株式会社アーネストケア

04/01/2019

明けましておめでとうございます。
今年も宜しくお願い申し上げます。

9期目に差し掛かる2019年。
今年は弊社にとってターニングポイントと言える年になりそうです。

介護保険事業の増員や各種加算取得に向けた準備、
また、障害者総合支援分野では特定相談支援事業を軸に、
障害分野を更に探究していきます。

弊社が最終的に目指すところは、
「全職員のマルチプレーヤー化」にあります。

介護（=介護保険）であれ、
障害（=障害者総合支援）であれ、何事に対しても、
専門性をもって対応できる職員がたくさんいる会社。
いや、そんな職員しかいない会社。そんな会社にしていこう。

今年も、まっすぐな一本道。

18/09/2018

「ゴミ屋敷」

私たちがそう呼んだとしても、
当人にしてみればそこは長年住み慣れた「我が家」であって、
それぞれの背景があり、ドラマがあります。

だからこそたくさんの専門職が手を取り合って、
たくさんの「笑顔」に導いていく。

そんな思いを叶えられそうな仲間（提携企業）が増えました。

【ブルークリーン株式会社WEBサイト】

このたびの台風21号及び北海道を中心とした地震により、被災されました方々には心よりお見舞い申し上げます。 皆様の安全と被災地の一日も早い復興を社員一同、心よりお祈り申し上げます。

03/01/2018

新年明けましておめでとうございます🎍

初詣のおみくじでは大吉を引きまして、本厄も終わったことだし、ヨーシ今年も頑張るぞ〜と事務所へ行くと、

あれ
ネットがつながらない

何をしてもつながらない‼️

というあれやこれやで半日が経過してしまいました。
そしてまだネットはつながらず、完全に疲労困憊なのであります。

おみくじをよくよく見てみると、
「慌てるな」「時を待て」みたいなことが書いてありますが、

いいえ、慌てます。

っていうかこれ、
本当に大吉コメントなんでしょうか。

そんなことを考えながら、
皆様、本年も宜しくお願い申し上げます🤗

相樂

06/04/2017

南馬込で会社の花見っス🌸
楽しく飲めるこのメンツに感謝です🙏

03/01/2017

明けましておめでとうございます。
今年もより一層、元気に笑っていきたいと思います！
本年も宜しくお願い申し上げます(^^)

08/12/2016

毎年恒例、大田区訪問連＆通所連合同の忘年会！
当日まで1週間を切って今年も準備が始まりましたよ～！

訪問介護、通所介護従事者はもちろん、
ケアマネさん等の他職種も含めて毎年90名程度の方々にお集まり頂いています。

大田区の輪ってホントにすごいですね～！
今年もまた良いご縁に恵まれて皆様に感謝感謝です！
盛り上がっていきましょ～！

ACA吉田さん、毎年マメなセッティングありがとうございます^^
この場をお借りして感謝です！

相楽

14/09/2016

日総研さんの隔月間誌「訪問介護サービス」に、
弊社共同代表田中の記事が掲載されました。

今回のテーマは、
「障害福祉サービスにおける居宅・重度訪問介護の実際」です。

介護保険専門誌が敢えてこのテーマを取り上げている点を踏まえ、これまでの経験・思いを詰め込んだ全６ページ。必見です。

共同代表 相樂

01/06/2016

平成28年6月1日。

皆様のご支援、ご協力のお陰様で、
弊社は6年目を迎えることができました。

創業時のあんなこと、こんなこと。
思い起こせば本当に色々なことがありましたが、
それらは全て過去のこと。

ただひたすらに前を向き、
ワクワクするようなことを考え続け、
そして、笑う。

この簡単なようでとても難しいテーマに、
私たちは挑み続けます。

これからも初心を忘れずに、
たゆまぬ努力を重ねていきたいと思いますので、
引き続きご指導の程、宜しくお願い申し上げます。

共同代表　相樂、田中

※ＬＥ訪問看護ステーション蒲田様　
サプライズ花束ありがとうございました！
この場をお借りして感謝です！

17/05/2016

日総研さんの隔月間誌「訪問介護サービス」に、
共同代表田中の記事が掲載されました。

「専門職としてサービス担当者会議にどう挑むか」

多忙を極める中で書き綴った5,500文字、
是非ご一読ください♪

10/03/2016

今日は4月に入社する「大物ルーキー」のために、
デスクや自転車を準備しました。

一職業人として、
一経営者として、
一企業として、
いよいよネクストステージを迎えようとしています。

スタッフが増えてきた今こそ、
経営者は経営方針を明確に打ち出し、
皆で目標を共有し、
皆で目標地点までのルートを模索する。

時にはスタッフに旗振り役を任せ、失敗を許容する。
成功の暁には、最大の賛辞を送る。

この作業を繰り返し、
真のチームワークを究め、
コーポレート・アイデンティティを確立していきたい。

そんな思いでこの文章を書いていたら、
過去にも同じような気持ちで当社ブログに綴っていたことを思い出しました。

4年前に思っていたことー。

今も変わらぬ思いです。

相樂

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（2012年2月17日　当社ブログより）

なにやら、大森の某所に↓こんな言葉が貼ってある掲示板があるそうで。

「やってみせ　言って聞かせて　させてみて　ほめてやらねば　人は動かじ」

山本五十六の名言なんですって。
今の自分にこれができているかなぁと自問自答。

まず【やってみせ】ですよね。
介護技術でも事務的なことでも、
自分がやれなければ説明もできないし、
させることも難しいでしょう。

当然、誉めても相手には伝わりにくいでしょうし、
その結果、人を動かせられないのかもしれません。

なるほど。
シンプルなことかもしれませんが、
特に我々の業界ではとても大切なことのように思えました。
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05/03/2016

運営委員として参加させて頂いている
「大田区訪問介護事業者連絡会」の定期研修が行われました。

テーマは「総合事業」

いよいよ大田区でも4月から導入されるということで、
区内訪問介護事業所の管理者やサービス提供責任者等、
約90名が集まりました。

大田区介護保険課総合事業担当係長のご説明の後、
グループワーク、質疑応答という流れで約2時間。

実際に介護の現場を支える方々ならではの質問や意見が飛び交う有意義な研修会だったと思います。

世界中が注目している日本の超高齢社会。
その最前衛で働き続けるには、
例えば「大田区訪問連」のような有志の集まりで情報を共有し、
お互いを鼓舞激励する場が必要ですね。

さて、来週も頑張って行きましょう！

相樂

【大田区訪問介護事業者連絡会ホームページ】
http://ota-kaigo.typepad.jp/blog/

【大田区訪問介護事業者連絡会フェイスブック】
https://www.facebook.com/otakaigo/

17/02/2016

1月25日（月）に大田区民プラザで大田区介護サービス功労者表彰式が行われました。

大変光栄なことに、
今回、弊社訪問介護事業所が受賞し、
不慣れなスーツ姿で参加させて頂きました。

関係者の皆様には、
この場をお借りして御礼申し上げます。

これからも初心を忘れずに、
謙虚な気持ちで業務に取り組みたいと思います。
今後ともご指導、ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。

共同代表　相樂、田中