Quelles sont les heures d'ouverture ?

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Platinium

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L’intégralité de la gamme de formation de Platinium est éligible au CPF* (Compte Personnel de Formation).

Platinium, situé à Lyon 7e, vous propose des formations certifiantes en bureautique, informatique, réseaux sociaux, PAO & CAO et des formations diplômantes dans le domaine du secrétariat, comptabilité & commerce. PLATINIUM regroupe deux centres de formation :
Platinium Formation, créé en 2009, qui propose des formations certifiantes, en bureautique, informatique, réseaux sociaux et multimédia auprès des personnes salariés. Platinium Academy, créé en 2021, propose quant à lui, des formations diplômantes en cursus initial ou en alternance dans les secteurs du tertiaire tel que le secrétariat, le commerce, la comptabilité et l’adminstratif. L’ADN de Platinium est de positionner au coeur de ses préoccupations quotidiennes ses stagiaires ou futurs stagiaires en les accompagnant dès la recherche de leur financement et tout au long de leur formation avec une méthode pédagogique mixte et innovante (formation présentielle, atelier pratique, business game...).

22/10/2026

Avoir une RQTH ne veut pas dire renoncer au métier qui vous attire.

Quand on a une RQTH, se projeter dans un nouveau métier peut soulever beaucoup de questions.

Est-ce que ce métier est fait pour moi ?
Est-ce que je vais pouvoir lexercer dans de bonnes conditions ?
Est-ce que je vais devoir tout expliquer ?
Est-ce que mon projet est vraiment réaliste ?

Une RQTH ne définit pas vos capacités.
Elle ne ferme pas de portes.
Elle permet surtout dadapter le chemin pour y arriver.

Chez Platinium, une référente handicap est là pour échanger avec vous si vous en ressentez le besoin.

Son rôle nest pas de vous mettre dans une case.
Son rôle est de vous écouter, de comprendre ce qui peut vous aider, et de construire avec vous un parcours qui mène au métier visé.

Vous n’avez pas à tout raconter.

On parle d’abord du métier que vous voulez exercer, puis de ce qui peut vous permettre d’y arriver.

💬 Vous avez une RQTH et un métier en tête ? Parlons-en.

Contactez notre référente handicap : https://www.platiniumformation.com/contact/

Explorez les métiers et parcours possibles : https://www.platiniumformation.com/domaines-formations/

21/10/2026

🏒 Du terrain de rugby à la gestion de club : Platinium accompagne les plus grands défis de reconversion !

Lors de notre présence au Village des Recruteurs, une rencontre en particulier a marqué notre journée.

Nous avons croisé le chemin de M. Vance, ancien joueur professionnel de rugby irlandais, puis directeur sportif, ayant évolué en France de 2009 à 2025.

Après 16 ans au plus haut niveau, un nouveau défi s'impose à lui : se former aux fonctions d'assistant de direction pour piloter et gérer un club sportif.

Changer de voie après une telle carrière demande un courage immense. Mais transformer une passion de toujours en un nouveau projet de vie ne se fait pas seul : c'est ici que Platinium entre en jeu.

Aujourd'hui, Platinium prend le relais. Nos équipes s'engagent à ses côtés pour lui apporter toutes les clés méthodologiques, administratives et managériales nécessaires. Grâce à cet accompagnement sur mesure, M. Vance va pouvoir franchir cette nouvelle étape avec sérénité et donner vie à son objectif.

Répondre présent à ces tournants de vie et propulser de tels talents vers leur avenir, c'est l'essence même de notre mission.

Toute l'équipe est fière de faire équipe avec lui pour ce nouveau chapitre ! 👏

🤝 Un grand merci aux équipes de l'événement.
Nous tenons à adresser un chaleureux merci à Marc-Antoine Henroz (CEO & Co-founder, Matching Square & Job Events) ainsi qu'à Antoine TALLIS (Fondateur et directeur du Le Village des Recruteurs et la Semaine des Recruteurs.) pour leur accueil, leur énergie et la réussite de cette édition. Merci également à Thibaud Sallé, commercial JOB EVENTS !

Que vous veniez du monde du sport, de l'artisanat ou du secteur tertiaire, quel serait le projet de reconversion que vous aimeriez concrétiser avec nous ? Dites-le-nous en commentaire ! 👇

16/10/2026

🎀 Octobre Rose chez Platinium

Cette semaine, l’équipe et nos apprenants se sont réunis en rose. 💗
Un moment simple, mais plein de sens. Parce que derrière chaque dépistage, il y a une mère, une sœur, une amie, une collègue.

Un petit geste pour rappeler que la prévention peut sauver des vies, et que personne ne doit affronter la maladie seul.

Merci à tous nos apprenants pour leur cœur et leur présence, et à toute l’équipe : Jean Pierre Bonardel, Julie MONNIER, Cyrille Monnier, Rania Chekroun, Axel Menetre, Nathalie Fontaine, Silvano Santana danh, Jean-Pierre GONNOT, Magatte Faye, Anna Boisset et Rites Massamba.

Une pensée pour toutes celles et ceux qui se battent, et pour leurs proches. 💗

Prenez soin de vous, et de celles et ceux que vous aimez. 🎀

13/10/2026

Demain, c’est le grand jour : on est au Village des Recruteurs ! 👋

Retrouvez l’équipe PLATINIUM mercredi 14 et jeudi 15 octobre, de 9h30 à 17h, au Palais de la Bourse à Lyon. Stand 72.

Alternance, formation, reconversion, recrutement : posez-nous toutes vos questions, on est là pour y répondre.

Vous n’avez pas de projet précis ? Aucun souci. Venez nous parler de ce que vous aimeriez faire, on vous aidera à y voir plus clair.

📍 Stand 72, Palais de la Bourse, Lyon

On vous attend !

08/10/2026

📝 Ça fait 20 ans que la Journée nationale des Dys existe. Vingt ans à essayer de faire connaître des troubles qui touchent près d'un enfant par classe,
et qui les suivent souvent à l'âge adulte.

La semaine dernière et cette semaine, on a parlé de deux d'entre eux sur cette page : la dyslexie et la dysorthographie.

Mais les troubles dys ne s'arrêtent pas là. La dysgraphie, la dysphasie, la dyspraxie et la dyscalculie touchent,
elles aussi, des apprenants qu'on croise en formation, sans toujours les nommer.

Pour cette 20ᵉ édition, on a écrit un article qui présente les six troubles dys, et surtout ce qui peut vraiment aider en formation pour chacun.

Vous vous reconnaissez dans l'un de ces troubles, ou vous accompagnez quelqu'un qui pourrait s'y retrouver ?
Lisez l'article, et contactez Nathalie Fontaine, notre référente handicap, pour en parler.

📩 Formulaire de contact :

https://www.platiniumformation.com/contact/?utm_source=Linkedin

👉 https://www.platiniumformation.com/actualite/methode-disc-entreprise-communication-equipe-2-2/

06/10/2026

✍️ Vous vouliez écrire un mot. Vous en avez écrit un autre, plus simple, parce que vous n'étiez pas sûr de savoir orthographier le premier.

Vous le faites depuis si longtemps que vous ne le remarquez presque plus. Mais quelque part, vous savez que vous rétrécissez ce que vous vouliez dire,
phrase après phrase, pour rester dans les mots que vous maîtrisez. Et à la fin, ce que vous avez écrit n'est jamais tout à fait ce que vous pensiez.

C'est un des signaux les plus fréquents de la dysorthographie : contourner l'écrit plutôt que de risquer la faute.

Chez Platinium, le correcteur automatique reste activé et la relecture se fait avec le formateur, jamais seul.
Le temps de rédaction s'adapte à chacun, il n'est pas fixé à l'avance. Et quand l'écrit n'est pas indispensable pour valider la compétence,
vous pouvez répondre à l'oral.

Vous n'avez plus à choisir un mot plus simple à la place de celui que vous vouliez vraiment utiliser.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes, ou vous connaissez quelqu'un qui souhaite se former sans oser franchir le pas ?
Contactez-nous, ou partagez-lui ce post. Nathalie Fontaine, notre référente handicap, en parle avec vous en toute confidentialité.

01/10/2026

Imaginez. Vous lisez une phrase. Arrivé à la fin, vous avez déjà oublié le début.

Vous revenez en arrière. Une fois. Deux fois.

Les lettres se ressemblent, se mélangent parfois. b, d, p, q. Un mot lu juste avant, que vous ne reconnaissez plus une ligne plus loin.

Et pendant ce temps, tout le monde autour de vous a déjà avancé.

Alors vous faites style. Vous hochez la tête. Vous ne demandez pas qu'on vous relise la consigne, pour ne pas avoir à vous justifier une fois de plus.

Chaque ligne vous demande un effort que personne autour de vous ne voit.

Chez Platinium, on adapte nos supports et nos consignes pour que ça ne soit plus un obstacle à votre formation.

Vous vous reconnaissez dans ce post, ou vous connaissez quelqu'un qui souhaite se former sans oser franchir le pas ? Contactez-nous, ou partagez-lui ce post. 💙

Nathalie Fontaine, notre référente handicap, en parle avec vous en toute confidentialité.

29/09/2026

🎉 L'équipe s'agrandit.

Depuis le 14 septembre, Rania Chekroun et Jean-Pierre GONNOT sont formateurs chez nous, en comptabilité et en bureautique.

Rania a passé plus de dix ans en entreprise, notamment comme cheffe du contrôle de gestion chez Carrefour (groupe Label 'Vie), puis responsable du contrôle de gestion régional chez Auto-Hall. Voici comment elle explique son métier à ses apprenants : « La comptabilité, c'est une langue : au début, on ne comprend rien, puis un jour, on se surprend à lire un bilan comme un roman. » En dehors du travail, elle voyage dès qu'elle le peut, et s'intéresse de près à l'entrepreneuriat et à l'innovation pédagogique.

Jean-Pierre était administrateur systèmes spécialisé Azure, avant d'attraper le goût de la transmission en animant des ateliers, au point d'en faire son métier. Son conseil à un apprenant qui débute : persévérer et refaire les exercices, encore et encore. Passionné de nutrition, on le retrouve en randonnée, en séance d'Hyrox, ou en train d'expérimenter la fermentation maison, entre pain au levain et kéfir.

Deux belles recrues pour notre équipe pédagogique.

Bienvenue à vous deux !

24/09/2026

Nouveaux arrivants, départs, changements de poste, missions redistribuées, nouvelles responsabilités…

L’été n’est jamais totalement figé dans une entreprise.

Même quand l’activité ralentit, certaines choses évoluent :
une personne rejoint l’équipe, une autre part, un manager récupère de nouvelles missions, une organisation se réajuste ou des priorités changent.

Et pourtant, à la rentrée, on reprend souvent les mêmes habitudes.

Les mêmes réunions.

Les mêmes outils.

Les mêmes circuits d’information.

Les mêmes méthodes de travail.

Les mêmes attentes vis-à-vis des équipes.

Comme si rien n’avait bougé.

Le problème, c’est qu’une équipe qui évolue n’a pas toujours les mêmes besoins qu’avant.

Un nouveau collaborateur peut avoir besoin de repères plus précis.

Une personne qui change de poste peut avoir besoin d’être formée sur de nouvelles missions.

Un manager peut avoir besoin d’outils pour accompagner une équipe différente.

Une méthode qui fonctionnait avant peut devenir moins adaptée à la réalité actuelle.

À la rentrée, il peut donc être utile de se poser quelques questions :

- Les nouveaux arrivants ont-ils les bons repères ?
- Les responsabilités ont-elles évolué ?
- Les méthodes en place sont-elles encore adaptées à l’équipe actuelle ?
- Les managers sont-ils suffisamment outillés ?
- Les besoins en formation ont-ils changé ?

Une équipe qui change, ce sont aussi des compétences à ajuster.

Chez Platinium, nous vous aidons à faire le point sur les besoins de vos équipes et à construire des parcours adaptés à votre réalité du moment : management, communication, bureautique, langues étrangères…

👉 Faire le point avec notre Diagnostic Compétences PME :

https://www.platiniumformation.com/quiz-diagnostic-competences-pme/?utm_source=Linkedin

22/09/2026

Les besoins de formation ne sont pas toujours faciles à repérer.

Ils apparaissent souvent dans le quotidien de l’entreprise :

- des erreurs qui se répètent ;
- un outil mal maîtrisé ;
- des consignes mal comprises ;
- un manager trop sollicité ;
- un manque d’autonomie ;
- des tensions dans l’équipe ;
- des objectifs difficiles à atteindre.

Ces signaux ne veulent pas forcément dire que les équipes ne s’impliquent pas.

Ils peuvent aussi montrer qu’il y a des compétences à renforcer, des méthodes à revoir ou des repères à transmettre.

La formation peut aider à agir avant que les difficultés ne s’installent durablement.

Elle peut permettre de renforcer l’autonomie, d’améliorer la communication, de sécuriser les pratiques et d’accompagner les équipes dans leur quotidien.

Chez Platinium, nous proposons des formations adaptées aux besoins des entreprises :
management, communication, ressources humaines, bureautique, langues étrangères…

Pour faire un premier point sur les besoins de votre entreprise, vous pouvez réaliser notre «Diagnostic Compétences PME«.

👉 Faire le diagnostic :

https://www.platiniumformation.com/quiz-diagnostic-competences-pme/

Adresse

24 Rue Domer
Lyon
69007

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 17:00
Mardi	09:00 - 17:00
Mercredi	09:00 - 17:00
Jeudi	09:00 - 17:00
Vendredi	09:00 - 17:00

Site Web

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