14/09/2026
Big Four au Luxembourg : plus de pression, moins de sécurité?
La situation se dégrade pour de nombreux salariés des Big Four : des postes sont supprimés et les départs souvent non remplacés. Parallèlement, certaines activités dans l’audit, la comptabilité ou le support sont davantage transférées à l’étranger ou automatisées.
L’OGBL et le LCGB demandent plus de transparence sur les raisons et les conséquences de ces mesures. La pression croissante et l’incertitude peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, jusqu’à l’épuisement professionnel ou au burn-out.
La représentation du personnel dans certains Big Four soulève également des questions quant au dialogue social et à la représentation syndicale.
💬 Ces enjeux seront au cœur d’une table ronde publique le 15 septembre 2026, de 17h30 à 19h30, à la Chambre des salariés (CSL), 2–4 rue Pierre Hentges.
Le LCGB participera à cet échange.
Big Four in Luxemburg: Mehr Druck, weniger Sicherheit?
Bei den Big Four verschärft sich die Situation für viele Beschäftigte: Stellen werden abgebaut und freiwerdende Positionen häufig nicht ersetzt. Gleichzeitig werden Tätigkeiten in Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung und Support zunehmend ins Ausland verlagert oder automatisiert.
OGBL und LCGB fordern mehr Transparenz über die Gründe und Folgen dieser Maßnahmen. Denn zunehmender Druck und anhaltende Unsicherheit können die körperliche und psychische Gesundheit belasten – bis hin zu Erschöpfung oder Burnout.
Auch die Personalvertretung bei einigen Big Four wirft Fragen zum Sozialdialog und zur gewerkschaftlichen Vertretung auf.
💬 Diese Themen stehen am 15. September 2026 von 17:30 bis 19:30 Uhr bei einer öffentlichen Diskussionsrunde in der Arbeitnehmerkammer (CSL), 2–4 rue Pierre Hentges, im Mittelpunkt.
Der LCGB beteiligt sich an diesem Austausch.
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