16/06/2026
🌍 Talenter kommen op Lëtzebuerg, mee firwat?
Déi zweet Partie vun der , déi vum LISER - Luxembourg Institute of Socio-Economic Research am Optrag vum Wirtschaftsministère realiséiert gouf, gëtt en detailléierten Abléck an d'Profillen, d'Motivatiounen an d'Perspektive vun den Awanderer zu Lëtzebuerg.
D'Etude weist ënner anerem:
🎓 78 % vun de Primo-Arrivante si Universitéitsdiploméierter.
💼 Ronn een Drëttel schafft am Finanzsecteur, virun de professionellen a wëssenschaftleche Servicer an den Informatiouns- a Kommunikatiounstechnologien (ICT).
💡 Eng attraktiv Aarbechtsplaz, eng héich Liewensqualitéit an interessant Karriärsperspektive gehéieren zu de wichtegste Grënn, fir sech fir Lëtzebuerg ze entscheeden.
🏠 D'Logementskäschte bleiwen awer déi gréissten Erausfuerderung, wann et drëms geet, Talenter laangfristeg zu Lëtzebuerg ze halen.
📈 Gläichzäiteg erwaarden 63 % eng Verbesserung vun hirer berufflecher Situatioun, an 62 % wëlle méi laang zu Lëtzebuerg bleiwen, wéi ursprénglech geplangt.
Dës Resultater ënnersträichen d'Attraktivitéit vu Lëtzebuerg als internationale Wirtschaftsstanduert a liwwere wäertvoll Erkenntnisser, fir d'Attraktivitéit, d'Retentioun an d'Entwécklung vun Talenter weider ze stäerken.
🔗 Déi komplett Etude fannt Dir op meco.gouvernement.lu oder iwwer de Link an der Story!