31/03/2026
COMUNICADO: CNDH vs Jefa de Gobierno
La crisis provocada por el incumplimiento en el aumento salarial a la policía ha desatado una ola de protestas y, con ello, una serie de represalias institucionales injustificadas hacia los elementos.
Ante la gravedad de estos actos, nuestra firma ha asumido la representación legal del gremio para frenar la arbitrariedad de los mandos. A continuación, ponemos a su disposición el modelo de denuncia presentado ante la CNDH, una herramienta esencial para la defensa de la dignidad y los derechos laborales del personal policial.
ESCRITO DE DENUNCIA VS VIOLACION A DERECHOS HUMANOS DEL POLICÍA:
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Por medio del presente escrito, vengo a interponer una DENUNCIA FORMAL por la violación de mis derechos humanos consagrados en los Artículos 5 y 7 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en los tratados internacionales de los que México es parte, cometidos en mi agravio por parte de mandos superiores de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la CDMX y las autoridades estatales correspondientes.
I. HECHOS
VIOLACIÓN AL ARTÍCULO 5º (Libertad de Trabajo y Remuneración Justa): En fechas recientes, el Gobierno de la Ciudad de México anunció un aumento salarial para los elementos de la Policía Preventiva. No obstante, en la práctica, dicho aumento ha resultado ser falso o inexistente en la percepción neta del suscrito, vulnerando el derecho a una justa retribución por el trabajo desempeñado. Al exigir claridad sobre el tabulador salarial, he sido objeto de represalias laborales que limitan mi desarrollo profesional.
VIOLACIÓN AL ARTÍCULO 7º (Libertad de Difusión y Expresión): Debido a que he manifestado mi inconformidad de manera pacífica ante la falta de transparencia económica, he sido víctima de hostigamiento, amenazas de arresto administrativo y cambios de adscripción injustificados por parte de mis jefes directos. Se me ha ordenado guardar silencio y se ha intentado coartar mi derecho a difundir la realidad de nuestras condiciones laborales.
HOSTIGAMIENTO LABORAL: Los mandos superiores han implementado una política de intimidación para evitar que el descontento por el "falso aumento" trascienda a la opinión pública, utilizando el poder jerárquico como herramienta de censura previa.
II. PETICIONES
Por lo anterior, solicito atentamente a esta Comisión:
PRIMERO. Se admita la presente queja y se inicie el expediente correspondiente para investigar el hostigamiento laboral y la censura de la que soy objeto.
SEGUNDO. Se emita una medida cautelar para que cesen de inmediato los actos de intimidación, vigilancia injustificada y represalias operativas en mi contra por ejercer mi libertad de expresión.
TERCERO. Se exhorte a la Jefa de Gobierno, Clara Brugada, a que en cumplimiento con el principio de transparencia y el derecho a la información, se comprometa a difundir información real, verificable y desglosada sobre los aumentos salariales, evitando campañas de desinformación que vulneran la dignidad policial.
CUARTO. Se investigue la responsabilidad administrativa de los jefes de sector involucrados en las amenazas contra el personal que cuestiona las condiciones de trabajo.
III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Sustento esta denuncia en los siguientes artículos constitucionales:
Artículo 5: "A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos... El trabajo debe ser justamente retribuido".
Artículo 7: "Es inviolable la libertad de difundir opiniones, información e ideas, a través de cualquier medio... No se puede restringir este derecho por vías o medios indirectos".
PROTESTO LO NECESARIO
