02/06/2026
Nous formons des centaines de personnes chaque année. Vendredi, c'était notre tour.
Axel Menetre, Julie MONNIER, Rania Chekroun, Jean Pierre Bonardel, Cyrille Monnier, Julien, Magatte, Anna Boisset et Nathalie Fontaine.
Neuf personnes qui partagent un bureau, des projets, des journées chargées.
Ça a commencé avec des M&M's.
Chaque couleur cachait une question un peu personnelle, un peu déstabilisante. Et déjà là, quelques sourires. Quelques silences aussi.
La méthode DISC, c'est quatre profils : Dominant, Influent, Stable, Conforme. Mais derrière ces mots, c'est surtout une invitation à comprendre pourquoi on réagit comme on réagit.
Pourquoi certains ont besoin de temps avant de parler.
Pourquoi d'autres foncent sans forcément expliquer.
Pourquoi ce qui blesse l'un ne touche pas l'autre.
Ce vendredi, on a mis des mots sur des choses qu'on ressentait sans savoir les formuler.
On a compris que derrière un silence, il y a parfois quelqu'un qui porte beaucoup.
Que derrière une franchise directe, il y a rarement de la malveillance.
Que nos différences ne sont pas des défauts, elles sont notre force collective, à condition de les comprendre.
Le jeu de rôle a été le moment le plus fort.
Jouer sa couleur opposée. Se mettre dans la peau de l'autre.
Inconfortable. Maladroit. Et tellement révélateur.
On forme chaque année à la communication et au management.
Mais cette journée nous a rappelé quelque chose d'essentiel :
on ne peut pas bien accompagner les autres si on ne prend pas le temps de se comprendre soi-même.
Merci Nathalie pour cette journée. 🧡
Rouge 🔴 Jaune 🟡 Vert 🟢 Bleu 🔵
Et vous, vous êtes quoi ?
