02/06/2026
El Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad -CONADI- CONTRATARÁ: TÉCNICO DE GESTIÓN Y COOPERACIÓN
“SE EXHORTA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A PARTICIPAR”
*La presentación del expediente no representa obligatoriedad para la contratación.
OBJETIVO DEL PUESTO:
“Planificar, gestionar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos y programas de cooperación, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, administrativos y financieros, así como la correcta relación con financiadores, socios y otros actores involucrados.”
HABILIDADES:
• Capacidad para gestionar proyectos y programas de cooperación institucional.
• Habilidad para redactar informes técnicos, oficios y correspondencia administrativa.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.
• Habilidad para la planificación y seguimiento de actividades institucionales.
REQUISITOS:
• Título de nivel diversificado
• Tener aprobado al menos el cuarto (4º) semestre preferentemente en la Licenciatura de Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o una carreara afín de las Ciencias Sociales.
• Un (1) año de experiencia como Técnico III, en el área de la administración pública, en la especialidad que el puesto requiera o dos (2) años de experiencia en actividades relacionadas al puesto.
SE OFRECE:
• Sueldo base Q 7,000.00 más bonificación Decreto.
• Prestaciones de ley e indemnización universal.
• Renglón presupuestario 022 “Personal por contrato”.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 horas en las oficinas centrales del CONADI, zona 1, Guatemala.
UBICACIÓN FUNCIONAL: Oficinas centrales del CONADI, ubicado en la 1ª av. 4-18 zona 1, ciudad de Guatemala.
INTERESADOS: Presentar la siguiente Documentación en la Dirección de Recursos Humanos en Folder color rojo tamaño oficio indicando el nombre del puesto al que aplica, el cual debe contener:
1. Carta de intención laboral (Indicar el puesto al que aplica y firmada con lapicero color azul).
2. Hoja de vida actualizada con fotografía (Firmar la última hoja con color azul).
3. Fotocopia legible del título a nivel medio (de ser contratado se solicitará auténtica).
4. Constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos, actualizada; extendida por la Contraloría General de Cuentas (finiquito, no se acepta recibo de pago).
5. Solvencia fiscal (1 mes de vigencia).
6. Fotocopia de tres cartas de recomendación personal (consignar DPI y número de teléfono de persona que extiende la carta y presentar con fecha actual).
7. Fotocopia de constancias laborales (las mismas deben coincidir con lo registrado en el CV).
8. Carencia de antecedentes penales y policiales (con 6 meses de vigencia).
9. Fotocopia de Documento Personal de Identificación -DPI- (legible).
10. Fotocopia de boleto de ornato de acuerdo con la tabla de ingresos.
11. Fotocopia de la actualización de datos en la Contraloría General de Cuentas -CGC- (legible).
12. Constancia de inscripción y modificación al Registro Tributario Unificado -RTU- de la Superintendencia de Administración Tributaria -SAT- (actualizado a la fecha).
13. Copia de ambos lados del Carné o constancia de afiliación del IGSS (De no contar con afiliación adjuntar carta indicando que no ha contribuido al seguro social).
14. Certificación del Registro Nacional de Agresores Sexuales -RENAS- donde conste que no es agresor sexual (con seis meses de vigencia).
La documentación deberá ser presentada a más tardar el día viernes 05 de junio del 2026 antes de las 16:30 horas.
Sólo se tomará en cuenta a quienes cumplan y presenten los requisitos.
