香港玩具專業協會

11/08/2026

【跨越時空的旋轉】爆旋陀螺體驗日圓滿落幕！一場忘年對決，玩出世代共融新情感 🌀✨

由香港玩具專業協會主辦、油尖旺地區幹事 劉學廉協辦的「爆旋陀螺體驗日」已於 8 月 10 日圓滿結束啦！🎉 當日現場氣氛超級熱烈，不分年齡，大家一齊沉浸喺爆旋陀螺嘅旋轉魅力之中！🔥

📸 活動精彩 Highlight

💡 熱潮解密與裝備介紹
深入剖析爆旋陀螺重新興起嘅緣由，帶大家一齊研究各式陀螺嘅構造同發射用具！

⚖️ 賽制教學與裁判培訓
拆解正規比賽規則，現場仲設有專業裁判培訓，等大家秒變陀螺專家！

🏆 跨世代夢幻對決
全場最高潮！現場特別促成了「最年長」與「最年輕」參加者嘅跨世代對戰體驗 🥊💥 發射瞬間全場大聲歡呼，完美展現「玩具無界限」嘅精神！

特別感謝所有熱情參與嘅會員！❤️ 呢場活動唔單止帶嚟滿滿歡笑，更喺陀螺嘅旋轉之中，拉近咗不同世代之間嘅心！🤝

不想錯過下一場精彩活動？記得 Like & Follow 我哋嘅專頁！更多精彩嘅陀螺活動即將到來 🚀

#香港玩具專業協會 #劉學廉 #勞聯 #爆旋陀螺 #爆旋陀螺體驗日 #跨世代共融 #親子活動 #油尖旺

13/05/2025

01/04/2025

取消強積金「對沖」安排將於今年5月1日起實施，相信仍有唔少工友有疑問🧐勞聯主席、立法會議員 林振昇 向大家分享🗣️相關資訊，希望幫助各位打工仔了解更多相關內容🙌🏻首先記住今年5月1日劃線前嘅僱主供款仍可用.....

16/09/2024

各方朋友：中秋節快樂！希望大家平安喜樂，幸福滿溢。

(勞法小知識：按《僱傭條例》，中秋節翌日為勞工假。工友係呢一日緊接呢一日前按連續性合約受僱滿三個月，就可以享有假日薪酬)

#香港玩具專業協會 #號外 #中秋 #月餅 #推廣勞工權益

16/09/2024

【勞聯致力協助工友處理勞資糾紛】

求助及查詢熱線：27797922 (深水埗區)；27810983(旺角區)

近日各行業都出現結業/倒閉的情況，我們呼籲會員/工友有任何疑問或求助，歡迎向我們查詢或跟進。

如有舒適堡工友面對公司結業或轉讓的合約問題，歡迎聯繫工會。

#推廣勞工權益 #聯會消息

03/09/2024

開學有禮已開始接受登記，各位理事、會員可進行登記🙏

#聯會消息 #活動
#香港玩具專業協會 #號外

22/08/2024

支持工會活動

#職安健 #聯會消息 #活動 #港九電子工業職工總會
#香港玩具專業協會 #號外

15/08/2024

多D關心身邊人嘅心身靈健康

https://www.facebook.com/govnews.hk/posts/pfbid0MWGcjE9sUCj9bRUA6JxnF4FAccEUphMMQ1LrgXoRjqTqwRCHX9qtR4WNn4AdBeVLl

#香港玩具專業協會 #號外

【健康心靈先導計劃💖】政府宣布，即日起喺 3️⃣ 個地區康健中心／康健站推出健康心靈先導計劃，試行喺社區層面為市民提供免費嘅精神健康初步評估 📝 。被初步評估為有輕微抑鬱或焦慮症狀嘅會員將獲轉介至非政府機構作進一步評估同跟進，讓佢哋及早獲得適切嘅支援 💪🏻 。

先導計劃於屯門地區康健中心、油尖旺地區康健站同東區地區康健站試行。已接受培訓嘅地區康健中心／康健站職員會根據評估結果，按指引將有精神健康需要嘅會員轉介到同區合作推行先導計劃嘅非政府機構，由機構內曾接受精神健康培訓嘅專業人員跟進。被評估為高風險嘅個案會獲轉介到精神健康綜合社區中心或獲安排接受社區內嘅跨專業支援服務，令相關人士能獲取更全面同專業嘅照顧及支援。

地區康健中心／康健站現時已喺進行健康風險評估時涵蓋基本嘅情緒困擾評估，亦有提供基層醫療嘅情緒健康服務，例如睡眠健康、精神紓緩訓練等。此外，各地區康健中心／康健站亦同地區內唔同嘅服務夥伴協調，轉介有應對情緒困擾服務需要嘅會員到地區服務夥伴接受相關服務。即入連結了解計劃詳情 👇🏻👀

新聞公報：https://bit.ly/3yNEQzt
知多啲：https://bit.ly/3X5D4TY

#健康心靈先導計劃 #地區康健中心 #康健站 醫務衞生局 Health Bureau

15/08/2024

提防暑期工陷阱　工作滿60天亦要供強積金

https://cthr.ctgoodjobs.hk/HRInsight/%e6%8f%90%e9%98%b2%e6%9a%91%e6%9c%9f%e5%b7%a5%e9%99%b7%e9%98%b1%e3%80%80%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e6%bb%bf60%e5%a4%a9%e4%ba%a6%e8%a6%81%e4%be%9b%e5%bc%b7%e7%a9%8d%e9%87%91/38357

[下載CTgoodjobs應用程式]: https://www.ctgoodjobs.hk/cp/ctapp.asp

#推廣勞工權益

不少學生會趁暑假做暑期工，吸收社會經驗之餘，同時賺取零用錢。如果你的僱主這樣向你解釋：「暑期工只是短期工作，不用供強積金，有你著數！」你很有可能已經誤墮「無良僱主」的圈套，應盡快向積金局舉報。