Funzione Pubblica CGIL Puglia

09/06/2026

09/06/2026

🟥 Integrazione scolastica, l’assessore Casili al tavolo con FP CGIL e CGIL Puglia: “Assistente all’autonomia figura chiave,
prevedere risorse strutturali adeguate”

Si è svolto lo scorso 8 giugno, negli uffici dell’Assessorato al Welfare della Regione Puglia, un tavolo tra l’assessore regionale al Welfare e allo Sport, Cristian Casili, e i segretari regionali FP CGIL e CGIL Puglia per un approfondimento sul servizio di integrazione scolastica, interessato di recente da interventi normativi nazionali che impattano sul sistema regionale e locale.
Al centro del confronto la tutela degli alunni ed alunne con disabilità e delle lavoratrici e dei lavoratori che operano nel settore, tutela che necessita di risorse adeguate e strutturali in un contesto segnato da una domanda crescente e da un progressivo aumento dei costi.
“La figura dell’Assistente all’autonomia e alla comunicazione svolge una funzione essenziale per assicurare il pieno esercizio del diritto allo studio e favorire l’effettiva partecipazione alla vita scolastica degli studenti con disabilità. Proprio per questo ritengo necessario che il dibattito parlamentare in corso affronti con determinazione due questioni centrali: la copertura finanziaria dell’intervento e la collocazione organizzativa della figura professionale. Non è sufficiente definire il profilo professionale e disciplinarne l’inquadramento senza prevedere risorse strutturali adeguate. Allo stesso tempo, è necessario aprire una riflessione sulla collocazione dell’Assistente all’autonomia e alla comunicazione all’interno del comparto del Ministero dell’Istruzione e del Merito. L’inserimento nell’organizzazione scolastica nazionale favorirebbe una maggiore integrazione con il personale docente, uniformità nelle funzioni e nei percorsi formativi e una programmazione più efficace dei fabbisogni professionali”, dichiara l’assessore Casili.
“Come CGIL abbiamo sollecitato l’incontro perché forti sono le preoccupazioni sulla tenuta del sistema dell’inclusione scolastica. Oggi, educatrici, assistenti all’autonomia e alla comunicazione, OSS e ausiliari, che sono i soggetti che garantiscono concretamente il diritto allo studio, l’inclusione e la dignità degli alunni più fragili, vivono una condizione di costante precarietà strutturale: dai part time involontari alle sospensioni estive non retribuite, dai cambi d’appalto ad una eccessiva frammentazione dei servizi, dalle differenze territoriali allo scarso riconoscimento professionale. Tutto questo incide pesantemente sulla qualità di un servizio essenziale, su alunni fragili e sulle loro famiglie. L’inclusione scolastica è un diritto, il lavoro educativo è un lavoro essenziale e il governo centrale deve stanziare risorse in misura adeguata, certe e stabili, necessarie ad assicurare un servizio di qualità, nonché adottare misure per l’internalizzazione di queste lavoratrici e lavoratori all’interno del sistema educativo scolastico”, è il commento della Segretaria Cgil Puglia Filomena Principale.
“Allo stesso tempo chiediamo alla Regione di fare la sua parte e di aprire un tavolo di confronto permanente sul quale discutere delle prime misure da adottare per consolidare i rapporti di lavoro, assicurare dignità professionale al personale e garantire continuità educativa anche nel periodo estivo. Per questo chiediamo interventi a livello regionale, possibilmente anche con il coinvolgimento di Comuni, Città Metropolitana e Province, per sollecitare il Governo centrale a favorire una legislazione a sostegno di una scuola inclusiva e di qualità, perché non esiste vera inclusione senza giustizia sociale e senza diritti del lavoro” hanno dichiarato i segretari FP Cgil Puglia Gino Lonigro e Ileana Remini.
Per la Regione Puglia la questione assume particolare rilievo poiché il servizio di assistenza specialistica è oggi assicurato prevalentemente attraverso ingenti risorse regionali e locali, integrate solo in parte da trasferimenti statali.
“Chiederemo al Ministero l’apertura di un confronto strutturato su questo tema e, per gli operatori dell’assistenza all’autonomia e alla comunicazione, che svolgono una funzione essenziale all’interno della scuola, va garantito un inquadramento stabile e coerente a livello nazionale, in grado di assicurare uniformità del servizio e pari diritti agli studenti su tutto il territorio”, ha concluso Casili.
Al termine del tavolo, la Regione Puglia ha annunciato che porterà al Ministero le criticità emerse, sollecitando l’attivazione di un dialogo istituzionale, disponibile ad avviare un tavolo di confronto con le parti sociali e con le istituzioni pubbliche.

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08/06/2026

🏦 LOTTIAMO PER LA CULTURA!
12 giugno sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori della cultura

La cultura produce valore economico e sociale per il Paese, ma le condizioni di chi ci lavora sono segnate da precarietà, salari bassi, contratti impropri.

È inaccettabile che si sottraggano risorse alla cultura per finanziare la guerra! 📣

05/06/2026

🟥 Continua il tour di assemblee nei posti di lavoro sulla previdenza integrativa

Oggi siamo stati a Lecce, presso la sede del Tribunale, per incontrare le lavoratrici e i lavoratori delle Funzioni centrali e informarli sul Fondo di previdenza integrativa Perseo Sirio.

Continuiamo a difendere la previdenza pubblica e, allo stesso tempo, a costruire consapevolezza sugli strumenti previsti dal contratto nazionale per integrare la pensione futura. Conoscere come funziona Perseo Sirio, quali scelte comporta e quali opportunità offre è fondamentale per decidere con maggiore libertà e responsabilità.

Essere informati significa poter scegliere. Come Fp Cgil Puglia continueremo a essere nei luoghi di lavoro, al fianco di chi rappresentiamo, per parlare di diritti, futuro previdenziale e tutela collettiva.

Funzione Pubblica CGIL Lecce

04/06/2026

🟥 Si è tenuta oggi a Roma, presso il Centro Congressi Frentani, l’assemblea generale della Fp Cgil Nazionale, per un approfondimento alla base del nuovo Programma Fondamentale della CGIL.

L’assemblea è stata aperta dal Segretario Generale @
Federico Bozzanca a cui sono seguiti i diversi interventi tra cui quello della FP CGIL Puglia, mentre Maurizio Landini ha concluso una riunione ricca di spunti e interventi che hanno messo in risalto il valore pubblico.

04/06/2026

🟥 Previdenza integrativa, oggi incontro alla Procura di Brindisi sul Fondo Perseo Sirio

Oggi siamo stati presso la Procura di Brindisi per incontrare lavoratrici e lavoratori e fare formazione sul Fondo di previdenza integrativa Perseo Sirio.

Tanti giovani del Ministero della Giustizia, di Inps, Agenzia delle Entrate e dei Comuni hanno partecipato per informarsi, fare domande e capire come costruire per tempo il proprio futuro previdenziale.

Parlare di previdenza complementare significa parlare di salario differito, di consapevolezza e di pensione dignitosa. È un tema che riguarda tutte e tutti, ma soprattutto le nuove generazioni del lavoro pubblico, che devono poter scegliere con informazioni chiare e strumenti adeguati.

Queste ragazze e questi ragazzi sono il futuro del Paese. Come Fp Cgil Puglia siamo felici di essere al loro fianco, nei luoghi di lavoro, per tutelare diritti, costruire consapevolezza e accompagnare scelte importanti per il domani.

Funzione Pubblica CGIL Brindisi

03/06/2026

🟥 Vigili del Fuoco in Puglia: organici carenti, il soccorso è sotto pressione

Nel servizio del Tgr Rai Puglia si parla della lettera con cui Fp Cgil Puglia ha denunciato la grave carenza di personale e mezzi nei Comandi provinciali dei Vigili del Fuoco.

Nel servizio anche l’intervista al segretario regionale Fp Cgil Puglia, Dario Capozzi Orsini, che richiama l’urgenza di rafforzare gli organici, garantire mezzi adeguati e mettere i Comandi nelle condizioni di affrontare la stagione estiva e la campagna antincendio in sicurezza.

Con l’estate e il rischio incendi ormai alle porte, la Puglia non può permettersi territori scoperti, turni massacranti e squadre costrette a operare con organici ridotti all’osso.

Servono subito assunzioni, mezzi adeguati e potenziamento dei Comandi provinciali. La sicurezza di cittadini, turisti, comunità e operatori non può aspettare.

03/06/2026

🟥 Vigili del Fuoco in Puglia, organici ridotti all’osso: interi territori rischiano di restare scoperti

La Fp Cgil Puglia denuncia ancora una volta con una lettera alle istituzion competenti la grave carenza di personale e mezzi di soccorso nei Comandi provinciali dei Vigili del Fuoco della regione. Con l’arrivo della stagione calda e l’aumento degli incendi di vegetazione, il dispositivo di soccorso è già sotto pressione e la Puglia non può permettersi di affrontare un’altra estate con organici insufficienti.

Nei Comandi pugliesi mancano tra il 20% e il 30% del personale necessario, a seconda dei territori. Questo significa turni insostenibili, sovraccarichi di lavoro, ricorso continuo a prestazioni straordinarie e squadre costrette a spostarsi da una zona all’altra, lasciando inevitabilmente scoperti interi territori. In molti casi, per coprire le emergenze, le lavoratrici e i lavoratori sono costretti a turni di 24 ore consecutive, con un aumento evidente del rischio di infortuni e dello stress operativo.

Lo diciamo con chiarezza: non servono soluzioni tampone, servono interventi strutturali. Chiediamo al Dipartimento dei Vigili del Fuoco un provvedimento immediato per tutti i Comandi provinciali della Puglia, con revisione delle dotazioni organiche, più personale operativo, potenziamento del Ruolo tecnico professionale, assegnazione straordinaria del personale fuori sede e dei neo-capisquadra di prossima assegnazione.

Servono anche mezzi idonei e di nuova generazione per garantire un dispositivo di soccorso efficace, sicuro e adeguato alla campagna antincendio boschivo. La sicurezza dei cittadini, dei turisti, delle comunità e degli stessi operatori non può essere garantita con personale ridotto all’osso e strumenti insufficienti.

La denuncia e le richieste contenute nella lettera sono state sottoscritte dal Segretario regionale della Fp Cgil Puglia Dario Capozzi Orsini e dal Coordinatore regionale dei Vigili del Fuoco della Funzione Pubblica Cgil Puglia Tobia Morelli, che hanno ribadito la necessità di interventi urgenti per rafforzare il sistema di soccorso nella regione e garantire condizioni di lavoro dignitose e sicure al personale.

La Puglia non può restare scoperta. Chi ogni giorno rischia la vita per proteggere popolazione e territorio deve essere messo nelle condizioni di lavorare in sicurezza, con organici adeguati, mezzi efficienti e rispetto vero.

02/06/2026

🟥 2 giugno, Festa della Repubblica

Ottant’anni fa l’Italia scelse di diventare Repubblica. Scelse la libertà dopo la dittatura, la democrazia dopo la guerra, la partecipazione dopo il silenzio imposto. E lo fece con un voto storico, il primo in cui anche le donne poterono finalmente essere protagoniste della vita democratica del Paese.

Oggi non celebriamo solo una data. Celebriamo un’idea di comunità fondata sulla Costituzione, sul lavoro, sull’uguaglianza, sui diritti sociali, sulla dignità di ogni persona.

Per noi della Fp Cgil Puglia la Repubblica vive ogni giorno nei servizi pubblici, nelle scuole, negli ospedali, nei comuni, negli uffici, nei presìdi di cura, sicurezza e giustizia. Vive nel lavoro di chi tiene insieme il Paese, spesso senza il riconoscimento che merita.

Buon 2 giugno a chi difende la democrazia praticandola ogni giorno.
Dalla partecipazione nasce la Repubblica.
Dal lavoro si costruisce il futuro.

01/06/2026

🟥 Vigili del Fuoco in Puglia: organici insufficienti, territori a rischio

La Segreteria regionale Fp Cgil Puglia denuncia ancora una volta la grave carenza di personale e mezzi nei Comandi provinciali Vvf della Puglia. Con l’arrivo della stagione calda e l’aumento degli incendi di vegetazione, il dispositivo di soccorso è già sotto pressione e interi territori rischiano di restare sguarniti.

Il segretario regionale della Funzione Pubblica Cgil Puglia, Dario Capozzi Orsini, evidenzia con forte preoccupazione l’urgenza di provvedimenti straordinari: “Con l’arrivo della stagione calda, l’inizio dei roghi sta già stringendo la Puglia in una morsa drammatica. Il nostro è un territorio che da sempre soffre la piaga degli incendi estivi, ma affrontarla con l’attuale scarsità di risorse umane è impossibile. Il poco personale a disposizione è costretto, in base alle emergenze del momento, ad andare in soccorso di una zona piuttosto che di un’altra, sguarnendo inevitabilmente interi territori. Per tappare queste falle, i lavoratori sono costretti a sobbarcarsi turni massacranti di 24 ore consecutive. È una situazione inaccettabile che aumenta esponenzialmente il rischio di infortuni sul lavoro e mina la serenità degli operatori.”

Nei Comandi pugliesi le carenze di organico si aggirano tra il 20% e il 30% del personale necessario, a seconda dei territori. Questo significa sovraccarichi, turni insostenibili e un sistema di soccorso che rischia di non riuscire a rispondere con la tempestività necessaria alle emergenze.

“Il ricorso allo straordinario – segnala Tobia Morelli, Coordinatore Regionale FP CGIL VV.F. PUGLIA – è diventato la normalità. Non se ne può più! Sono anni che il Sindacato denuncia le criticità legate al soccorso tecnico urgente e ai carichi di lavoro eccessivi, ciò nonostante le donne e gli uomini che operano sul territorio godono di un trattamento poco dignitoso.”

Come Fp Cgil Puglia contestiamo una politica di assunzioni miope e insufficiente. Servono interventi strutturali, non soluzioni tampone: più personale operativo, potenziamento del Ruolo tecnico professionale, assegnazione straordinaria del personale fuori sede e dei neo capisquadra di prossima assegnazione, mezzi adeguati e un dispositivo in grado di affrontare in sicurezza la campagna antincendio boschivo.

Chiediamo al Dipartimento dei Vigili del Fuoco un provvedimento immediato per tutti i Comandi provinciali della Puglia. La sicurezza dei cittadini, dei turisti, delle comunità e degli stessi operatori non può essere garantita con organici ridotti all’osso e turni massacranti.

La Puglia non può affrontare l’estate con un sistema di soccorso sotto organico. Servono assunzioni, mezzi e rispetto per chi ogni giorno rischia la vita per proteggere il territorio.

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