Association Inalta

27/05/2025

🔹 Rencontres In Situ 2025 🔹

📍 Chaque année les rencontres In Situ favorisent l’interconnaissance entre établissements et services, et contribuent aux échanges de pratiques et au dialogue entre professionnels de la Protection de l’Enfance en Sarthe.

C’est avec beaucoup de plaisir qu’Anne JOYAUT psychologue et Céline PANNETIER cheffe de service ont animé le 23 mai dernier une table ronde sur la thématique : « Maintien du lien entre l’adolescent et l’équipe éducative au départ du jeune : bonne ou mauvaise idée ? » .

Grâce à la participation de professionnels d’ ACADEA, MONTJOIE, INALTA, de la Protection judiciaire de la jeunesse – Grand-Ouest, de l’Education Nationale et du Département de la Sarthe, nous nous sommes enrichis mutuellement des expériences et savoirs faire de chacun autour des figures d’attachement et du besoin de sécurité des jeunes que nous accompagnons au quotidien.

👉 La contribution d’une ancienne jeune du Dispositif d’Accueil d’Urgence (DAU) INALTA aux échanges durant 2h45 a étoffé les échanges et ouvert de nouvelles perspectives en terme de coopérations à venir entre établissements, au service de l’expression des usagers et AVEC la participation des mineurs accompagnés!

Cet échange ne s’est pas clôturé par une réponse définitive à la question « Bonne ou mauvaise idée » mais avec des constats et des perspectives permettant à chacun de travailler cette question avec son équipe.
Hâte de renouveler cette expérience de partages au sein d’INALTA, sous l’impulsion de Corinne Cabannes, conseillère technique de la direction de l’Enfance et de la Famille !

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12/05/2025

📣 Rejoindre nos équipes, c’est agir concrètement pour la protection de l’enfance. 🤝👧🧒

🔎 Vous êtes travailleur social — éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, surveillants de nuit, maître(sse) de maison ?
👉 Rejoignez une équipe engagée au quotidien auprès d’enfants et d’adolescents confrontés à des situations de grande vulnérabilité.

👉 N͟o͟s͟ m͟i͟s͟s͟i͟o͟n͟s͟ : accompagner, protéger et permettre à chaque enfant de se reconstruire dans un environnement bienveillant et structurant.

📍 Postes à pourvoir : 𝗟𝗲 𝗠𝗮𝗻𝘀, 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗳𝗼𝗿𝘁 𝗹𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗻𝗼𝗶𝘀, 𝗥𝗼𝗲̈𝘇𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗦𝗮𝗿𝘁𝗵𝗲
📝 Contrats proposés : CDI – CDD
👥 Travail en équipe pluridisciplinaire, supervision, formations, ...
📆 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗮𝗶𝗹 : [email protected]


👨‍👩‍👧‍👦 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗼𝗻𝘀 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 - 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝘂𝘅 prêts à s’engager durablement à nos côtés.
🏡 Accueillir un enfant chez soi, c’est lui offrir une stabilité affective et
éducative, dans un cadre sécurisant et bienveillant lorsqu’il doit être
protégé d'un contexte familial fragilisé.
👉 Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un soutien constant des professionnels du service et de l’équipe de direction.

30/01/2023

OFFRE D'EMPLOI N°118/2022
L’association INALTA recrute pour le CEF de La Jubaudière (49) : Un chef de service (H/F) en CDI à mi-temps.

Missions :

Le CEF accueille des jeunes garçons, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants » ayant commis des faits d’une particulière gravité en alternative à l’incarcération. Le processus d’accompagnement du jeune est découpé en trois périodes : observation et évaluation, programme intensif et préparation à la sortie. Ces phases, correspondant au cahier des charges des CEF, sont rythmées par les rapports remis au magistrat, les synthèses pour l’éducateur PJJ, et l’évaluation du projet éducatif individualisé. Le programme intensif basé sur la scolarité et les apprentissages occupent les 2/3 du séjour du jeune au CEF. Lors de cette phase, les objectifs sont de mettre en œuvre le projet éducatif individualisé, de pouvoir laisser au jeune une plus grande part à l’autonomie individuelle et de commencer à préparer son projet de sortie ; Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d’établissement, chaque membre de l’équipe participera, à son niveau, à l’accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrance. Rattaché au directeur d’établissement vous serez intégré à l’équipe d’encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d’établissement. Vous assurerez l’encadrement et l’organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateur, psychologue, maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnels médicaux et administratifs) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu’à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. Vous participerez aux astreintes.

Profil :

Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS
Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, dans un environnement d’internat.
Vous avez le sens relationnel, des capacités d’organisation et de management d’équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux.
Vous savez organiser le travail d’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings.
Vous maitrisez les techniques d’animation de réunion, d’écoute, de conduite d’entretien, de gestion de conflits ou d’incidents.
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Commission de recrutement prévue le 6-03-2023 au siège social de l’Association au Mans

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à :

[email protected]
ou sur le site

12/01/2023

OFFRE D'EMPLOI n° 8/2023

L’association INALTA recrute pour le SEAD L’ESCABELLE (Service de placement familial) :

Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs entre 13 et 18 ans

Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien

Le SEAD l’Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés.

Missions :

Vous serez en charge de :
L’accueil de mineurs de 13 à 18 ans et /ou jeunes majeurs à domicile
L’accompagnement au quotidien
Du travail d’équipe et en lien étroit avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et la psychologue

Vous bénéficierez d’un soutien de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (éducateur, chef de service, psychologue) dont vous faites pleinement partie.

Les atouts de l’Escabelle :
Un accompagnement des assistants familiaux intensif (1 éducateur pour 7 adolescents)
Participation mensuelle à l’analyse de la pratique
Participation à toutes les réunions avec l’équipe éducative pour le ou les jeunes que vous accueillerez
Une avance de frais de 150€ pour vos dépenses liées à l’accueil des jeunes
Astreinte joignable 24h/24 et 365 jours/an

Profil :
Titulaire de l’agrément délivré par le conseil départemental (AGREMENT OBLIGATOIRE) – Débutant accepté
Disponible, dynamisme,
Force de propositions dans les activités avec les jeunes
Etre en capacité d’accueillir des adolescents
Capacité de travail en équipe
Permis B exigé
Pour postuler : www.inalta.fr ou [email protected]

29/12/2022

L’association INALTA recrute pour La MECS Le Pourquoi Pas : Un Chef de Service (H/F)

La MECS " Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents garçons et filles, âgés de 14 à 18 ans voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d’une double habilitation, de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socioprofessionnelle pérenne.

Missions :

En cohérence avec le projet d’établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l’accompagnement des adolescents accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l’établissement, vous serez intégré à l’équipe d’encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement. Vous assurerez l’encadrement et l’organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l’activité de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateur, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit, personnels médicaux et administratifs) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l’application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu’à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. Vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », St Pavin, Dispositif d’Accueil d’Urgence et PEAD.

Profil :
Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS.

Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, dans un environnement d’internat.

Vous savez organiser le travail d’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l’intérêt éducatif, établir et suivre les plannings.

Vous avez le sens relationnel, des capacités d’organisation et de management d’équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux.

Vous maîtrisez les techniques d’animation de réunion, d’écoute, de conduite d’entretien, de gestion de conflits ou d’incidents.

Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

*Date limite de réception des candidatures : 15-01-2023
* Pour postuler : [email protected] ou sur le site

28/12/2022

OFFRE N°116/2022

L’association INALTA recrute pour Les Maisons d’Enfants Saint Pavin: Un maitre de maison (H/F), en CDI à temps plein.

Les Maisons d’Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 6 à 18 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans.
Les objectifs des MECS Saint Pavin sont :
- Développer, pour l’enfant, l’écoute, la compréhension de son comportement, l’accès à un degré d’autonomie en relation avec son âge,
- Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille,
- Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial,
- Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité,
- Solliciter la famille en l’associant à l’action mise en oeuvre et en travaillant à sa coopération au placement,
- Inscrire les actions de l’établissement dans le travail en réseau et partenariat.

Missions :

Au sein des Maisons d’Enfants Saint Pavin et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :

- De l’accompagnement et de la gestion du quotidien d’enfants en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l’accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l’établissement ;

- De l’organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de l’unité de vie, cuisine, lingerie, tâches ménagères,… ;

- De l’hygiène et de la sécurité des personnes et des biens ;

- De l’évaluation de l’autonomie des enfants avec l’équipe pluridisciplinaire.

Profil :
- Formation de maitre (sse) de maison souhaitée ;

- Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cadre des règles d’hygiène ;

- Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ;

- Aptitudes au travail pluridisciplinaire ;

- Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail ;

- Autonome, avec de la rigueur ;

- Permis B exigé.

* Date limite de réception des candidatures : 15-01-2023
* Pour postuler : [email protected] ou sur le site
https://www.inalta.fr/?fbclid=IwAR0iKEwRmMzkYFePMbYcadZlDWJawQAvjWaegiO_7-zrIeviUHuSaJ3g5Xc

08/12/2022

OFFRE N°12/2022

L’association INALTA recrute pour La Direction des Finances et du Patrimoine – Service administratif et financier : Un référent comptable et gestion (H/F), en CDI à temps plein (35h/sem).

Lieu de travail : Le Mans (72)

INALTA est une association qui gère dix-neuf établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et du Patrimoine, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

 Tenue de la comptabilité générale et analytique d'un ou plusieurs établissements en lien avec les secrétariats des structures concernées :
contrôle de l'imputation des factures
comptabilisation des pièces comptables
contrôle caisses, rapprochement bancaire
suivi et comptabilisation des immobilisations
suivi et justification des comptes de bilan
production des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et documents annexes (selon procédure interne)
 Elaboration des budgets prévisionnels d'un ou plusieurs établissements ou services
 Elaboration des contrôles budgétaires (quadrimestriel) d'un ou plusieurs établissements ou services
 Contrôle de gestion d'un ou plusieurs établissements ou services (indicateurs, analyse écarts)
 Réalisation d’études diverses pour les besoins des établissements ou des autorités administratives de tarification

Profil :
De formation en comptabilité gestion (BTS comptabilité gestion ou DUT GEA option Finance-comptabilité minimum), vous possédez une première expérience d’au minimum 3 ans acquise idéalement dans le milieu associatif sur un poste similaire.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques de la suite Office, la connaissance des logiciels du secteur d’activité est un plus (Cegi Alfa)
Titulaire du permis B
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, discrétion, prise d’initiative et aptitude au travail en équipe

* Poste à pourvoir dès que possible
* Date limite de réception des candidatures : 20-12-2022
* Pour postuler : [email protected] ou sur le site

02/12/2022

02/12/2022

OFFRE D'EMPLOI N°100/2022

L’association INALTA recrute pour le service de Prévention Spécialisée 53 :

Un coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net
de la Mayenne – Conseiller numérique (H/F), en CDD de 12 mois à temps plein.

Lieu de travail : Saint Berthevin (53)

Missions :
Sous l’autorité du Directeur Adjoint, le coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net a pour principales missions, en prenant en compte notamment le schéma départemental des services aux familles et le schéma directeur d’animation de la vie sociale de la CAF :
Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des Promeneurs du Net
Participer à la réflexion pour co-construire des outils de développement du dispositif, en lien avec le réseau
Assurer le développement et l’administration des outils numériques dédiés au réseau, Accompagner et aider les Promeneurs du Net dans leur pratique individuelle
Assurer la mise en œuvre des actions collectives décidées dans le cadre du comité de pilotage (Journée départementale, formation, communication…)
Le coordinateur est le relais auprès des personnes et des structures ayant une présence éducative sur Internet et porte une réflexion sur la vie du réseau départemental.
Sa mission de conseiller numérique l’amène à :
Assurer la promotion du dispositif en direction des jeunes du département, particulièrement des collégiens.
Mettre en œuvre des actions de prévention récurrentes sur l’utilisation des espaces numériques, en direction des jeunes du département, notamment via des interventions dans des classes des établissements scolaires.

Profil :
Diplômé : du travail social, chargé de projets en animation sociale, diplôme universitaire en projets de santé/social/médico-social/animation, associés à des compétences sur l’utilisation des médias numériques sont souhaités.
Bonne connaissance des acteurs et des structures relatifs à la jeunesse sur les territoires : animation socio-éducative, information jeunesse, espace public numérique, secteur social, médico-social, protection de l’enfance, Caf, Conseil départemental, Ddcspp…
Maitrise de la méthodologie de projet : conception, suivi, partenariat, évaluation ;
Maitrise de l’environnement informatique et des médias de communication ;
Maitrise des réseaux sociaux et de la veille éducative sur ces espaces.
Capacité à travailler en équipe, à animer des réseaux pluridisciplinaires, à s’inscrire dans des relations partenariales, à travailler en transversalité ;
Maîtrise des techniques d'évaluation ;
Être à l’aise dans la prise de parole, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités d’observation et d’analyse ;
Permis B exigé.

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre à :
[email protected]
ou sur le site www.inalta.fr

02/12/2022

OFFRE D'EMPLOI N°110/2022

L’association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 :

Un travailleur social (H/F), en CDD de 10 mois à temps plein.

La prévention spécialisée s’inscrit dans la politique de protection de l’enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s’adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles.

Lieu de travail : Le Mans (72) avec des déplacements sur le département

Missions :

Au sein du service de Prévention Spécialisée 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d’une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives).

Travail en journée, en soirée, certains samedis, et parfois le dimanche.

Profil :

Diplôme d’état exigé (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif…)
Capacité à travailler en partenariat
Capacités conjuguées d’autonomie et de travail en équipe
Forte compétence relationnelle requise
Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et en prévention spécialisée appréciée
Permis B indispensable

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31-10-2023

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre à :

[email protected]
ou sur le site www.inalta.fr

09/03/2022

🎨EXPOSITION🎨

📆 Du 8 au 17 avril, le CEF ouvre ses portes et s'expose à l'Espace Artistique de Pignerolle - St Barthélémy d'Anjou.

2 types d’œuvres : des sculptures réalisées avec 2 soudeurs de « West Coast Welder’s Club » et des Playmobil XXL customisés avec le graff Christopher Henry.

Entrée libre de 14h à 18h, n'hésitez pas à aller les rencontrer😉

25/05/2020

Petit bilan de confinement et de déconfinement
Nouvelles habitudes? Reprise d'une vie "normale"?
Temps d'échanges entre parents d'ados, en visioconférence
le 28 mai à 18h
❗️Inscription obligatoire!