14/06/2026
שמחנו להתארח ב־ NVIDIA לשיחה על תעסוקת גילי 50+ ועל השינויים שמעצבים מחדש את שוק העבודה.
במהלך המפגש דיברנו על כוח העבודה המשתנה, על האתגרים וההזדמנויות הכרוכים בהארכת חיי העבודה, ועל החשיבות שבהסתכלות על גיל 50+ לא כסוף הדרך התעסוקתית, אלא כשלב משמעותי המאפשר להמשיך לצמוח, להתפתח ולתרום.
בעולם שבו כוח העבודה מתבגר ותוחלת החיים עולה, ארגונים שיודעים להעריך ולמנף את הניסיון, הידע והמומחיות של עובדים ותיקים נהנים מיתרון משמעותי, משימור ידע וממגוון רחב יותר של נקודות מבט.
תודה ל־NVIDIA על ההזמנה ועל השיח הפתוח והמשמעותי.
תודה מיוחדת להדס הרטל, מנהלת תחום הגיוון, ההכלה והשייכות ב־NVIDIA ישראל, ולהילה פלד, מנהלת שותפויות מעסיקים בתחום תעסוקת גילי 50+, ולאוסי שלמון, מנהלת תוכנית "אמצע הדרך" באזור המרכז, על השותפות והעשייה החשובה.