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UILFP Polizia Penitenziaria - Lombardia

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UILFP Polizia Penitenziaria - Lombardia

SINDACATO POLIZIA PENITENZIARIA

09/09/2026

📚 Formazione sulla sicurezza e antincendio: la UILFP PP chiede chiarezza al PRAP Lombardia.

👮 Perché ricorrere a soggetti esterni quando l’Amministrazione dispone di formatori interni qualificati?

💶 Una scelta che comporta ulteriori costi e solleva dubbi su efficienza ed economicità.

⚠️ Chiediamo criteri trasparenti e la piena valorizzazione delle professionalità interne.

04/09/2026

🚨 Carcere di Busto Arsizio ormai vicino al collasso operativo e organizzativo.

⚠️ Aggressioni, carenza di personale, turni prolungati e gestione dei detenuti problematici mettono a rischio i colleghi.

👊 La e le altre OO.SS. chiedono al PRAP un’immediata convocazione.

📢 Il personale non può continuare a compensare le gravi carenze dell’Amministrazione.

🔥 Senza risposte concrete, sarà avviato lo stato di agitazione e ogni forma di protesta consentita.

01/09/2026

🚨 CARCERE DI CREMONA: QUESTA VOLTA È ANDATA BENE, MA NON SI PUÒ RISCHIARE L’IRREPARABILE.

🔑Detenuti sottraggono le chiavi a un Agente: situazione critica gestita grazie alla professionalità della Polizia Penitenziaria.

⚠️Carenza di organico, sovraffollamento e difficoltà organizzative continuano però a mettere sotto pressione il personale.

🛡️ UILFP Polizia Penitenziaria chiede interventi immediati: più personale, più sicurezza, più tutele. La sicurezza di chi ci protegge non è negoziabile.

31/08/2026

🚨Busto Arsizio, ancora un agente aggredito e ferito alla testa da un detenuto: è l’ennesimo grave episodio.

🏥Al collega ricoverato va la piena solidarietà della UILFP Polizia Penitenziaria e l’augurio di pronta guarigione.

⚠️Ogni aggressione aggrava carichi di lavoro, carenze di personale e rischi per la sicurezza dell’intero istituto.

📣La UILFP Varese chiede interventi immediati, organici adeguati e condizioni di lavoro dignitose: basta silenzi e rinvii!

28/08/2026

🚨 C.R. VIGEVANO: ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO AL COLLASSO

⚠️Personale spostato continuamente tra più posti di servizio, postazioni strategiche sottodimensionate e carichi di lavoro sempre più pesanti.

📌La UILFP PP denuncia una gestione palesemente deficitaria, se non fallimentare, aggravata dalle criticità dell’Ufficio Conti Correnti e dalle garitte ancora senza climatizzazione.

🗣️Chiesto un confronto urgente: sicurezza, organizzazione e tutela del personale non possono più aspettare!

✊La UILFP Polizia Penitenziaria c’è e pretende risposte concrete.

23/08/2026

🚨 CARCERE DI LECCO: UILFP PP CHIEDE INTERVENTI URGENTI

⚠️ Sovraffollamento e carenza di personale mettono a rischio sicurezza e condizioni di lavoro.

🏥 Critica anche l’assistenza sanitaria nelle ore notturne.

📢 UILFP PP chiede interventi concreti su organici, sicurezza e sanità.

✊ Più posti letto senza più personale non è la soluzione!

21/08/2026

📢 CC COMO – LIMITAZIONI OPERATIVE E MOBILITÀ INTERNA

⚠️ La UILFP PP chiede chiarezza sulle limitazioni sanitarie e sull’impiego del personale.

⚖️ Basta limitazioni “a geometria variabile”: servono regole certe, trasparenza e pari opportunità.

👉 Chiesto l’intervento del Provveditorato.

15/08/2026

🌞 BUON FERRAGOSTO DALLA UILFP POLIZIA PENITENZIARIA LOMBARDIA! 🇮🇹

🏖️ Un augurio di serenità a tutte le colleghe e i colleghi e alle loro famiglie.

👮‍♂️ Un pensiero speciale a chi anche oggi è in servizio, garantendo sicurezza nei Reparti di Polizia Penitenziaria e permettendo ad altri colleghi di godersi qualche meritato giorno di relax con i propri cari.

💙 Grazie per il vostro impegno. Buon Ferragosto a tutti!

13/08/2026

🚨 BUSTO ARSIZIO: ANCORA UN’AGGRESSIONE ALLA POLIZIA PENITENZIARIA.

👮 Un agente aggredito: per la UILFP PP la situazione non è più sostenibile.

⚠️ Carenza di personale, turni gravosi e condizioni di lavoro sempre più difficili richiedono risposte immediate.

✊ Solidarietà al collega e una richiesta chiara: più sicurezza e tutele concrete per il personale.

08/08/2026

📢 NOVITÀ SU FERIE E MONETIZZAZIONE
Il Decreto-Legge 7 agosto 2026, n. 144 introduce importanti novità in materia di ferie, rafforzando la responsabilità del datore di lavoro nel garantire al personale la piena fruizione delle ferie annuali.
🔹 Il datore di lavoro deve organizzare e garantire la fruizione delle ferie.
🔹 La monetizzazione delle ferie è ammessa solo in caso di cessazione del rapporto di lavoro, nei limiti previsti dalla norma.
🔹 Il personale deve essere formalmente invitato a usufruire delle ferie in tempo utile.
🔹 La scelta consapevole del lavoratore di non fruire delle ferie può escludere l'indennità sostitutiva.
🔹 L’onere della prova sui motivi della mancata fruizione è a carico del datore di lavoro.
📌 Il decreto-legge è già in vigore, ma dovrà essere convertito in legge entro 60 giorni.
👉 Una novità importante per il personale della Polizia Penitenziaria, che merita attenzione e approfondimento.
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