山陰みらい影山社労士事務所

山陰みらい影山社労士事務所 米子市大篠津町で社会保険労務士事務所を開業しております。人事労務で山陰の会社を元気にしたいです。

02/02/2026

プロフェッショナルマネジャー・ノートは、アメリカの伝説的経営者ハロルド・ジェニーンの経営哲学を、ユニクロ創業者柳井正氏が解説した実践的経営書です。ジェニーンは1959年にITT社の最高経営責任者に就任

23/12/2024

"公平な評価で、介護現場に活力を。あなたの施設の未来を描く"介護現場の課題➣賃金等級が現実の給料と合っていない現状➣年功序列による昇給制度への不満➣処遇改善加算の配分に関する説明不足➣キャリアパスの不明....

15/12/2024

厚生労働省は、今年9月に公表した「令和6年版 労働経済の分析」(労働経済白書)をより多くの方にご覧いただくことを目的に、内容を簡潔にまとめた動画版を作成し、12月2日から公開しています。労働経済白書を見ていた...

16/10/2024

この度の、育児・介護休業法改正は、育児や介護を行う労働者の権利を強化し、柔軟な働き方を実現することを目的としています。以下に、施行時期ごとの具体的な改正内容を説明します。<令和7年4月施行の改正内容> 残...

06/02/2024

<こんなことありませんか?>上司が部下に対して指導しなければならない場合、あまり厳しく言うとパワーハラスメントではないかと言われないかと考えてしまい、言うべきことが言えないということはないでしょうか。...

06/02/2024

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第4回目の動画になります。今回はどの様な言動がパワーハラスメントになるのかについてお話しております。よろしかったらご視聴ください。
05/11/2023

第4回目の動画になります。今回はどの様な言動がパワーハラスメントになるのかについてお話しております。よろしかったらご視聴ください。

今回の動画では、どのような言動がパワーハラスメントになるのかについてお話します。どのような言動がパワーハラスメントになるのか理解していないと、パワハラをしないようにしようと思ってもできません。パワーハ...

今回の動画は、ハラスメントのリスクについて、法的なリスク、被害者のリスク、職場のリスク、経営者のリスクについてお話しております。よろしかったらご視聴ください。
23/10/2023

今回の動画は、ハラスメントのリスクについて、法的なリスク、被害者のリスク、職場のリスク、経営者のリスクについてお話しております。よろしかったらご視聴ください。

今回で3回目の動画です。ハラスメントが起きた場合にどのようなリスクがあるのか、法的なリスク、被害者の労働者のリスク、職場へのリスク、経営者にとってのリスクについてお話します。具体的な裁判事例を見ながら...

ハラスメント防止は何のため ということについて短い動画を投稿しました。よろしかったらご視聴ください。
17/10/2023

ハラスメント防止は何のため ということについて短い動画を投稿しました。
よろしかったらご視聴ください。

ハラスメント防止対策は何のために行うのか?今回の動画ではこのことについて、私の考えを短くまとめております。よろしかったらご視聴ください。

ハラスメントが起きやすい職場の特徴について動画を投稿しました。初めての動画ですが、よろしかったら見てください。
29/09/2023

ハラスメントが起きやすい職場の特徴について動画を投稿しました。
初めての動画ですが、よろしかったら見てください。

ハラスメントが起きやすい職場の特徴についてチャットGPTに聞いてみた回答と、自分自身の体験あるいは労働相談の経験からお話します。動画で解説しておりますので是非ご覧ください。

住所

鳥取県米子市大篠津町1952-3
Yonago-shi, Tottori
683-0101

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

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