“Sportello Lavoro”, un insieme di organizzazioni e di persone, collettive e individuali, che attiva lavoro. Il giorno 29 novembre 2016, presso l’Aula Consiliare del Comune di Dorno, è stato sottoscritto tra sette Comuni (saliti a dieci a gennaio 2019) e sette Associazioni (dieci a dicembre 2018) il protocollo d’intesa per la realizzazione dello “Sportello Lavoro”. Il servizio è attivo e pienamente
operativo dal gennaio 2017: è rivolto alle aziende e ai cittadini in difficoltà occupazionale e nasce dalla collaborazione tra le Associazioni aderenti al “Tavolo lavoro”, promosso dall’Ufficio per i problemi sociali e il lavoro della Diocesi di Vigevano (Sezione Provinciale ACLI Pavia insieme a ACLI Terra, Fondazione Enaip Lombardia sede di Vigevano, Circolo ACLI “Dalmazio Verlich” di Vigevano, Confindustria Pavia sede di Vigevano, Asso.Promo.Ter di ASCOM Pavia, Cooperativa Artigiana di Garanzia di Pavia, Associazione Oltremare di Vigevano, Confcooperative di Pavia e Confartigianato Imprese Lomellina) e dieci Comuni della Lomellina e del Pavese con un totale di circa 21000 abitanti (Dorno, Gropello Cairoli, Pieve Albignola, Scaldasole, Villanova d’Ardenghi, Zerbolò, Carbonara al Ticino, Pieve del Cairo, San Giorgio Lomellina e Torre d’Isola). Lo “Sportello Lavoro” è coordinato dalla Sezione Provinciale ACLI Pavia e dal Circolo ACLI Dalmazio Verlich di Vigevano, si avvale della collaborazione di operatori volontari ingaggiati dai Comuni e formati dal “Tavolo lavoro” e si occupa di fornire servizi rivolti alle aziende e ai cittadini:
1) Informa Lavoro, attivazione di un servizio che si occupa di accogliere, dare informazioni e orientare i cittadini in difficoltà occupazionale (ad esempio: colloqui di ascolto e distribuzione di materiale informativo, possibilità di accesso a banche dati, distribuzione di elenchi e orari dei servizi presenti sul territorio, aiuto alla compilazione dei curricula, realizzazione di “job club”);
2) Network Servizi al Lavoro, realizzazione di un data base mediante il quale individuare, mettere in connessione e rendere fruibili ai cittadini i servizi e le attività pubbliche e private inerenti al lavoro, presenti nei territori dei Comuni e delle aree circostanti (ad esempio: raccolta sistematica di informazioni sui servizi e le attività, aggiornamento data base, messa a disposizione delle informazioni a persone e organizzazioni);
3) Network Aziende, rilevazione sistematica dei bisogni formativi delle aziende (agricole, artigiane, commerciali, cooperative, industriali) presenti nei territori dei Comuni e delle aree circostanti (ad esempio: rilevazione dei fabbisogni formativi in elazione al mercato del lavoro, individuazione dei profili professionali mancanti, possibilità di accesso a finanziamenti pubblici e al credito per la formazione, segnalazione alle agenzie formative accreditate, segnalazione ai soggetti abilitati per l’accesso ai servizi di Intermediazione al Lavoro);
4) Lavoro Intraprendente, realizzazione di servizi di consulenza per l’autoimprenditorialità e la creazione di nuove aziende (ad esempio: raccolta e selezione delle domande di autoimprenditorialità, realizzazione di percorsi di formazione all’autoimprenditorialità, aiuto alla predisposizione di business plan, aiuto all’accesso al credito e accompagnamento all’avvio delle attività imprenditoriali);
5) Forma per il Lavoro, realizzazione di una banca dati per individuare e rendere fruibili i servizi formativi e al lavoro attivati dalle agenzie accreditate dalla Regione Lombardia, presenti nei territori dei Comuni e delle aree circostanti (ad esempio: predisposizione di cataloghi territoriali dei corsi di formazione professionale, segnalazione alle agenzie accreditate per l’assegnazione di servizi e/o interventi previsti da Enti pubblici e privati come Dote Unica l’assegnazione di servizi e/o interventi previsti da Enti pubblici e privati come Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani, Tirocini extracurriculari, Borse lavoro, etc., segnalazione ai soggetti abilitati per la possibilità di accesso ai servizi di Intermediazione al lavoro).
