07/03/2016
CONVOCATORIA 2016 DE BECAS PRIMERA OPORTUNIDAD Y BECAS PARA LA FORMACIÓN NO REGLADA.
Estas ayudas buscan una de ellas dar la primera experiencia laboral a estudiantes universitarios y de Grado Superior y otra ofrecer recursos económicos para realizar formación con el fin de mejorar la cualificación profesional de personas desempleadas
El área de Formación y Empleo pone en marcha nuevas convocatorias de las Becas Primera Oportunidad y de las Becas de Formación No Reglada para este 2016.
Como señala la delegada del ramo, Raquel Vega, “en los presupuestos de este año hemos incrementado en alrededor de un 16 por ciento la partida económica para este tipo de ayudas ya que desde el Ayuntamiento consideramos que dar una primera oportunidad laboral a nuestros jóvenes les supone dar un primer paso en el mercado de trabajo y tienen la posibilidad de adquirir experiencia en su campo de estudio. Por otro lado, dar la posibilidad de cofinanciar formaciones que les permita mejorar la cualificación profesional a personas desempleadas redunda en mejorar su empleabilidad”.
--- BECAS PRIMERA OPORTUNIDAD ---
Cuentan con la cofinanciación de la Fundación Cajasol y suponen la financiación de prácticas externas a universitarios y alumnado de último curso de Formación Profesional de Grado Superior, así como recién titulados en Formación Profesional Específica de Grado Superior relacionados con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, en concepto de bolsa o ayuda al estudio. La finalidad es permitir a los becados aplicar y complementar sus conocimientos, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el mundo laboral.
Lo que destaca de estas prácticas es que son remuneradas, así para los becados suponen la realización de prácticas en diferentes áreas municipales, recibiendo una contraprestación económica de ayuda al estudio de 400 euros durante 6 meses, con una jornada de 25 horas semanales, para los universitarios, que en el caso del alumnado de Formación Profesional es prorrogable otros seis, permitiéndose una jornada de prácticas de hasta ocho horas diarias para los titulados y cinco horas para los que no hayan finalizado. Para ellos, el importe de la ayuda variará en función del número de horas de prácticas efectivas. Más Información: Centro de Formación ‘Juan Pérez Mercader’.
Requisitos:
- Ser estudiantes universitarios, con una antigüedad mínima de 6 meses de empadronamiento en el municipio, que hayan superado el 50 por ciento de los créditos necesarios para obtener el título y no hayan cerrado expediente académico.
- Alumnos o recién titulados, con una antigüedad mínima de 6 meses de empadronamiento en el municipio, de último curso de Formación Profesional Específica de Grado Superior relacionados con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
--- BECAS DE FORMACIÓN NO REGLADA ---
Gestionadas por el área de Empleo en coordinación con el área de Bienestar Social, su finalidad es la de mejorar la cualificación profesional de las personas demandantes de empleo. Este programa de becas está encaminado a la realización de cursos en academias y centros homologados. Durante el proceso de selección se dará prioridad a las personas que soliciten una formación que certifique la obtención de algún carnet profesional necesario para el ejercicio de una ocupación determinada o de alguna acreditación oficial de idiomas. Igualmente, se priorizará aquellas formaciones solicitadas que se impartan en algún centro o academia de La Rinconada.
En cuanto a las cuantías becadas, las bases reguladoras establecen el 50 por ciento del coste total del curso (con un máximo de 300 euros), pudiendo sufragar en casos excepcionales hasta el 100 por ciento. El plazo de presentación de solicitudes será desde el 14 de marzo hasta el 29 de abril. Se presentarán en el Registro General. Más Información: DOSLA. Centro de Formación ‘Juan Pérez Mercader’.
Requisitos:
- Ser demandante de empleo con anterioridad a la solicitud de la beca y no haber comenzado la acción formativa a fecha de registro de la solicitud.
- Estar empadronado en el municipio con antigüedad continuada de al menos 6 meses.
- Estar inscriptos en el DOSLA Departamento de Orientación Sociolaboral.
