横浜西部就労支援センター

06/05/2026

(URLはコメント欄に)
20260507
障害者雇用「仕事与えられず放置」相次ぐ
業者に就労管理「丸投げ」の企業、在宅勤務で連絡も取らず

12/02/2026

もにす認定の対象拡大も厚生労働省は、今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会報告書案をまとめた。障害者雇用の「質」を高める観点から、自社で障害者雇用を行うことが難しい企業へ障害者の働く場を提供す...

31/01/2026

雇用率算定ばかりに頼りすぎると、新たな障害者ビジネスの温床になりはしないか…

　厚生労働省の有識者研究会は30日、障害者の法定雇用率を下回った場合に課される納付金について、従業員100人以下の中小企業への拡大を検討する方針などを盛り込んだ報告書案をおおむね了承した。今後、労働

27/01/2026

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21/12/2025

今年も激論。「脱力系B型貧困ビジネス」に切り込んでます！

01/12/2025

令和7年10月20日（月）厚生労働省の社会保障審議会障害者部会（第151回）が実施されました。

13/11/2025

厚生労働省は11日、障害のある従業員向けに職業訓練や正社員化を進める企業の取り組みを評価し、認定する制度を設ける方針を明らかにした。認定を受けた企業には法定雇用率を超えて雇用した際に支給される助成金の増....

05/11/2025

厚生労働省は１０月２０日、就労系障害福祉サービス事業所の新規指定と、既存事業所の運営状況の把握・指導に関する自治体向け...

02/11/2025

最近同じような手口が多く、危惧しております…

https://news.yahoo.co.jp/articles/5a5b09476672629a324170692c8e4838a1dc4c1c?page=1
20251102
利用者の「就労切り替え」
繰り返し過大受給か
元利用者「仕事内容同じ」「何の指示もなし」

08/10/2025

今年も地域と相鉄とのコラボ企画始まります✨️