ICAP - Instituto Canario de Administración Pública. Gobcan.

ICAP - Instituto Canario de Administración Pública. Gobcan. Organismo autónomo de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Sedes:

C/ Jose Zarate Y Penichet, 3, 38001 (Santa Cruz de Tenerife). 922922657. C/ Padre José de Sosa, 22, 35001 (Las Palmas de Gran Canaria). 928899627.

Jornada técnica “Unidades UAS en las Administraciones Públicas”.La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas,...
03/09/2026

Jornada técnica “Unidades UAS en las Administraciones Públicas”.

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, a través del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), organiza un espacio de encuentro y formación técnica dirigido al personal de las Administraciones Públicas para abordar el presente y futuro del uso de drones en emergencias y gestión pública.

🎯 Objetivos principales:

- Marco normativo y responsabilidades: Conocer qué implica operar UAS en la administración.

- Seguridad operacional y espacio aéreo: Claves para la gestión del riesgo y vuelo en entornos complejos.

- Capacitación práctica: Herramientas clave para implantar, revisar y profesionalizar las unidades UAS.

- Operación segura: Identificación de errores comunes y criterios jurídicamente defendibles.

📅 Fecha: 30 de septiembre de 2026.

⏰ Horario: 08:45 – 14:00 h.

📍 Sede: Aulas del ICAP (Santa Cruz de Tenerife).

👥 Modalidad: Presencial.

🔗 Inscripciones a través de la página web del ICAP: https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/formacion/icap/

16/07/2026

Te traemos un breve resumen de las jornadas formativas ‘La Administración Pública ante Catástrofes Naturales y Emergencias’, organizadas por el director del Instituto Canario de Administración Pública, Gustavo Pérez, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, dirigida por Nieves Lady Barreto.

En este reel puedes ver a todos los ponentes y expertos que, a lo largo de dos días, abordaron las claves para la gestión de crisis en las islas.

Como Instituto Canario de Administración Pública apostamos por la formación, en este escenario, trabajamos para que el empleado público disponga del conocimiento, de las herramientas y la preparación necesaria para actuar con coordinación y eficacia ante situaciones de emergencia en el archipiélago canario.

07/07/2026

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, a través del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), ha convocado las subvenciones destinadas a financiar los planes de formación del personal al servicio de los cabildos, ayuntamientos y demás entidades locales de Canarias correspondientes al ejercicio 2026.
El director del ICAP, Gustavo Pérez, señala que la convocatoria cuenta con una dotación de 400.000 euros en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.

El objeto de la convocatoria es financiar planes de formación para el empleo promovidos por las propias entidades locales, así como por sus federaciones o asociaciones, favoreciendo la actualización permanente de conocimientos, el desarrollo profesional de los empleados públicos y la mejora de la calidad de los servicios públicos que se prestan.

06/07/2026

📅 Las acciones formativas de esta semana son:

1. SISTEMA DE INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA Y LOGÍSTICA (SEFLOGIC): GESTOR DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA NO LOGÍSTICO (15 horas).

2. ITINERARIO FORMATIVO EN CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA PÚBLICA: MÓDULO V. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TÍPICOS (I) (10 horas).

3. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES EN LOS EXPEDIENTES DE RECLAMACIONES, ACTUACIONES INSPECTORAS Y EN EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. RESOLUCIÓN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (30 horas).

4. BUSINESS INTELLIGENCE (BI) COMO GENERADOR DE INFORMES DE SEFLOGIC. EXPLOTACIÓN DE LA INFORMACIÓN PRESUPUESTARIA Y APLICACIONES (10 horas).

📌 El Plan de Formación 2026 fue aprobado el 23 de diciembre de 2025.

06/07/2026

Celebramos la última reunión de la elaboración de la nueva Estrategia del ICAP 2027-2030.

En este encuentro de cierre, las personas que integran el equipo han compartido una misma visión: este proyecto final será una oportunidad real para seguir mejorando la formación que recibe el personal de las Administraciones Públicas de Canarias, logrando un modelo más útil, flexible y conectado con su día a día.

Tras el trabajo realizado, las prioridades quedan bien definidas: mejorar la oferta formativa, reforzar las competencias profesionales, crear itinerarios de aprendizaje especializados, ampliar las opciones de teleformación y estrechar la colaboración con las universidades canarias.

El propósito que nos mueve es muy claro: ofrecer una formación de mayor calidad, más accesible y plenamente alineada con los retos actuales de nuestras administraciones.

Junto al director del ICAP, Gustavo Pérez Martín, participaron Juan Fernando Fariña (Universidad de La Laguna), Juan Manuel Santana (Cabildo de Tenerife), Marta Bonnet (Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife), Celso Lima (COSITAL) y Mercedes Rodríguez (Dirección General de la Función Pública).

03/07/2026

Reunión de trabajo entre el Instituto Canario de Administración Pública, la Universidad de La Laguna y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con el objetivo de potenciar y actualizar la formación del empleado público en el archipiélago.

30/06/2026

📅 Las acciones formativas de esta semana son:

1. TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (12 horas).

2. ACOSO SEXUAL Y POR RAZONES DE GÉNERO (10 horas).

3. SISTEMA DE INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA Y LOGÍSTICA (SEFLOGIC): GESTOR DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA NO LOGÍSTICO (15 horas).

4. INTRODUCCIÓN A LA EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS (10 horas).

5. INTRODUCCIÓN AL CHATGPT Y DALL-E (10 horas).

6. BOTIQUÍN MENTAL, EMOCIONAL Y FÍSICO: TÉCNICAS PARA PARAR, DESPEJAR E INSPIRAR (25 horas).

7. LAS REGLAS FISCALES NUMÉRICAS EN EL PACTO DE ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO DE LA UE TRAS SU REFORMA EN 2024 (5 horas).

📌 El Plan de Formación 2026 fue aprobado el 23 de diciembre de 2025.

25/06/2026

Seguimos avanzando en la elaboración de la nueva Estrategia del ICAP 2027-2030.

El grupo de trabajo encargado de su diseño ha celebrado una nueva reunión para seguir construyendo un modelo de formación más útil, flexible y adaptado a las necesidades reales del personal empleado público de Canarias.

Entre las principales líneas de trabajo destacan la mejora de la oferta formativa, el refuerzo de las competencias profesionales, la creación de itinerarios de aprendizaje más especializados, la ampliación de las posibilidades de teleformación y una mayor colaboración con las universidades canarias.

El objetivo es claro: ofrecer una formación de mayor calidad, más accesible y alineada con los retos que afrontan las administraciones públicas canarias.

Junto al director del ICAP, Gustavo Pérez Martín, participaron Juan Fernando Fariña (Universidad de La Laguna), Juan Manuel Santana (Cabildo de Tenerife), Marta Bonnet (Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife), Celso Lima (COSITAL) y Mercedes Rodríguez (Dirección General de la Función Pública).

23/06/2026

El Instituto Canario de Administración Pública celebra la segunda sesión de las jornadas ‘La Administración Pública ante catástrofes naturales y emergencias’.

Hoy retomamos este encuentro con el propósito de fortalecer alianzas estratégicas y seguir construyendo una respuesta más ágil, eficaz y coordinada ante situaciones de crisis en el archipiélago canario.

Tras una primera jornada en la que analizamos los diferentes ejes estratégicos, normativos y operativos que articulan la gestión pública de emergencias, hoy retomamos este enfoque para profundizar tanto en la respuesta operativa sobre el terreno, como en los mecanismos administrativos y de comunicación que garantizan una gestión pública eficiente y segura.

22/06/2026

📅 Las acciones formativas de esta semana son:

1. APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO (10 horas).

2. ITINERARIO FORMATIVO EN COMPETENCIAS DIGITALES: ÁREA 3. CREACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES (45 horas).

3. DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR (15 horas).

4. GESTIÓN PRESUPUESTARIA BÁSICA (20 horas).

5. LA EVALUACIÓN DE RESULTADOS E IMPACTOS EN EL ÁMBITO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS (15 horas).

6. INCORPORACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN NORMAS, PLANES Y PROYECTOS (15 horas).

7. SISTEMA DE INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA Y LOGÍSTICA (SEFLOGIC): MÓDULO DE GASTOS, FACTURACIÓN Y FINANCIACIÓN AFECTADA (20 horas).

8. HERRAMIENTAS ÚTILES CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL: PDF, TEXTO, IMÁGENES Y PRESENTACIÓN (20 horas).

9. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EQUIPOS DE TRABAJO: “EL COMPÁS DE LAS OLAS” (Game based learning) (15 horas).

📌 El Plan de Formación 2026 fue aprobado el 23 de diciembre de 2025.

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Santa Cruz De Tenerife
38001-38010

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