MSA POITOU

19/06/2026

🌡️ Fortes chaleurs : adoptons les bons réflexes ! ☀️

En période de canicule, notre santé peut rapidement être mise à rude épreuve, notamment pour les personnes âgées, les enfants, les travailleurs en extérieur ou les personnes fragiles.

Pensez à :
💧 Boire de l’eau régulièrement, même sans avoir soif
🧊 Rester au frais et fermer les volets en journée
🌳 Éviter les sorties et les efforts physiques aux heures les plus chaudes (11h-21h)
🥗 Manger suffisamment et privilégier les aliments riches en eau
👨‍👩‍👧 Donner régulièrement des nouvelles à vos proches et prendre soin des personnes isolées

⚠️ En cas de malaise ou de coup de chaleur, appelez immédiatement le 15 ou le 112.

Prenons soin de nous et des autres pendant cet épisode de fortes chaleurs 🌞

En savoir plus : https://poitou.msa.fr/lfp/web/msa-poitou/sante/protection-fortes-chaleurs-canicule

16/06/2026

🔎 La transparence, un engagement concret de la MSA POITOU

Parce que la confiance passe par des résultats clairs, la MSA POITOU partage ses indicateurs de qualité de service ✅

Ces résultats reflètent notre volonté d’améliorer en continu nos services et de répondre au mieux à vos attentes 💬

15/06/2026

🌿 Journée “Deuil & Veuvage” – Ouverte à tous 🌿

Vous faites face au décès d'un proche (conjoint, enfant, parent) ?
Vous êtes professionnel(le) du social, de la santé, de l’éducation, du funéraire ou du milieu associatif ?

👉 La MSA en collaboration avec la CARSAT et ses partenaires vous invitent à une journée d’information et d’échanges le jeudi 25 juin 2026, de 10h à 16h, à l’Espace Gartempe à Montmorillon.

💬 Pour les personnes endeuillées :
Des professionnels à votre écoute pour faire le point sur vos droits, vous accompagner dans vos démarches et vous présenter les ressources disponibles.

🤝 Pour les professionnels :
Une opportunité de renforcer vos pratiques, de développer des coopérations locales et de mieux accompagner les publics, notamment en luttant contre le non-recours aux droits.

🎤 Temps fort de la journée :
Conférence animée par Happy End :
👉 « Perte d’un être cher : comment se reconstruire ? »

✅ Entrée libre et gratuite – ouverte à tous

N’hésitez pas à partager autour de vous

de la Vienne CHU de Poitiers (page officielle) Cidff Vienne

11/06/2026

[Allocation de rentrée scolaire] 🚨 Votre enfant a entre 16 et 18 ans ? Vous pouvez attester qu'il est toujours scolarisé.

Pour rappel, l'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans.
En savoir plus ➡️ https://poitou.msa.fr/lfp/famille/allocation-rentree-scolaire

10/06/2026

09/06/2026

👶 Bonne nouvelle pour les jeunes parents : un congé supplémentaire de naissance sera possible dès le 1er juillet !

Ce nouveau dispositif permettra aux parents de bénéficier de temps supplémentaire auprès de leur enfant après les congés maternité, paternité ou adoption. ❤️

👉 Ce qu’il faut retenir :
✅ Un congé indemnisé en complément des congés existants
✅ Accessible aux deux parents
✅ Jusqu’à 2 mois possibles (consécutifs ou fractionnés)
✅ Utilisable en alternance ou simultanément

L’objectif ? Permettre aux familles de mieux vivre l’arrivée d’un enfant et faciliter la reprise de l’activité professionnelle.

Ce nouveau droit concernera aussi bien les salariés agricoles que les non-salariés agricoles relevant de la MSA.

📌 Une avancée importante pour l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle !

Plus d’infos ici : https://www.msa.fr/.../sante/conge-supplementaire-naissance

Jeunes Agriculteurs Vienne Jeunes Agriculteurs Deux-Sèvres Coordination Rurale 86 Coordination Rurale des Deux Sèvres FNSEA 86 FNSEA 79

08/06/2026

La MSA POITOU, partenaire des France Services 🤝

Ensemble, nous simplifions vos démarches et renforçons la proximité des services publics !

🎥 À découvrir en vidéo :

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03/06/2026

🔔 Soutien exceptionnel face à la hausse du GNR et à la crise au Moyen-Orient

🚨 ATTENTION : la date limite de dépôt des demandes est reportée au 30 juin 2026 !

Employeurs ou exploitants agricoles touchés par l’augmentation du coût du Gazole Non Routier (GNR) ?

La MSA met en place des mesures exceptionnelles :
✅ Report de cotisations sociales
✅ Possibilité de prise en charge

👉 Consultez toutes les modalités ici :

🔗 Pour les exploitants :
https://bcl.msa.fr/.../crise-moyen-orient-gnr-report...
🔗 Pour les employeurs :
https://reunion.msa.fr/.../crise-moyen-orient-gnr-report...

📞 Pensez à contacter votre MSA pour effectuer votre demande.

Jeunes Agriculteurs Deux-Sèvres Jeunes Agriculteurs Vienne FNSEA 79 FNSEA 86 Chambre d'agriculture Charente-Maritime Deux-Sèvres Chambre d'agriculture de la Vienne Coordination Rurale des Deux Sèvres Coordination Rurale 86

01/06/2026

Vous êtes employeur de main d'œuvre saisonnière ?

✅Le Tesa simplifié permet un gain de temps dans vos démarches d’embauche de CDD de 3 mois maximum. Il se démarque par un meilleur confort d’utilisation sur tous les écrans : ordinateur, tablette ou mobile, une nouvelle ergonomie pour une meilleure fluidité d’utilisation.

✅Il permet à présent d’alimenter et de produire mensuellement des DSN. La transmission automatique des données donne accès à l’attestation employeur Pôle emploi à remettre au salarié.

👉Plus d'infos sur tesa.msa.fr

Jeunes Agriculteurs Deux-SèvresAgriculteurs Vienne Jeunes Agriculteurs Vienne Coordination Rurale 86 Coordination Rurale des Deux Sèvres FNSEA 79 FNSEA 86