Erach Human Formations

30/09/2022

Prochaines actions sur Montauban

02/02/2021

Les actions de formation en présentiel dans la Fonction publique et le médico-social reprennent progressivement.
Prochaine actions sur Févier 2021
Administrations-Strasbourg :
Accueillir-Prévenir et se protéger des risques psychosociaux / 3J.
Ehpads- Tarn et Garonne :
La maladie D' Alzheimer et les pratiques de bientraitance / 1J.
Nous sommes ravis de pouvoir vous retrouver avec le respect des protocoles sanitaires en vigueur.

22/09/2020

En ces temps d’incertitudes et de mutations économiques, la compétence managériale n’est plus suffisante pour assurer la cohésion au sein de nos équipes, d’autres ingrédients tels que le sens de la pédagogie, la transparence, la bienveillance vont être nécessaires pour consolider les liens et assurer cette cohésion vitale à la pérennité d’une activité.
Comment acquérir, développer et consolider les liens au sein des équipes en travaillant sur les ingrédients qui forgent La confiance :
Plus de communication pour gagner en confiance et,
Plus de transparence pour gagner en confiance et,
Plus de bienveillance pour gagner en confiance et,
Plus de pédagogie pour gagner en confiance ainsi,
Plus de confiance pour gagner en cohésion.

Formation - Retrouver de la cohésion en développant la confiance au sein des équipes – 1 Jour.
Comment s’acquiert t’elle et quels impacts sur l’activité ?

07/09/2020

Que perd et que gagne l'entreprise avec le télétravail ?
Pierre-Louis Desprez
Avec le télétravail, on évite les relations toxiques, le pouvoir de contrôle des petits chefs. Mais on perd la confrontation à l'autre, l'apprentissage du désaccord, le sens de l'écoute... On économise sur les loyers, mais on perd en cohésion et en créativité collective. Les dirigeants qui doivent décider avec un coup d'avance sur le marché, donc faire innover l'entreprise, devront s'en inquiéter.

02/09/2020

Prochaines formations- Présentiel : Septembre /Octobre/Novembre 2020.
Communiquer et travailler ensemble - 3 Jours en Intra sur Toulouse et Narbonne .

06/02/2018

Le 21e siècle devait être celui des réseaux et de la glocalisation, « une économie dominée par le global et le local, où l'Etat n'est plus maître du jeu ». Les clusters, les pôles d'excellence, de compétitivité ou de coopération, les métropoles « propices à la rencontre entre la ...

24/01/2018

En 2016, plus de 10000 cas de maladies psychiques lies aux RPS ont été reconnus comme accidents du travail par la CNAM.

En 2016, plus de 10 000 cas de maladies psychiques (dépressions, troubles anxieux...liés aux RPS) ont été reconnus comme accidents du travail par la Cnam.

24/01/2018

En 2016, plus de 10 000 cas de maladies psychiques (dépressions, troubles anxieux...liés aux RPS) ont été reconnus comme accidents du travail par la Cnam.

15/01/2018

Transformation numérique, une nouvelle relation entre l'entreprise et ses collaborateurs.

Alors que le Big Data fait son entrée dans le recrutement et la gestion du travail des collaborateurs, gagner en productivité est désormais un enjeu majeur pour les directions RH. La raréfaction de…

12/01/2018

Comment rebooster une équipe en début d'année!

La trêve des confiseurs est derrière nous. Fini les concours de pulls de Noël et autres soirées de fin d’année, cap sur une nouvelle année, porteuse de nouveaux enjeux pour votre entreprise. Commen…