23/06/2026
Este artículo recoge un estudio que explica que la generación más desenganchada del trabajo no es la más joven, como dice el tópico, sino la que va de los 35 a los 44 años: el grupo con menor compromiso, mayor absentismo, menos productividad y menos reconocimiento.
Son los que hicieron todo lo que se esperaba de ellos (estudiar, esforzarse, encadenar prácticas, esperar su turno) y se asomaron al mercado laboral justo después de la crisis de 2008. Para ellos no ha habido ninguna época de gran crecimiento.
La cosa es simple: las empresas piden mucho sacrificio, pero recompensan muy poco
https://www.elconfidencial.com/empleo/2026-06-11/generacion-mas-pasota-con-el-trabajo_4370731/