Somos una entidad universitaria que tiene la encomienda de coordinar el Sistema Bibliotecario y de Información de la UJED.
Ofrecer apoyo a las funciones sustantivas de docencia, investigación y difusión de la cultura; administrando los recursos informativos y proporcionando servicios bibliotecarios de excelencia a la comunidad universitaria y público en general.
Ser un espacio moderno y accesible, capaz de atender las necesidades de información de los usuarios, con el objetivo de que transformen la información recuperada en conocimiento.
Objetivo del SIBIB.
Proveer a los usuarios de servicios bibliotecarios e informativos, mediante la administración de los recursos existentes de las áreas del conocimiento que apoyan el trabajo académico y la actualización bibliográfica de al menos al 1 % anual.
FILOSOFÍA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS
Valores Institucionales
Los valores institucionales que debe preservar, cultivar y definir a cada universitario y que están presentes en la toma y ejecución de decisiones en el quehacer cotidiano, entre los que ratifica y promueve están:
Compromiso. - Cumplimiento de las obligaciones, realizar con esmero las tareas y deberes que realiza, con lo que se hace o se deja de hacer. Tener cuidado a la hora de tomar decisiones o realizar una acción.
Dignidad. - Como una cualidad del que se hace valer como persona, se respeta a sí mismo y los demás, no deja degradar su condición humana provocando causar lástima o humillarse. No se deja corromper ni corrompe a otros.
Gratitud. - La gratitud es además de dar las gracias, el reconocer el espacio que los demás nos otorgan, la oportunidad de estar y de ser, de contribuir en el logro de algo más para ser alguien más.
Honestidad. - Decir siempre la verdad, ser objetivo, hablar con sinceridad y respetar las opiniones de otras personas, ser coherente con lo que se piensa y lo que se hace.
Humildad. - Conocernos a nosotros mismos, saber que tenemos defectos y aceptarlos, entender que siempre se puede sacar una lección de todo lo que ocurre a nuestro alrededor.
Igualdad. - Todas las personas tienen el mismo valor deben ser tratados por igual, independientemente de su origen étnico, su orientación sexual, religión, condición social, discapacidad, o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
Prudencia. - Evaluar los riesgos y controlarlos en la medida de lo posible. Ser prudente, tener cautela, templanza y moderación cuando no se conoce a otra persona o cuando no se sabe cuáles son las circunstancias de un caso.
Respeto. - Tener atención o consideración hacia los demás, para fomentar la buena convivencia entre personas muy diferentes, reconocer el derecho de los individuos. Tratar a los a los demás con la misma consideración con que nos gustaría ser tratados.
Sensibilidad. - Ser sensibles ante otras personas. Capacidad de ayudar, ser compasivos, utilizar la empatía y entender el dolor ajeno. Comprender las miradas y los gestos más allá de las palabras y saber cuándo otra persona necesita algo
Tolerancia. - Como la capacidad de respetar los pensamientos, ideas y sentimientos de otras personas, sin importar que no coincidan o sean diferentes a los nuestros.
POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Vinculación, Difusión y Extensión de la Cultura.
Garantizar el acceso a la información a la comunidad de usuarios y en particular a las personas en condiciones de vulnerabilidad.
Fortalecer las colecciones del SIBIB-UJED, a fin de ofrecer información actualizada a los usuarios.
Modernización constante de los servicios ofrecidos por el SIBIB-UJED.
Promover constantemente la formación de usuarios respecto de las habilidades informacionales y digitales.
