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20/04/2026

Excelente lunes a todos.

Buen día a todos.
Compañero abogado, abogada, el pasado viernes 17 de abril se publicó la siguiente Jurisprudencia, Mediante el Registro digital: 2032041
Donde ya no es necesario que te encuentres registrado en el Sistema Computarizado para el Registro Único de Profesionales del Derecho ante los órganos jurisdiccionales del Poder Judicial de la Federación.
Es suficiente que dentro del escrito respectivo proporciones los datos que permitan confirmar que cuentas con la acreditación de ser Licenciado en derecho.
Criterio que opera para el Poder Judicial de la Federación y/o Poder Judicial de los Estados.

Saludos.

18/04/2026

Para saber y poder demostrarlo en Juicio, con motivo de una impugnación ¿Cuándo se firmo un documento?
En documento en blanco ya sea un pagaré o una firma de renuncia.
Tienes que ofrecer la Prueba Pericial en Documentoscopia con especialidad en Datacion de Tintas.
Comparto este criterio orientador con número de registro digital.

Registro: 2032001

09/04/2026

Congelar cuentas, sin previo acto judicial fundado y motivado, es totalmente inconstitucional, conculca los articulos:

16, ya que nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papales o posesiones sino en virtud de un madamiento escrito que funde o motive la caus alegal del procedimiento.
20 Inciso B, fracción I, relacionado a la presuncion de inocencia, 20 Inciso B, fracción V, la carga de la prueba, toda vez que quien acusa debe probar, 20 Inciso B, fracción VIII, Derecho a una defensa técnica adecuada, en el sentido de que si te congelan el dinero, como vaz a contratar a un Profesional de derecho, en esta situación el Estado te deja en total Estado de Indefension.
Articulos de la CPEUM.

Con este nuevo criterio la Corte cambia lo resuelto por la Primera Sala, cuando resolvió en su momento que el articulo 115 de la Ley de Instituciones de Crédito
era inconstitucional Amparo en Revisión 1214/2016.

02/04/2026

El Acoso y/o hostigamiento laboral, dentro del derecho laboral burocratico, el Órgano Interno de Control, debe respetar el artículo 64, último párrafo, de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, interpretado a la luz del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, tratado del que México es parte.

Comparto este criterio jurisprudencia orientador.

Saludos a todos.

Mtro. José Luis García Sánchez

28/03/2026

Recuerden abogados, el plazo para presentar la demanda de Amparo Indirecto, no se interrumpe cuando el Juzgado de Distrito al que se turnó, se encuentra de vacaciones.

27/03/2026

Hace unos días, recibí mi reconocimiento por haber participado como ponente en el Diplomado en materia laboral.

25/03/2026

El camino de las pensiones se conquista con la capacitación constante; culmine los Diplomados en pensiones del IMSS y del ISSSTE, de forma sincrónica y asincronica.

Saludos a todos.

25/03/2026

Es importante, conocer este criterio, sobre trabajadores burocraticos.

saludos a todos.

Mtro. Jose Luis García Sánchez

21/03/2026

Tesis ⚠️ En materia familiar, no todo acuerdo es justicia.

El registro digital 2025694 nos recuerda algo esencial:
Los convenios no se validan por el simple consentimiento de las partes,
sino por su legalidad, equilibrio y respeto a los derechos humanos.

Hoy más que nunca, quienes facilitamos procesos en lo público y en lo privado tenemos una responsabilidad ética y jurídica clara:

⚖️ Mirar con perspectiva de género
⚖️ Aplicar enfoque de derechos humanos
⚖️ Reconocer las desigualdades desde un enfoque interseccional

Porque en la práctica, seguimos viendo convenios donde:

— Una de las partes se reconoce como dependiente económica y;
— Se invisibiliza su situación de vulnerabilidad
— Y el acuerdo se limita únicamente a la pensión de hijas e hijos

❗ Dejando fuera derechos propios, como si fueran renunciables.

Eso no es neutralidad.
Eso puede ser violencia normalizada en un documento firmado.

La autonomía de la voluntad no es absoluta.
Tiene límites: la legalidad, la dignidad humana y la igualdad sustantiva.

Un convenio que no observa estas dimensiones
no solo es jurídicamente cuestionable…
también puede perpetuar la desigualdad que decimos querer transformar.

💬 Facilitar no es solo conducir acuerdos.
Es cuidar que los acuerdos no legitimen injusticias.

20/03/2026

La certeza jurídica y tranquilidad de nuestros clientes, son nuestra responsabilidad.

En el Tribunal Laboral de Tlaxcala Sentencia Laboral a favor de la empresa.

En el Tribunal Penal Federal de Veracruz, otro logro mas.

Saludos a todos.

14/03/2026

Atendiendo asuntos jurisdiccionales y aprovechabdo atencion de líderes sindicales, para atender asuntos colectivos.

13/03/2026

Siempre es un gusto regresar a las actividades académicas

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