Red Mover a México Lázaro Cárdenas

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Es una estrategia de articulación, vinculación y apoyo integral a emprendedores y Mipymes, que incluye todos los apoyos tanto públicos como privados, para que las buenas ideas encuentren un lugar propicio para su desarrollo y se traduzcan en empresas exitosas. Descripción

En un esfuerzo por impulsar a los emprendedores y empresarios del país; el Instituto Nacional del Emprendedor se ha dado en su

s primeros meses de existencia a la labor de fortalecer y crecer la infraestructura para articular, vincular y dirigir a quienes tienen proyectos de negocio con las convocatorias y programas que los pueden ayudar.

22/10/2014

GIRA DE DE LA RED DE APOYO AL EMPRENDEDOR: MICHOACÁN EMPRENDE. VEN ESTE PRÓXIMO 21,22,23 Y 24 DE OCTUBRE AL POLIFORUM DIGITAL DE LA CIUDAD DE MORELIA. ¡SE PA...

16/10/2014

15/10/2014
15/10/2014

Si tienes en mente iniciar una empresa, estos consejos te ayudarán a mantener los pies en la tierra y tomar buenas decisiones.

04/09/2014

Te presentamos una guía rápida de la convocatoria 5.1 Incorporación de Tecnologías de Información y Comunicaciones a las Micro y Pequeñas Empresas....

3 CONSEJOS PARA GANARTE LA CONFIANZA DEL CLIENTE
22/08/2014

3 CONSEJOS PARA GANARTE LA CONFIANZA DEL CLIENTE

07/08/2014

8 REGLAS DE ORO PARA SER UNA PYME EXITOSA
https://www.inadem.gob.mx/8_reglas_de_oro_para_ser_una_pyme_exitosa.html

PARA QUE TU NEGOCIO SEA LÍDER EN EL MERCADO Y ALCANCES EL ÉXITO EMPRESARIAL, ESTAS SON LAS ACCIONES QUE DEBES REALIZAR

Existen pasos que toda pequeña y mediana empresa (PyME) debe seguir para convertirse en una potencia y así contribuir al desarrollo económico de México. Toma en cuenta estos 8 puntos y actúa ya.

Haz que las cosas pasen: Recuerda que no vale estrategia sin resultados, así que rodéate de líderes, de un equipo que se apasione del proyecto, lo haga propio y busque hacerlo crecer.

No dejes de innovar: Aunque tu negocio ya esté consolidado, no sólo te centres en las herramientas de control, también en aquellas que permitan seguir emprendiendo. Crea y promueve una cultura de innovación dentro de tu empresa, en la que no sólo motives, sino celebres los cambios e invites a tu equipo a aportar iniciativas que modifiquen los procesos en tu organización.

Marca la diferencia: Haz algo distinto para que la gente se vaya contigo. Si es necesario, reinventa tu modelo de negocio, porque los mercados se mueven constantemente.

Alíate: Aglutina diversos talentos, rompe con el paradigma de la cultura unipersonal. Tienes que aprender a sumar capacidades, porque no puedes estar concentrado en todo ni dominar cada uno de los aspectos que implica un negocio. Sube a otros al mismo barco y entre varios naveguen con un rumbo determinado.

Mejora la productividad: Es fundamental contar con canales de comunicación para aportar sugerencias y manifestar quejas; además, reconoce el trabajo bien hecho, pues el empleado que se siente valorado rinde más y aprovecha mejor el tiempo.

Capacítate: Inscríbete a algún curso o taller enfocado a fortalecer la cultura empresarial con Temas de mercadotecnia, imagen corporativa, aspectos jurídicos y recursos humanos, así como temas administrativos, fiscales y financieros, etc.

Adminístrate: Separa tus finanzas personales de las de la compañía. Establece un sueldo mensual razonable y suficiente para cubrir tus necesidades básicas, y concientízate de que las cuentas de la empresa van aparte.

Organízate: Acomoda tu lugar de trabajo, pon al día datos de contactos, proveedores y empleados, y organiza tu agenda. La idea es tener a la mano y en orden toda la documentación de la empresa

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