PCF Le Teil

30/03/2026

L'édito de Benoît Bréville, dans le numéro d'avril, aujourd'hui dans tous les kiosques, et en accès libre sur le site du Diplo.

Lien en commentaire.

30/03/2026

30/03/2026

Affaire des ports africains : Vincent Bolloré sera jugé en décembre à Paris pour corruption
🔗https://l.sudouest.fr/VtDh

18/02/2026

18/02/2026

🇨🇺 Solidarité avec Cuba

Ce week-end, des rassemblements et initiatives ont eu lieu à Toulouse, Bordeaux, Rouen, Le Havre, Valenciennes, Tarbes, Paris et à Auxerre.

Alors que l’administration Trump accentue une politique d’asphyxie économique, de sanctions et de menaces contre Cuba, le PCF réaffirme sa solidarité avec le peuple cubain face aux offensives impérialistes des États-Unis.

Le blocus, renforcé et maintenu contre le droit international, est une arme politique de l’impérialisme : il vise à briser un peuple qui a fait le choix de sa souveraineté, de l’indépendance nationale et de la coopération internationale.

Nous exigeons :
✊ la levée immédiate du blocus
✊ le respect de la souveraineté de Cuba
✊ la fin des politiques de sanctions et de déstabilisation
✊ que la France agisse d’urgence pour soutenir le peuple cubain, en envoyant de l’aide humanitaire, du matériel énergétique, du pétrole, et en œuvrant concrètement pour briser le blocus

La solidarité avec Cuba n’est pas qu’un symbole.
C’est une lutte pour la souveraineté des peuples.

18/02/2026

18/02/2026

CENTRE HOSPITALIER D ´ANNONAY MOBILISATION DU 24 FÉVRIER A 13h:

Nos revendications!
Face à une direction qui privilégie les chiffres au détriment de l'humain, la CFDT et la CGT d'Annonay portent les exigences suivantes:
- STOP AU "MODE DÉGRADÉ" PERMANENT: nous refusons que l'exception devienne la règle de gestion.
Suppression immédiate du délai de 5 jours avant tout remplacement pour garantir la sécurité des soins.
Fin de la gestion au "cas par cas" qui laisse les équipes sans aucune garantie de renfort face aux situations critiques.
Priorité à la santé des agents : L'employeur doit respecter son obligation légale de prévention des risques professionnels face à la surcharge de travail.
- ÉQUITÉ DE TRAITEMENT ET TRANSPARENCE SALARIALE: le respect des agents passe par une rémunération juste et des règles identiques pour tous.
Équité réelle pour les CDI et contractuels nouveaux : stagiairiser et titulariser; stop aux différences et à la politique "low cost" des nouveaux contractuels.
Fin de l'arbitraire : La gestion des carrières doit reposer sur des critères collectifs clairs et partagés, et non sur des décisions individuelles opaques.
Paiement ou récupération : Suite à l'annulation du plafond des 100h, chaque agent doit avoir le libre choix du mode de traitement de ses heures supplémentaires.
- COHÉRENCE BUDGÉTAIRE : "DES BRAS DANS LES SERVICES !" Nous dénonçons des choix structurels déconnectés de la réalité du terrain.
Priorité aux effectifs de terrain : Le financement d'un poste de direction supplémentaire (maintien de l'ex-DRH + nouveau DRH) est inacceptable face aux restrictions imposées aux services.
Rappel des chiffres : Ce budget "direction" équivaut à lui seul à 450 jours de remplacement d'infirmiers, 660 jours d'aides-soignants ou 755 jours d'ASH par an.
- UN VÉRITABLE DIALOGUE SOCIAL, PAS UN MONOLOGUE: le syndicalisme n'est pas une entrave, c'est le porte-voix des agents.
Reconnaissance des alertes : La direction doit cesser de disqualifier les critiques syndicales et admettre la dégradation concrète des conditions de travail.
Respect du droit syndical : Le droit de grève est constitutionnel et ne peut être conditionné à l'humeur de la direction.

Venez nombreux, ensemble nous pouvons changer les choses!

18/02/2026

18/02/2026

📣 Oyez, oyez braves gens (et autres) ! Le podcast de l'émission d'hier avec notre invité Benoît Feuillu, porte-parole de Les soulèvements de la terre, est disponible ! En écoute ici ➡️ https://www2.nova.fr/nova/la-derniere.html

18/02/2026

18/02/2026

📢 Sur tout le territoire, le SNES-FSU organise la mobilisation contre les suppressions d'emplois, les baisses des dotations et le manque de personnels dans nos établissements. Le gouvernement annonce 1 365 suppressions de postes dans les collèges et lycées publics à la rentrée 2026 : inacceptable !
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