Disnakertrans ESDM Kabupaten Subang

Disnakertrans ESDM Kabupaten Subang Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi ESDM Kabupaten Subang

30/05/2026

Pihak keluarga didampingi oleh Kepala Desa Ponggang, Kecamatan Serangpanjang, Kabupaten Subang telah melaksanakan pengaduan ke Dinas Tenga Kerja tanggal 20 Mei 2026 perihal permintaan pemulangan PMI yang sakit bekerja di Arab Saudi, beberapa hari kemudian PMI tersebut memberikan klarifikasi bahwa yang bersangkutan sudah dalam kondisi membaik dan sehat, sehingga tidak jadi minta dipulangkan dan beliau mengatakan rencana pulang setelah habis kontrak.

30/05/2026

Menindaklanjuti aduan sosial media ke bupati subang dari masyarakat terkait usulan pembentukan tim pelatihan keterampilan bagi pemuda subang.

Terima kasih atas perhatian dan masukan masyarakat terkait peningkatan kompetensi pemuda di Kabupaten Subang. BLK Subang menyambut baik usulan tersebut dan terus berkomitmen menghadirkan pelatihan berbasis kompetensi yang selaras dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Bersama, kita wujudkan SDM Subang yang terampil, berdaya saing, dan siap kerja.




27/05/2026

Menindaklanjuti aduan-aduan yang masuk ke akun sosial Bupati Subang mengenai pembayaran upah di PT. Dongan Kreasi Indonesia.

PT. Dongan Kreasi Indonesia untuk memberikan informasi penjelaskan mengenai kondisi perusahaan dan mengklarifikasi atas aduan-aduan tersebut. Dinas juga menegaskan bahwa untuk PT. Dongan Kreasi Indonesia mengeluarkan surat bahwa sisa upah memang akan dibayarkan bagi seluruh karyawan untuk meminimalisir adanya aduan yang serupa.




27/05/2026

Menindaklanjuti aduan pekerja terkait waktu kerja pada hari libur / tanggal merah adalah sebagai berikut :

PT. Sheba menegaskan bahwa ketika terjadinya kerja di hari libur sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku maka kerjanya dihitung lembur dengan upah lembur 200% atau 2x upah dan mengenai belum dibayarkan upah bahwa PT Sheba tutup buku di tanggal 29 dan periode penggajihan terjadi pada tanggal 10. PT Sheba selalu melakukan scheduling mengenai lembur hingga 6 bulan kedepan dan itu diinformasikan kepada pekerja. Dan terkait isu pungli dalam rekrutmen, kita melaksanakan rekrutmen sesuai dengan kebutuhan skill dan apabila terjadi pungli itu bukan dari internal perusahaan.



27/05/2026

Menindaklanjuti aduan yang masuk dari pekerja ke PT. Jayaraya Cipta Indah adalah sebagai berikut :

Bahwa di PT JCI kompensasi dibayarkan pada akhir bulan untuk karyawan yang habis kontrak, baik yang melanjutkan kontraknya maupun yang tidak melanjutkan kontraknya, kontrak kerjadi PT JCI yakni 3 bulan, terkait adanya aduan tersebut dikarenakan ada jeda antara pencairan dan pengajuan kompensasi tersebut dan ketika pekerja mengundurkan diri tidak ada permintaan ganti rugi kepada pekerja. Terkait adanya punishment dahulu banyak pekerja yang tidak disiplin atau alfa, dan bahkan dalam sehari bisa sampai 50 orang, namun setelah adanya pembinaan di perusahaan maka sesuai dengan peraturan perusahaan tidak ada punishment sesuai dengan aduan tersebut dan bagi pekerja yang sakit selama ada keterbukaan komunikasi maka pekerja yang sakit bekerja sembari duduk.



27/05/2026

Menindaklanjuti aduan yang masuk ke akun media sosial ke PT. Uwu Jump adalah berikut :

Dinas berkoordinasi dan menghubungi perusahaan terkait aduan tersebut, kemudian perusahaan membuat surat jawaban resmi. Perusahaan mengungkapkan senantiasa berupaya mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta menjaga agar aktivitas operasional tetap terkendali dan tidak menimbulkan dampak yang signifikan terhadap lingkungan sekitar.



📢 WE ARE HIRING: ADMIN EXIM 📢Halo Rekanaker! PT Pesat Global Indonesia sedang membuka kesempatan berkarier untuk kamu ya...
26/05/2026

📢 WE ARE HIRING: ADMIN EXIM 📢
Halo Rekanaker! PT Pesat Global Indonesia sedang membuka kesempatan berkarier untuk kamu yang teliti, cekatan, dan berpengalaman di dunia administrasi ekspor-impor. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk mengisi posisi Admin EXIM.
Jika kamu memenuhi kualifikasi di bawah ini, jangan ragu untuk bergabung bersama tim kami!
📌 Kualifikasi (Requirement):
Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai Admin EXIM di perusahaan garmen.
Keahlian Teknis: Menguasai Microsoft Excel (mulai dari rumus dasar hingga menengah).
Karakter: Teliti dalam pengolahan dan input data.
Nilai Tambah (Preferred): * Memahami administrasi export-import.
Menguasai Bahasa Inggris (lisan maupun tulisan).
Kesiapan: Siap bergabung secepatnya (join segera).
Penempatan: Purwadadi - Subang.
🛑 PENTING: Seluruh proses rekrutmen ini GRATIS! Tanpa dipungut biaya apa pun.
📩 Cara Melamar:
Kirimkan resume & CV terbaru kamu ke alamat email resmi kami:
📧 [email protected]
📧 [email protected]
Yuk, siapkan CV terbaikmu dan kirimkan lamaranmu sekarang juga. Jangan lupa bagikan info ini ke teman atau kerabat yang sedang mencari kerja! Good luck! 🚀

📢 WE ARE HIRING: STAFF EXIM LOKAL 📢Halo Rekanaker! YOUME sedang membuka kesempatan emas untuk kamu yang ingin mengembang...
26/05/2026

📢 WE ARE HIRING: STAFF EXIM LOKAL 📢
Halo Rekanaker! YOUME sedang membuka kesempatan emas untuk kamu yang ingin mengembangkan karier di bidang Ekspor-Impor! Kami mencari talenta berbahan kemauan tinggi dan bertanggung jawab untuk bergabung sebagai Staff EXIM Lokal.
Apakah kamu orang yang kami cari? Yuk, simak kualifikasinya!
📌 Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan: Minimal SMA/Sederajat.
Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang EXIM.
Keahlian Khusus: Memahami Dokumen BC 4.0, 4.1, 2.6.1, 2.6.2, 2.3, dan 3.0.
Keterampilan: Menguasai Microsoft Office dan sistem IT Inventory.
Kriteria Fisik & Usia: Maksimal berusia 30 tahun (Diutamakan wanita).
Sifat: Bertanggung jawab dan memiliki etos kerja yang baik.
🤝 Komitmen Inklusivitas: Kami membuka kesempatan kerja untuk semua orang, termasuk rekan-rekan individu dengan disabilitas.
📩 Cara Melamar:
Kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap kamu ke alamat email di bawah ini:
📧 [email protected]
📧 [email protected]
⚠️ Batas Akhir Pengiriman: 10 Juli 2026
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bertumbuh bersama YOUME. Kirimkan lamaran terbaikmu sekarang juga! Good luck! 🚀

26/05/2026

Menindaklanjuti aduan masyarakat ke PT Systech, Dinas berkoordinasi dan berkomunikasi dengan manajemen perusahaan dan pihak perusahaan memberikan keterangan resmi terkait aduan tersebut yang menyatakan perusahaan telah melakukan pengupahan sesuai dengan UMK Subang tahun 2026 dan terkait BPJS karyawan harian lepas yang divendorkan kami jelaskan pada surat pernyataan tersebut. Dan dalam proses rekrutment, perusahaan tidak pernah memungut biaya, baik kontrak systech atau pekerja harian lepas dari IPM.


#

26/05/2026

Menindaklanjuti aduan transmigrant terkait berbagai berbagai permasalahan transmigrasi yang terjadi di lokasi, Dinas tenaga Kerja Transmigrasi & ESDM Kabupaten Subang memberikan tanggapan dan jawaban. Bahwa sesuai dengan Perjanjian Kerjasama Antara Pemda Kabupaten Simeuleu sebagai Pihak Kesatu dan Pemda Kabupaten Subang sebagai Pihak Kedua Tentang Pelaksanaan Penyelenggaraan Transmigrasi di Satuan Permukinan Sigulai Kawasan Transmigrasi Selaut Kecamatan Simeuleu Barat Kabupaten Simeuleu Provinsi Aceh Tahun 2023 Nomor 475.1/162/2023 dan PT.05.01.04/Kep.220/Sekre/2023
Bahwa kami dari Disnakertrans ESDM Kabupaten Subang telah melaksanakan serangkaian kegiatan sesuai yang tercantum dalam Perjanjian Kerjasama tersebut. Adapun yang diadukan para transmigrant asal subang di Kabupetn Simeuleu Prov. Aceh merupakan kewenangan Pemerintah Daerah Kabupaten Simeuleu sebagai PIHAK Kesatu.
Demikian disampaikan agar menjadi perhatian.


Address

Jalan Mayjen Sutoyo Siswomiharjo No. 48, Karanganyar, Kec. Subang, Kabupaten Subang
Subang
41211

Opening Hours

Monday 07:30 - 15:30
Tuesday 07:30 - 15:30
Wednesday 07:30 - 15:30
Thursday 07:30 - 15:30
Friday 07:30 - 15:30

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Disnakertrans ESDM Kabupaten Subang posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category