وزارة العمل Ministry of Labour

وزارة العمل Ministry of Labour تتولى الوزارة مسؤولية حماية شؤون العمل والعمال الأردنيين في المملكة، وتنظيم سوق العمل .

اهداف ورؤية وزارة العمل الأردنية 🇯🇴
تتبنى وزارة العمل الأردنية رؤية تنظيم سوق عمل فاعل بعمالة وطنية مؤهلة ومنتجة، جاذب للكفاءات، في بيئة عمل مستقرة وآمنة.

وتعتبر مسؤولية وزارة العمل الاردنية تنظيم سوق العمل وتطويره وفقاً لأفضل الممارسات وضمان العدالة وتكافؤ الفرص من خلال استخدام عمالة اردنية مؤهلة ومنتجة وتعزيز ريادة الأعمال وتسويق الكفاءات في الخارج وإيجاد منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية الفاعلة وفق نهج تشاركي مع كافة الشركاء من اولوياتنا .


الاشراف على شؤون العمل والعمال وممارسة جميع الصلاحيات والمسؤوليات المتعلقة بتلك الشؤون والمنصوص عليها في سائر التشريعات.
رعاية العمال الأردنيين خارج المملكة وتنمية علاقات العمل مع الدول المستقبلة لهم وتنظيم الشؤون المتعلقة بالعاملين الأجانب داخل المملكة والإشراف عليهم وتحديد شروط عملهم.

تنظيم سوق العمل الأردني ووضع التعليمات اللازمة لتوفير فرص العمل والتشغيل للأردنيين داخل المملكة وخارجها وبالتعاون مع الجهات المختصة.

تسجيل نقابات العمال ونقابات أصحاب العمل.

المساهمة والمشاركة في أعمال اللجنة الثلاثية وذلك لتمكين اللجنة من القيام بالمهام والصلاحيات المنيطة بها والواردة في نظام اللجنة الثلاثية لشؤون العمل رقم (21) لسنة 2012 وقانون العمل.

تتولى الوزارة توفير فرص العمل للأردنيين داخل المملكة وخارجها.

تنمية التعاون والتنسيق مع منظمات العمل العربية والدولية وبما يخدم قطاع العمل.

كما يعتبر تنظيم سوق العمل وتطويره وفقاً لأفضل الممارسات وضمان العدالة وتكافؤ الفرص من خلال استخدام عمالة مؤهلة ومنتجة وتعزيز ريادة الأعمال وتسويق الكفاءات في الخارج وإيجاد منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية الفاعلة وفق نهج تشاركي مع كافة الشركاء.

ويمكنكم التواصل مع خدماتنا الالكترونية التالية :
١/ منصة الوطنية للتشغيل
sajjil.gov.jo
٢/ منصة نظام عمالة الاطفال ومكافحتها
childlabor.jo
٣/ منصة نظام التفتيش الالكتروني
inspection.gov.jo
٤/ منصة بوابة تصاريح العمالة الوافدة
eservice.mol.gov.jo
٥/ منصة حماية لتسجيل الشكاوى
hemayeh.jo

7/ منصة تواصل لمزيد من الاستفسارات والمعلومات حول ما تريدون
www.mol.gov.jo/AR/Pages/wasel_system

للاطلاع على كامل خطط واعمال واخبار وقوانين وتشريعات وزارة العمل يمكنكم الدخول على موقع الصفحة الرئيسي http://www.mol.gov.jo/

"يستحق العامل إذا عمل في يوم عطلته الأسبوعية أو الدينية أو الرسمية أجراً لا يقل عن( 150% ) من أجره المعتاد"
05/08/2026

"يستحق العامل إذا عمل في يوم عطلته الأسبوعية أو الدينية أو الرسمية أجراً لا يقل عن( 150% ) من أجره المعتاد"


"إن تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية يوفر بيئة عمل آمنة ويعمل على خلق بيئة محفزة للإنتاج، مما يحقق الوقاية من المخاطر...
05/08/2026

"إن تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية يوفر بيئة عمل آمنة ويعمل على خلق بيئة محفزة للإنتاج، مما يحقق الوقاية من المخاطر المهنية وحماية العاملين من التعرض لإصابات العمل والامراض المهنية".

03/08/2026
"يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة (14) يوماً عن كل سنة خدمة، وتصبح (21) يوماً بعد إتمام خمس سنوات متص...
03/08/2026

"يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة (14) يوماً عن كل سنة خدمة، وتصبح (21) يوماً بعد إتمام خمس سنوات متصلة في الخدمة لدى صاحب العمل نفسه."


02/08/2026
02/08/2026

قرارات مجلس الوزراء ليوم الأحد الموافق للثاني من آب 2026

الموافقة على منح مدينة الرَّوضة الصناعيَّة التَّابعة لمنطقة معان التنمويَّة عدداً من الحوافز والمزايا الاستثمارية، أسوة بالحوافز المقدَّمة لمدينتيّ الكرك والطَّفيلة الصِّناعيَّتين.

الموافقة على تمديد العمل بحوافز تخفيض أسعار بيع الأراضي في المدن الصناعيَّة في مأدبا والطفيلة والسَّلط لمدَّة ثلاث سنوات إضافيَّة؛ بما يتيح للشركات القائمة استكمال تنفيذ مشاريعها الإنتاجية، ويعزز استدامة الاستثمارات ودعم النموّ الاقتصادي.

الموافقة على إعفاء المستوردات والمشتريات المحليَّة والمُعاد استيرادها وتصديرها من مدخلات ومستلزمات صناعة "أشباه الموصلات" التي تستخدم في الصِّناعات التقنيَّة الحديثة (Semiconductors)، من ضريبة المبيعات والرسوم الجمركية؛ بهدف تحفيز هذا القطاع الاستراتيجي واستقطابه كونه يُعدُّ من الصِّناعات ذات القيمة العالية.

الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع نظام معدِّل لنظام صندوق ضمان المؤمَّن لهم والمستفيدين من عقود التَّأمين لسنة 2026م، وإرساله إلى ديوان التَّشريع والرَّأي لاستكمال إجراءاته حسب الأصول.

الموافقة على تمديد الخصم التَّشجيعي على قيم المخالفات المروريَّة المتراكمة والمستحقَّة على المخالفين قبل تاريخ 27/3/2026م، وذلك بمنح المخالف خصماً بنسبة 30% من إجمالي قيمة المخالفات المرتكبة شريطة سداد كامل المبلغ المستحقّ خلال مدة لا تتجاوز 60 يوماً من تاريخه؛ نظراً لعدم تمكُّن عدد من المواطنين الاستفادة من هذا الخصم.

الموافقة على إعفاء مديني المؤسَّسة التعاونيَّة الأردنيَّة مما نسبته 50% من الغرامات والفوائد القانونيَّة؛ شريطة تسديد أصل القروض المترتِّبة عليهم وباقي الغرامات والفوائد القانونية وذلك حتى نهاية العام الحالي.

إقرار نظام التَّنظيم الإداري لوزارة التَّربية والتَّعليم وتنمية الموارد البشريَّة لسنة 2026م.

إقرار نظام معدِّل لنظام التَّنظيم الإداري لوزارة الخارجيَّة وشؤون المغتربين لسنة 2026م.

https://bit.ly/3TvKKzr

02/08/2026

أجندة الفعاليات الحكومية لهذا الأسبوع.
الاطلاع على التفاصيل من خلال الرابط التالي:
https://mogc.gov.jo/AR/Modules/Calendar

Address

شارع عيسى الناعوري 11،عمان
Amman
8160عمان11121الأردن

Opening Hours

Monday 08:29 - 15:31
Tuesday 08:29 - 15:31
Wednesday 08:29 - 15:31
Thursday 08:29 - 15:31
Sunday 08:29 - 15:31

Telephone

+96262221020

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when وزارة العمل Ministry of Labour posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to وزارة العمل Ministry of Labour:

Shortcuts

Share

Category