10/09/2026
Koordinator Kemenham Wilker Bali Hadiri Pelantikan Jabatan Non Manajerial di Lingkungan Ditjen Imigrasi Bali
Denpasar - Koordinator Wilayah Kerja Bali Kantor Wilayah Kementerian HAM NTT (Kemenham Wilker Bali), Anak Agung Gede Ngurah Dalem menghadiri undangan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Non Manajerial di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Bali yang berlangsung di Aula Dharmawangsa, Kamis (10/9/2026).
Kehadiran Koordinator Kemenham Wilker Bali dalam kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya menjaga silaturahmi dan hubungan baik antarlembaga, sekaligus memperkuat koordinasi serta jejaring kelembagaan di wilayah Bali.
“Kegiatan seperti ini menjadi ruang untuk terus menjaga silaturahmi dan komunikasi antarlembaga. Kami tentu menyampaikan dukungan kepada jajaran yang dilantik, dan berharap hubungan baik yang terjalin dapat terus mendukung koordinasi dan kolaborasi ke depan,” ujar Agung Dalem.
Sementara terkait acara pelantikan, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Bali, Ramdhani, dalam sambutannya menyampaikan bahwa pelantikan hendaknya dimaknai sebagai momentum untuk meneguhkan kembali komitmen, integritas, dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan pengabdian.
Menurutnya, insan Imigrasi memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, melaksanakan pengawasan terhadap keberadaan dan kegiatan Orang Asing, mendukung penegakan hukum keimigrasian, serta menjaga kepentingan nasional.
Ramdhani juga mengingatkan bahwa tantangan keimigrasian ke depan semakin kompleks dan dinamis seiring perkembangan teknologi serta meningkatnya mobilitas masyarakat dan Orang Asing. Kondisi tersebut menuntut peningkatan kompetensi dan kemampuan, serta penyelenggaraan pelayanan publik yang cepat, transparan, dan akuntabel.
“Teruslah belajar, tingkatkan kompetensi, bangun kolaborasi, dan jadilah bagian dari solusi dari setiap tantangan yang dihadapi,” pesan Ramdhani kepada para pejabat yang dilantik.
Ramdhani berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat memberikan kontribusi nyata melalui keahlian, inovasi, dan kinerja terbaik, sekaligus membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan. (Humas/rin)
