Consorzio Progetto Liguria Lavoro

07/09/2026

🏰La 𝑪𝒂𝒇𝒇𝒆𝒕𝒕𝒆𝒓𝒊𝒂 𝒅𝒆𝒍 𝑪𝒂𝒔𝒕𝒆𝒍𝒍𝒐 𝑫’𝑨𝒍𝒃𝒆𝒓𝒕𝒊𝒔 gestita da Emmaus Genova Cooperativa Sociale ti aspetta per colazioni, pranzi e aperitivi!

𝐶𝑜𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑐𝑐𝑜𝑙𝑎𝑟𝑠𝑖 𝑐𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑛𝑒𝑡𝑡𝑖 𝑒 𝑐𝑎𝑓𝑓𝑒̀,
𝑃𝑟𝑎𝑛𝑧𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑔𝑢𝑠𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑝𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑒 𝑓𝑜𝑐𝑎𝑐𝑐𝑖𝑎,
𝐴𝑝𝑒𝑟𝑖𝑡𝑖𝑣𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑎 𝑝𝑎𝑢𝑠𝑎 𝑟𝑖𝑙𝑎𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒

APERTO
dal Martedì alla Domenica
dalle 10:00 alle 19:00.
Il Giovedì fino le 22:00
Caffetteria del Castello - Parco di Castello D’Albertis - Corso Dogali 18, Genova GE

Emmaus Genova www.emmausgenova.it
tel. +39 345 787 5985

02/09/2026

🧩Secondo i primi dati emersi dal "Censimento delle istituzioni non profit 2025" dell'ISTAT il non profit continua a crescere: +1,6% di organizzazioni e +10,2% di dipendenti.
🤝Questi numeri confermano il ruolo sempre più centrale del Terzo Settore nel tessuto sociale ed economico del Paese che offre nuove opportunità di lavoro e contribuisce allo sviluppo sostenibile delle comunità.

👉 Scopri di più nell’articolo di Vita: https://www.vita.it/il-non-profit-continua-a-crescere-16-di-organizzazioni-e-102-di-dipendenti/

Due istituzioni non profit su tre, al 31 dicembre 2024, hanno una finalità di pubblica utilità, cioè sono dirette al benessere della collettività in generale e non solo dei soci. La cura e lo sviluppo dei beni comuni segna +20,6 punti percentuali rispetto al 2021. Fra le organizzazioni che orien...

31/07/2026

🔴🟡🔵PLL e tutti il suo staff augura Buone Vacanze a tutti! 🏝️☀️

24/07/2026

🟨🟥🟦🟩🟩🟩Grazie al sostegno della Fondazione Compagnia di San Paolo nell’ambito del bando Next Generation You, PLL si propone di progettare soluzioni efficaci rispetto alle emergenti esigenze nell’ambito dell’inserimento lavorativo e alle condizioni di svantaggio socio-economico sempre più diffuse, proponendo idee, progettualità e servizi coerenti.

🔴🟡🔵Fondazione Compagnia di San Paolo offre a PLL la possibilità di avviare un processo di rinnovamento interno del modello di sviluppo e di revisione dei processi gestionali al fine di individuare e rafforzare le forme organizzative più adeguate, efficaci e sostenibili.

🔗 https://www.consorziopll.it/next-generation-you-fondazione-compagnia-di-san-paolo/

17/07/2026

🏰Complimenti a Emmaus Genova Cooperativa Sociale che ha inaugurato la sua nuova gestione della 𝐂𝐚𝐟𝐟𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐃'𝐀𝐥𝐛𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬.
⭐Emmaus Genova ti aspetta per colazioni, pranzi e aperitivi!

07/07/2026

🟨🟥🟦🟩🟩🟩Con il sostegno della Fondazione Compagnia di San Paolo nell’ambito del bando Next Generation You, Progetto Liguria Lavoro prosegue il suo percorso di progettazione, per definire in modo aperto e partecipato un nuovo ruolo del consorzio e meglio rispondere alle nuove sfide del contesto sociale.

🔗 https://www.consorziopll.it/next-generation-you-fondazione-compagnia-di-san-paolo/

01/07/2026

💡💦Presentate le nuove 𝐋𝐢𝐧𝐞𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐫𝐳𝐨 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞: 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐚 e la prima edizione delle 𝐋𝐢𝐧𝐞𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐫𝐳𝐨 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞: 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐚, che forniscono agli enti no-profit e religiosi uno strumento operativo per gestire al meglio le risorse energetiche e idriche.

📝Le Linee guida sono state presentare nell’ambito del Progetto finanziato dalla Fondazione AMGA, che ha visto la collaborazione di un network d’eccellenza composto da Fratello Sole Impresa Sociale (capofila), ENEA, Università Politecnica delle Marche e REF Ricerche.

🔗Qui il link per approfondire: https://www.regionieambiente.it/ets-linee-guida-efficienza-energia-acqua/

Sono state presentate le nuove Linee guida per l’efficienza energetica e le prime Linee guida per l’efficienza idrica nel terzo settore (ETS).

23/06/2026

🌱 E' impostante per il Terzo Settore acquisire conoscenze sull'Intelligenza Artificiale per migliorare servizi, ottimizzare i processi e rendere sempre più efficace il suo impatto sociale.
🚀 Da questa idea nasce il progetto Good Loop, che accompagna il Terzo Settore italiano nella scoperta e nell’adozione pratica dell’intelligenza artificiale.
👩‍💻La nostra Sonia Travenzoli, ha completato il percorso di formazione avanzato, diventando una AI Evangelist, ossia una facilitatrice per quelle organizzazioni del Terzo Settore interessate a portare l'innovazione al loro interno.
🤖 Il futuro è già qui ed è importante essere consapevoli che l'intelligenza artificiale è una realtà quotidiana che sta trasformando radicalmente il nostro modo di lavorare e comunicare.

📔Good Loop, iniziativa di Cariplo Factory insieme a Fondazione Cariplo, realizzata con il supporto di Fondazione Triulza e il contributo di Microsoft e Fondo per la Repubblica Digitale, ha avviato un percorso che combina moduli online, bootcamp in presenza e una Community of Practice.



Fondazione Cariplo Cariplo Factory Fondazione Triulza Microsoft

16/06/2026

📣 Panaté , consorziata in PLL, ha inaugurato il suo sesto laboratorio all'interno della Casa Circondariale di Rovigo, insieme alla Cooperativa Solidarietà scs.

𝑁𝑜𝑛 𝑒̀ 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑛 𝑛𝑢𝑜𝑣𝑜 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖𝑜. 𝐸̀ 𝑢𝑛 𝑛𝑢𝑜𝑣𝑜 𝑡𝑎𝑠𝑠𝑒𝑙𝑙𝑜 𝑑𝑖 𝑢𝑛𝑎 𝑓𝑖𝑙𝑖𝑒𝑟𝑎 𝑐ℎ𝑒 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑖𝑛 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑖𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖, 𝑐𝑜𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖, 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒 𝑒 𝑚𝑒𝑟𝑐𝑎𝑡𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎̀ 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑒 𝑟𝑒𝑖𝑛𝑠𝑒𝑟𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜.

𝐃𝐚 𝐂𝐮𝐧𝐞𝐨 𝐚 𝐅𝐨𝐬𝐬𝐚𝐧𝐨. 𝐃𝐚 𝐓𝐨𝐫𝐢𝐧𝐨 𝐚 𝐏𝐚𝐝𝐨𝐯𝐚. 𝐃𝐚 𝐌𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐀𝐥𝐩𝐢 𝐚 𝐑𝐨𝐯𝐢𝐠𝐨. 𝐄 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐚 𝐆𝐞𝐧𝐨𝐯𝐚...



Emmaus Genova Cooperativa Sociale
Solidarietà e Lavoro O'Press La Bottega Solidale Genova

03/06/2026

📌Retribuzioni ferme ai minimi, turnover in crescita, Hr assente in un'organizzazione su tre. Questi sono i risultati di uno studio condotto su 119 organizzazioni italiane che fotografa un ecosistema, quello del Terzo settore, che regge grazie ai valori e alle relazioni umane, ma che rischia di andare alla deriva.
🧩Il Terzo settore tiene insieme il Paese. Ma chi tiene insieme il Terzo settore, che occupa oltre 860mila lavoratori retribuiti in Italia e rappresenta un pilastro insostituibile del welfare nazionale?
🔗Qui i dati della ricerca presentata nel corso della Civil Week di Milano da Goodpoint Società Benefit : https://www.vita.it/il-terzo-settore-tiene-insieme-il-paese-ma-chi-tiene-insieme-il-terzo-settore-quando-la-passione-non-basta-piu/

Uno studio condotto su 119 organizzazioni italiane fotografa un ecosistema che regge grazie ai valori e alle relazioni umane, ma che rischia di andare alla deriva: retribuzioni ferme ai minimi, turnover in crescita, HR assente in un'organizzazione su tre