La Casa Obrera de Querétaro

25/08/2026

La reforma laboral de 2019 y el capítulo laboral del T-MEC requieren consolidar la negociación colectiva y traducir los cambios legales en resultados

20/08/2026

20/08/2026

La iniciativa de Ley para la Erradicación de la Pobreza de Tiempo plantea nuevas obligaciones para Estado y empresas, un índice nacional y una estrategia

19/08/2026

Con el objetivo de agilizar la gestión administrativa y reducir cargas burocráticas en el sector laboral, el Centro Federal de Conciliación y Registro

19/08/2026

Medir el desempleo no basta para dimensionar las necesidades de trabajo de una economía. La brecha laboral permite observar una realidad más amplia sobre

18/08/2026

Las empresas que invierten en tecnología deben prever el costo financiero y legal de las liquidaciones, ajustándose a los procedimientos vigentes ante las

14/08/2026

"El sindicato refirió que existe un límite jurídico, técnico y humano que debe respetarse: la irreductibilidad y progresividad salarial, la permanencia en el empleo, la especialización por materia, la jornada legal, el pago del tiempo extraordinario y la protección integral de la salud física y mental. Estos derechos, reiteró, no son privilegios; constituyen garantías indispensables para una función pública profesional y para centros de trabajo dignos y libres de violencia."

El STPJF exige al Órgano de Administración Judicial garantizar derechos laborales e infraestructura adecuada ante las nuevas medidas de productividad para frenar el rezago en tribunales.

13/08/2026

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reconoció en mayo pasado que negociaciones para resolver la huelga se encontraban en un “punto muerto”.