12/06/2026
📰NOTA DE PRENSA
𝐉𝐨𝐚𝐪𝐮𝐢𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐕𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐦𝐢𝐧𝐚 𝐞𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐕𝐏𝐓 𝐲 𝐩𝐨𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐀𝐲𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐇𝐢𝐧𝐨𝐣𝐨𝐬
La alcaldesa de Hinojos, Joaquina del Valle, ha expresado hoy su satisfacción tras la celebración de la Mesa General de Negociación que marca el inicio efectivo de la aplicación de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT), uno de los proyectos más ambiciosos y transformadores desarrollados en la historia reciente del Ayuntamiento.
Con la aplicación que comenzará en la nómina del próximo mes de julio, el Ayuntamiento inicia un proceso que permitirá corregir desigualdades históricas, ordenar definitivamente la estructura municipal y garantizar que todos los trabajadores perciban una retribución acorde a las funciones, responsabilidades y exigencias reales de sus puestos de trabajo.
La alcaldesa ha destacado que este momento supone la culminación de un compromiso adquirido desde el inicio de la legislatura.
“Cuando llegamos al gobierno nos encontramos una estructura organizativa antigua, sin una Relación de Puestos de Trabajo adaptada a la realidad municipal, con importantes desequilibrios entre trabajadores y con diferencias salariales que en muchos casos no respondían a criterios objetivos. Desde el primer momento tuvimos claro que esta situación debía cambiar.”
Joaquina del Valle ha recordado que la elaboración de la RPT y la VPT no ha sido una decisión improvisada, sino el resultado de un proceso largo, complejo y participativo, en el que han intervenido técnicos especializados, representantes sindicales, trabajadores municipales y los distintos órganos de negociación previstos por la ley.
“Ha sido un procedimiento negociado, transparente y participativo. Hemos cumplido todos los requisitos legales, tanto en la forma como en los plazos, y todo el trabajo realizado ha sido respaldado por los acuerdos adoptados por el Pleno de la Corporación.”
La alcaldesa ha explicado que la aplicación aprobada constituye la primera fase de un proceso que tendrá un horizonte máximo de cuatro años para su implantación completa.
“Hoy colocamos la primera piedra de un cambio histórico. Dentro de cuatro años todos los puestos de trabajo deberán estar percibiendo las retribuciones que les correspondan conforme a criterios objetivos, poniendo fin a desigualdades que durante demasiado tiempo han formado parte de la realidad municipal.”
Del mismo modo, Joaquina del Valle ha reconocido que el camino no ha estado exento de dificultades.
Durante los últimos meses, y especialmente en los días previos a la Mesa General de Negociación celebrada hoy, se han producido distintos intentos de paralizar o retrasar el procedimiento. Sin embargo, la alcaldesa ha destacado que el interés general de los trabajadores ha prevalecido por encima de cualquier obstáculo.
“A pesar de las dificultades, de los obstáculos y de los intentos de retrasar este proceso, hemos seguido adelante porque entendemos que nuestro deber es cumplir los compromisos adquiridos con los trabajadores y con el pueblo de Hinojos.”
La alcaldesa ha querido poner especial énfasis en el carácter social de la medida.
“Lo que más satisfacción me produce no son los documentos ni los expedientes. Lo que realmente me hace sentir orgullosa es saber que muchos trabajadores que durante años han estado en situaciones más desfavorables comenzarán a ver mejorada su economía familiar. Detrás de cada nómina hay personas, hay familias y hay proyectos de vida.”
Asimismo, ha subrayado que la aplicación de la VPT supone también el fin de dinámicas del pasado basadas en diferencias injustificadas y estructuras poco transparentes.
“La igualdad no consiste en que todos cobren lo mismo. La igualdad consiste en que cada trabajador reciba lo que corresponde a su puesto conforme a criterios objetivos, transparentes y conocidos por todos. Ese es el modelo que estamos implantando.”
Por último, Joaquina del Valle ha querido agradecer la participación y colaboración de todas las organizaciones sindicales que han intervenido en el proceso.
“Quiero agradecer a todos los representantes sindicales su participación, sus aportaciones y su trabajo durante estos años. Aunque hayan existido diferencias puntuales, el diálogo y la negociación han sido fundamentales para llegar hasta aquí.”
La alcaldesa ha concluido reafirmando su compromiso con la modernización de la administración municipal y con la mejora permanente de las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamiento.
“Hoy no termina nada. Hoy comienza una nueva etapa. Una etapa basada en la igualdad, la transparencia, la justicia organizativa y el reconocimiento del trabajo de nuestros empleados públicos. Y estoy convencida de que dentro de unos años podremos mirar atrás y sentirnos orgullosos de haber tomado una decisión que era necesaria para el futuro de Hinojos.”
Joaquina del Valle
Alcaldesa de Hinojos
