Comitato Pari Opportunità Ordine Avvocati Milano

Comitato Pari Opportunità Ordine Avvocati Milano Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Comitato Pari Opportunità Ordine Avvocati Milano, Palazzo di giustizia, Milan.

Il Comitato si propone di rimuovere tutte le discriminazioni, al fine di realizzare le pari opportunità nell’attività professionale, nonché promuovere e rafforzare l’occupazione femminile.

16/09/2026

Il CPO dell’Ordine degli Avvocati di Milano segue con attenzione la proposta di legge elettorale che potrebbe comportare una significativa riduzione della rappresentanza femminile in Parlamento.

Il CPO, richiamato il principio di pari opportunità e l'importanza di una equa rappresentanza del genere meno rappresentato, ovvero quello femminile, nelle istituzioni, invita tutte le parlamentari e tutti i parlamentari, nonché le forze politiche e di governo, a impegnarsi affinché un simile scenario venga scongiurato.

Auspica, in particolare, che la Presidente del Consiglio, prima donna a ricoprire la carica di Capo del Governo, si faccia promotrice, nell’ambito del proprio ruolo politico e istituzionale, di ogni iniziativa utile a garantire la rappresentanza del genere meno rappresentato, oggi quello femminile, in Parlamento.

La partecipazione equilibrata alla vita politica e istituzionale costituisce, infatti, una condizione essenziale per l’effettività del principio di uguaglianza e per una democrazia pienamente rappresentativa.

Dal 29 giugno al 10 luglio 2026, il TC Barona di Milano ospita la terza edizione del Torneo d'Estate "Palazzo di Giustiz...
22/06/2026

Dal 29 giugno al 10 luglio 2026, il TC Barona di Milano ospita la terza edizione del Torneo d'Estate "Palazzo di Giustizia", organizzato dall'Ordine degli Avvocati di Milano, Commissione Sport e dal CPO dell’Ordine degli Avvocati di Milano, con la partecipazione degli Ordini Professionali Lombardi.

In programma quattro discipline — tennis, calcio a 5, padel e beach volley — con inizio delle partite dalle ore 18.30. La serata finale del 13 luglio prevede premiazioni, aperitivo e musica.

Le iscrizioni sono aperte: [email protected] | WhatsApp 334 1064219

Il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano segnala l'iniziativa, espressione di una comunità professionale che investe anche nella dimensione aggregativa e nel benessere dei propri iscritti.

📌 Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva....
19/06/2026

📌 Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva.
Un intervento normativo strutturale sul gender pay gap.
Cosa cambia concretamente:
⚖️ Obbligo di indicare la fascia retributiva negli annunci di lavoro, redatti con linguaggio neutro
🚫 Divieto di chiedere informazioni sulla storia salariale del candidato
📊 Diritto di accedere a dati aggregati sulle retribuzioni per mansioni equivalenti
📝 Diritto di ricevere risposta scritta dal datore di lavoro entro due mesi
Un meccanismo di tutela collettiva:

Se il divario retributivo medio è pari o superiore al 5% in una categoria di lavoratori e lavoratrici — senza giustificazione oggettiva — scatta l'obbligo di valutazione congiunta con le organizzazioni sindacali.

Rendicontazione obbligatoria:

→ Dal 2027 per le aziende con più di 150 dipendenti
→ Dal 2031 per quelle con almeno 100 dipendenti
La trasparenza retributiva non è solo informazione: è una condizione necessaria affinché il diritto alla parità di trattamento possa essere esercitato in modo effettivo.
Il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano seguirà l'evoluzione applicativa di questa normativa, con particolare attenzione agli strumenti di tutela e alle ricadute sul contenzioso in materia di discriminazione retributiva.

🗓️ 18 giugno — Giornata Internazionale per Contrastare i Discorsi d'Odio.I discorsi d'odio colpiscono con maggiore frequ...
18/06/2026

🗓️ 18 giugno — Giornata Internazionale per Contrastare i Discorsi d'Odio.

I discorsi d'odio colpiscono con maggiore frequenza i gruppi più vulnerabili: minoranze, donne, migranti, persone LGBTQIA+. Eppure, riconoscerli come una forma di violenza è ancora difficile. Denunciarli, ancora di più.

💻 Online il fenomeno si moltiplica: l'anonimato e la velocità di propagazione amplificano la capacità offensiva dei messaggi. E identificare chi li diffonde resta spesso impossibile, perché le piattaforme non collaborano con le autorità giudiziarie europee.

Le parole fanno male. Riconoscere l'hate speech come violenza — e costruire strumenti giuridici adeguati a contrastarlo ed a individuare i responsabili, anche online — è una priorità di civiltà giuridica, oltre che di pari opportunità

🏆 Premio Pari Opportunità 2025Il 27 maggio 2025, il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano...
15/06/2026

🏆 Premio Pari Opportunità 2025

Il 27 maggio 2025, il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano ha conferito il Premio Pari Opportunità 2025, riconoscimento assegnato quest'anno ex aequo a:

DLA Piper Italia
e
Avv.ta Maria Castiglione Minischetti

Il Premio nasce per valorizzare chi, nell'esercizio della professione e nell'organizzazione del lavoro, promuove concretamente i principi di uguaglianza, inclusione e pari opportunità nell'avvocatura.

Un riconoscimento che va a due realtà che hanno dimostrato, in modi e contesti diversi, come l'impegno per la parità non sia un obiettivo astratto, ma una pratica quotidiana e misurabile.

Congratulazioni a entrambi i premiati. 🎉

📢 A breve verranno pubblicate le informazioni per candidarsi al Premio Pari Opportunità 2026. Restate aggiornati sui nostri canali.

12 giugno — Giornata Mondiale contro il Lavoro Minorile.Nel mondo, 160 milioni di bambine e bambini sono ancora coinvolt...
12/06/2026

12 giugno — Giornata Mondiale contro il Lavoro Minorile.

Nel mondo, 160 milioni di bambine e bambini sono ancora coinvolti in forme di lavoro minorile. Un fenomeno che non conosce confini geografici e che colpisce in modo sproporzionato chi è già in condizione di vulnerabilità.

⚖️ La dimensione di genere è centrale: le bambine sono le più esposte alle forme di sfruttamento invisibile — lavoro domestico, tratta, abuso.

📚 Istruzione, protezione sociale e lavoro dignitoso per gli adulti sono le leve strutturali per spezzare questo ciclo. Non esistono scorciatoie normative: servono politiche attive, risorse e vigilanza costante.

Il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano ricorda che tutelare l'infanzia significa costruire uguaglianza reale — oggi e nel futuro.

🏳️‍🌈 Giugno è il mese del Pride.Per il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano è anche il m...
11/06/2026

🏳️‍🌈 Giugno è il mese del Pride.

Per il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano è anche il momento per una riflessione concreta sullo stato dei diritti nel nostro Paese.
La Rainbow Map 2026 di ILGA-Europe colloca l'Italia al 36° posto su 49 Paesi europei per le tutele riconosciute alle persone LGBTQIA+.

⚖️ Sul piano penale mancano ancora tutele esplicite contro i crimini d'odio basati su orientamento sessuale e identità di genere.

💼 Sul piano lavorativo, la distanza tra le norme antidiscriminatorie vigenti e la loro effettiva applicazione rimane una questione aperta.

👨‍👩‍👧 Sul piano familiare, le famiglie arcobaleno attendono ancora un riconoscimento legislativo organico.

L'uguaglianza sostanziale si costruisce con norme chiare, aggiornate e concretamente applicabili. È su questo che continuiamo a lavorare.

L'11 giugno, dalle 11 alle 13, il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano partecipa a un ev...
10/06/2026

L'11 giugno, dalle 11 alle 13, il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano partecipa a un evento che mette al centro una domanda semplice e profonda: chi ha il diritto di raccontare la propria storia?

In collaborazione con l'Ordine degli Avvocati di Milano e l'APS Romeo Della Bella, portiamo a Palazzo di Giustizia, in Sala Conferenze, i migliori cortometraggi del Festival Internazionale del Cinema Nuovo — un festival unico nel suo genere, dedicato ai cortometraggi interpretati da persone con disabilità, in cui operatori, utenti di comunità, centri diurni e associazioni di volontariato sono protagonisti attivi in ogni fase della realizzazione.

La proiezione sarà occasione di riflessione su cinema, inclusione e diritti: perché la visibilità è essa stessa una forma di tutela, e perché il diritto all'autorappresentazione è parte integrante di una società che si vuole davvero equa.

🎓 La partecipazione consente l'attribuzione di 2 crediti formativi.
📍 Evento gratuito — Sala Conferenze, 11 giugno 2026, ore 11–13.

Convegno | Hate Speech e profili discriminatoriIl linguaggio d'odio colpisce persone in ragione di ciò che sono: la loro...
07/05/2026

Convegno | Hate Speech e profili discriminatori

Il linguaggio d'odio colpisce persone in ragione di ciò che sono: la loro origine, la loro religione, il loro genere, il loro orientamento sessuale, le loro convinzioni. L'hate speech si insinua del tessuto delle relazioni sociali, semina odio e mina la stabilità psicologica e la serenità di chi ne è vittima, che, se fragile, può essere indotto finanche a gesti estremi. Può attraversare qualsiasi comunità, e organizzazione, e trova nella “rete” , spesso celandosi nell’anonimato, una grande cassa di risonanza. Integra un reato, e come tale deve essere punito; ma soprattutto, deve essere isolato e combattuto con la divulgazione della cultura del rispetto. — e che chiama il diritto a rispondere.

📅 27 maggio 2026 | ore 10:00 – 13:00
📍 Sala Gualdoni, Palazzo di Giustizia, Milano

Un incontro promosso da CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano e ADGI Milano per analizzare il fenomeno e gli strumenti giuridici per contrastarlo.

Al termine dell’evento verrà consegnato il Premio Pari Opportunità 2025.

Il primo maggio è una data che invita a guardare insieme avanti e indietro: a riconoscere i diritti conquistati nel temp...
01/05/2026

Il primo maggio è una data che invita a guardare insieme avanti e indietro: a riconoscere i diritti conquistati nel tempo e a rinnovare l'impegno perché diventino patrimonio reale di tutte e tutti.

Il lavoro è uno dei principali strumenti di autonomia, partecipazione e realizzazione personale. Garantirne l'accesso in condizioni di equità — indipendentemente dal genere, dall'origine, dall'età o dalla forma contrattuale — è una delle sfide più concrete che il diritto è chiamato ad affrontare.

Molto è stato fatto. Molto resta da fare: sulla parità retributiva, sulla conciliazione tra vita e lavoro, sulla tutela della salute e della sicurezza, sulla protezione di chi si trova in condizioni di maggiore vulnerabilità.

Il CPO - Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano celebra questa giornata con la consapevolezza che ogni passo verso un lavoro più equo è un passo verso una società più giusta.

Buon 1° maggio.

Indirizzo

Milan
20122

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
Martedì 09:00 - 13:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
Giovedì 09:00 - 13:00
Venerdì 09:00 - 13:00

Telefono

+39025492921

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