CDG74 Les missions obligatoires visent à mettre en œuvre le statut de la FPT et à en assurer l’unicité.

Le CDG74 est un centre ressource qui accompagne les collectivités de la Haute-Savoie en matière de Ressources Humaines, d'emploi, de concours, de carrières, de recrutement, etc ... Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives. Les missi

ons ont un caractère statutaire et concernent la carrière et l’emploi. Pour les collectivités affiliées : gestion de la carrière, tenue des instances consultatives paritaires, partenaires sociaux, Instances médicales
Pour l’ensemble de la FPT : organisation des concours et examens, information et assistance aux recrutements

Au-delà de ses missions, le CDG 74 a développé au fil du temps des missions facultatives : paie, missions temporaires, santé au travail, assurance groupe, conseil en recrutement et en organisation, mobilité.

⚖️ ACTU JURIDIQUE : Retraite progressive Paru au JO du 23 juillet 2025 le décret n° 2025-680 du 15 juillet 2025 fixant l...
23/07/2025

⚖️ ACTU JURIDIQUE : Retraite progressive

Paru au JO du 23 juillet 2025 le décret n° 2025-680 du 15 juillet 2025 fixant l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive à soixante ans pour les assurés du régime de retraites des agents des collectivités locales et pour les ouvriers des établissements industriels de l’Etat.

Le texte abaisse l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive à 60 ans, auparavant fixé à 2 ans avant l’âge légal de départ à la retraite.

👉 Qui est concerné ?
Les assurés et pensionnés du régime de retraite des agents des collectivités locales et du régime de pensions des ouvriers des établissements industriels de l’Etat. Il modifie en conséquence, pour la fonction publique territoriale, l’article 49 bis du décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.

Les dispositions du texte entrent en vigueur pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025.

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