwin, tanya bila nak mengandung, itu menekan-nekan.
Dah beranak, tanya bila nak tambah anak, itu menekan-nekan.
Tapi dalam realiti hidup โ terutama bila melibatkan kerja, amanah dan janji โ tak semua pertanyaan itu bermaksud menekan. Bergantung pada konteks dan keadaan.
Kadang-kadang orang bertanya sebab kerja itu berkait dengan kerja orang lain. Kadang-kadang orang mengingatkan sebab dia ambil serius tentang tanggungjawabnya sebagai ketua. Kadang-kadang orang bertanya sebab dia masih percaya kita akan buat apa yang kita janji.
๐๐ฒ๐ธ๐ฎ๐ ๐๐ถ๐๐๐น๐ฎ๐ต ๐ฑ๐ฎ๐๐ฎ๐ป๐ด๐ป๐๐ฎ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ด๐ฟ๐ถ๐๐ถ.
Integriti bukan sekadar cakap โsaya buatโ. Tapi bila orang tak perlu mengejar berkali-kali untuk dapat kepastian. Dalam masa yang sama, integriti juga hadir bila kita tahu cara nak mengingatkan dengan baik.
Bukan semua kelewatan perlu dimarah. Bukan semua perkara perlu didesak.
Ada masa kita perlu tegas. Ada masa kita perlu faham keadaan orang. Sebab akhirnya, kerja boleh selesaiโฆ tapi cara kita melayan manusia sepanjang proses itu, orang akan ingat lama.
Shamsul Azri bin Abu Bakar
Jabatan Perkhidmatan Awam
Jabatan Perdana Menteri
Kementerian Komunikasi