23/01/2018
Le plan de formation est utile car celui-ci regroupe l’ensemble des actions de formations définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Celui-ci peut comprendre aussi des actions de bilans de compétences et de validations des acquis. Qui est concerné par le plan de formation ? Du côté des employeurs L’élaboration d’un plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. [ 1,004 more word ]
Le plan de formation est utile car celui-ci regroupe l’ensemble des actions de formations définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Celui-ci peut comprendre au…