Emakunde

� Emakumearen euskal erakundea gara. � Somos el Instituto Vasco para la Mujer. � We are the Basque Institute for Women.

Emakundek berdintasunerako politikak diseinatu, bultzatu, haien inguruan aholkatu, koordinatu eta ebaluatzen ditu, bai eta gizartea sentsibilizatu ere, EAEko emakumeen eta gizonen arteko berdintasun erreal eta eraginkorra lortzeko xedez.

04/09/2026

Emakundeko zuzendariak, , EAEko hiriburuetako 𝗷𝗮𝗶𝗲𝘁𝗮𝗸𝗼 𝗲𝗿𝗮𝘀𝗼 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘁𝘇𝗲𝗮 egin du. Urtetik urtera bultzatzen den sentsibilizazio eta prebentzio lanari esker, sexu-askatasunaren aurkako delituen salaketek behera egin dute orokorrean.
Eskerrik asko udalei, jai-batzordeei, ostalaritzari, elkarteei, mugimendu feministari eta herritarrei, jarrera matxistek gero eta gaitzespen handiagoa duten jai-eremu seguruak eraikitzen laguntzeagatik. 𝗣𝗿𝗲𝗯𝗲𝗻𝘁𝘇𝗶𝗼𝗮𝗻 𝗲𝘁𝗮 𝗴𝗮𝗶𝘁𝘇𝗲𝘀𝗽𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗹𝗲𝗸𝘁𝗶𝗯𝗼𝗮𝗻 𝗶𝗻𝗱𝗮𝗿𝗿𝗮𝗸 𝗯𝗮𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗷𝗮𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁𝘂𝗸𝗼 𝗱𝘂𝗴𝘂!
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La directora de Emakunde, , ha realizado el 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗿𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗳𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 de las capitales de la CAV. Ha habido un ligero descenso de las denuncias y Elgarresta ha destacado la labor sistemática de sensibilización y prevención,que está ayudando a evitar agresiones.
Ha agradecido la implicación de ayuntamientos, comisiones festivas, hostelería, asociaciones, movimiento feminista y ciudadanía por colaborar activamente en la creación de espacios festivos libres de actitudes machistas.

27/08/2026

La Escuela de Igualdad de Emakunde ofrece formación y capacitación para integrar la perspectiva de género en todos los ámbitos, con el objetivo de impulsar el cambio de valores hacia una igualdad real.

Tenemos diferentes cursos a tu disposición:

💻 Online y autoformación: aprende cuándo y dónde quieras, a tu propio ritmo.

📜 Formación acreditada y certificada.

📚 Variedad de temáticas: coeducación, salud, empleo, comunicación, masculinidades o ciberfeminismo.

👉 ¡Pasa las imágenes y descubre los cursos!

🔗 Enlace para inscribirte en la bio.

27/08/2026

Emakunderen Berdintasun Eskolak genero-ikuspegia eremu guztietan txertatzeko prestakuntza eta gaikuntza eskaintzen ditu, benetako berdintasunaren aldeko balio-aldaketa bultzatzeko asmoz.Hainbat ikastaro desberdin ditugu zure eskura:

💻 Online eta autoprestakuntza: ikasi nahi duzunean eta zure erritmoan.

📜 Prestakuntza egiaztatua eta ziurtagiratua.

📚 G*i ugari: hezkidetza, osasuna, enplegua, komunikazioa, maskulinitateak edota ziberfeminismoa. Pasatu irudiak eta ezagutu ikastaroak!

🔗Izena emateko atala, bioko estekan.

07/08/2026

La Escuela de Igualdad de Emakunde ofrece formación y capacitación para integrar la perspectiva de género en todos los ámbitos, con el objetivo de impulsar el cambio de valores hacia una igualdad real.

𝗧𝗲𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗮 𝘁𝘂 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻:

💻 Online y autoformación: aprende cuándo y dónde quieras, a tu propio ritmo.

📜 Formación acreditada y certificada.

📚 Variedad de temáticas: coeducación, salud, empleo, comunicación, masculinidades o ciberfeminismo.

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07/08/2026

Emakunderen Berdintasun Eskolak genero-ikuspegia eremu guztietan txertatzeko prestakuntza eta gaikuntza eskaintzen ditu, benetako berdintasunaren aldeko balio-aldaketa bultzatzeko asmoz. 𝗛𝗮𝗶𝗻𝗯𝗮𝘁 𝗶𝗸𝗮𝘀𝘁𝗮𝗿𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗯𝗲𝗿𝗱𝗶𝗻 𝗱𝗶𝘁𝘂𝗴𝘂 𝘇𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘀𝗸𝘂𝗿𝗮:

💻 Online eta autoprestakuntza: ikasi nahi duzunean eta zure erritmoan.

📜 Prestakuntza egiaztatua eta ziurtagiratua.

📚 G*i ugari: hezkidetza, osasuna, enplegua, komunikazioa, maskulinitateak edota ziberfeminismoa. Pasatu irudiak eta ezagutu ikastaroak!

🔗Izena emateko atala, bioko estekan.

13/07/2026

𝗘𝗺𝗮𝗸𝘂𝗺𝗲𝗲𝗻 𝗲𝘁𝗮 𝗚𝗶𝘇𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗱𝗶𝗻𝘁𝗮𝘀𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝗸𝗼 𝗦𝗮𝗶𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲𝗸𝗼 𝗕𝗮𝘁𝘇𝗼𝗿𝗱𝗲𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗲𝗿𝗮 egin da gaur Lehendakaritzako egoitzan, eta bertan Soldata Arrakala Murrizteko III. Plan Operatiboa aurkeztu da.
Eusko Jaurlaritzako sail guztiak biltzen dituen estrategia honen hirugarren fasea datorren irailean onartuko da behin betiko. Plan berri honen helburu nagusia: 𝟮𝟬𝟯𝟬𝗲𝗿𝗮𝗸𝗼 𝗘𝘂𝘀𝗸𝗮𝗱𝗶 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗱𝗮𝘁𝗮-𝗮𝗿𝗿𝗮𝗸𝗮𝗹𝗮 𝘁𝘅𝗶𝗸𝗶𝗲𝗻𝗮 𝗱𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗶𝗮𝗹𝗱𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗿𝘁𝗲𝗮𝗻 𝗸𝗼𝗸𝗮𝘁𝘇𝗲𝗮 𝗱𝗮.
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𝗟𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗛𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 se ha reunido hoy en la sede de Lehendakaritza. En la reunión, se ha presentado el III Plan Operativo de Reducción de la Brecha Salarial.
Este plan, en el que están implicados todos los departamentos del Gobierno Vasco, se aprobará definitivamente el próximo mes de septiembre. El objetivo principal de este plan es 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝗿 𝗮 𝗘𝘂𝘀𝗸𝗮𝗱𝗶 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟯𝟬 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗶́𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝗲𝗻𝗼𝗿 𝗯𝗿𝗲𝗰𝗵𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹.

03/07/2026

𝗭𝗼𝗿𝗶𝗼𝗻𝗮𝗸 𝗔𝗹𝗼𝗻̃𝗮 𝗠𝗲𝗻𝗱𝗶 𝗞𝗶𝗿𝗼𝗹 𝗘𝗹𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲𝗮𝗿𝗶! 🎉 Atzo, Oñatin, futbol eta eskubaloi sailetan indarkeria mota guztien prebentziorako martxan jarriko duten ekimen integrala aurkeztu zuten.

Miren Elgarresta bertan izan zen klubaren inplikazioa eta borondatea eskertzen. 𝗞𝗶𝗿𝗼𝗹𝗲𝗮𝗻 𝗲𝗿𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗱𝗶𝗻𝘁𝗮𝘀𝘂𝗻𝗮, 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝘂𝗮 𝗲𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝘁𝗮𝘀𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗲𝗿𝗺𝗮𝘁𝘂 𝗻𝗮𝗵𝗶 𝗱𝗶𝘁𝘂𝗴𝘂, eta horretarako ezinbestekoak dira prestakuntza eta egunerokoan aplikatuko diren protokoloak, indarkeria matxistaren aurrean tolerantzia zero mezu argiarekin.

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𝗭𝗼𝗿𝗶𝗼𝗻𝗮𝗸, 𝗔𝗹𝗼𝗻̃𝗮 𝗠𝗲𝗻𝗱𝗶 𝗞𝗶𝗿𝗼𝗹 𝗘𝗹𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲𝗮!🎉 Ayer presentaron en Oñati una iniciativa integral para la prevención de todo tipo de violencias en sus secciones de fútbol y balonmano de cara a la próxima temporada.

Miren Elgarresta acudió al acto para poner en valor la implicación y voluntad del club. 𝗡𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱, 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝗼 𝘆 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮́𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝘃𝗼. Para ello, la formación y los protocolos activos son herramientas clave para enviar un mensaje claro: tolerancia cero ante la violencia machista.

02/07/2026

Emakumezkoen esku pilotak espazioa, ikusgarritasuna eta erreferenteak irabazten ditu Plazandreak edizio berri batekin.

Txapelketa Bilboko Esperantza pilotalekuan jokatuko da eta EITBko prime-timean jarraitu ahal izango da bost astelehenetan jarraian, uztailaren 6tik aurrera. Momentuko pilotari onenak lehiatuko dira, banaka eta binaka, eta abuztuaren 10ean jokatuko da finala.

Emakumeen kirola erdigunean jartzeko eta audientzia berrietara gerturatzeko aukera.

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La pelota a mano femenina gana espacio, visibilidad y referentes con una nueva edición de Plazandreak.

El campeonato se celebrará en el frontón Esperantza de Bilbao y podrá seguirse en el prime-time de EITB durante cinco lunes consecutivos, desde el 6 de julio. Las mejores pelotaris del momento competirán en las modalidades individual y por parejas, con la final prevista para el 10 de agosto.

Una oportunidad para situar el deporte femenino en el centro y acercarlo a nuevas audiencias.

01/07/2026

Miren Elgarresta Irungo Alardean izan zen atzo, San Martzial egunean, 𝗮𝗹𝗮𝗿𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗱𝗶𝗻𝘇𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲-𝗵𝗮𝗿𝘁𝘇𝗮𝗶𝗹𝗲𝗮𝗿𝗶 𝗯𝗮𝗯𝗲𝘀𝗮 𝗮𝗱𝗶𝗲𝗿𝗮𝘇𝘁𝗲𝗸𝗼. Argazkian, Estafania Ocariz, Arartekoaren ondokoarekin. Aurten 30 urte betetzen dira emakume talde bat jaia berdintasunean bizitzeko eskubidea aldarrikatzen hasi zenetik. Bizikidetzan eta gatazkaren baretzean aurrera egin den arren, emakumeen eskubideen aldeko apustua egonkortzen eta finkatzen jarraitu behar dugu herri-ospakizunetan.

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Miren Elgarresta acudido ayer al Alarde de Irun con motivo de la festividad de San Marcial para mostrar su firme apoyo a un 𝗮𝗹𝗮𝗿𝗱𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝘆 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼. En la foto, junto con la adjunta al Ararteko, Estefanía Ocáriz. Este año se cumplen 30 años desde que un grupo de mujeres comenzó a reivindicicar su derecho a vivir la fiesta en igualdad. Aunque se ha avanzado en la convivencia y en la desescalada del conflicto, sigue siendo necesario consolidar los logros para asegurar que las fiestas sean un espacio de igualdad para todas y todos.

29/06/2026

Emakundek 350.000 euro bideratzen ditu enpresa-erakundeetan eta beste erakunde batzuetan berdintasuna bultzatzeko laguntzetara.

Berdintasunerako diagnostikoak eta planak egin nahi dituzten edo aurreikusita dauden neurriak ezartzen aurrera egin nahi duten enpresa, erakunde pribatu, kooperatiba eta irabazi-asmorik gabeko erakundeei zuzenduta d**o deialdia.

Diru-laguntzei esker, Emakundek homologatutako aholkulariak kontratatu ahal izango dira, emakumeen eta gizonen berdintasuna erakundeetan integratzen jarraitzeko.

Informazio gehiago bioko estekan.

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Desde Emakunde se destinan 350.000 euros a ayudas para impulsar la igualdad en organizaciones empresariales y otras entidades.

La convocatoria está dirigida a empresas, entidades privadas, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro que quieran elaborar diagnósticos y planes para la igualdad, o avanzar en la implantación de medidas ya previstas.

Las ayudas permitirán contratar consultoras homologadas por Emakunde para seguir integrando la igualdad de mujeres y hombres en las organizaciones.

Más información en el link de la bio

Dirección

Manuel Iradier, 36
Vitoria-Gasteiz
01005

Página web

http://www.emakunde.euskadi.eus/

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