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Loke Trabajo Social y Talento

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Loke Trabajo Social y Talento

Loke es una empresa que trabaja los Recursos Humanos de las empresas desde el Trabajo Social

10/08/2026

La rotación en hostelería ha subido a 64% este verano. Los medios del sector dicen que la falta de personal "pone en jaque" la campaña — y es verdad, es ahora.

Competir a golpe de sueldo no es viable para una pyme. Lo que sí lo es: no perder a quien ya tienes por algo que se podía ver venir.

→ [ https://loke.es/hosteleria-y-restauracion/ ]

05/08/2026

Cinco cosas que nadie te está diciendo de los despidos tech por IA en España:

1. El 48% de los despidos del sector este trimestre se atribuyen a automatización, pero el otro 52% no.

2. Las empresas que más despiden por IA rara vez explican qué hacen con la carga de trabajo que queda.

3. El burnout no aparece en ningún comité de despidos. Aparece meses después, en quien se quedó.

4. Nadie prepara a los mandos intermedios para gestionar un equipo con miedo y el miedo cambia cómo se comunica la gente.

5. La IA no es la que decide si alguien tiene una conversación difícil a tiempo. Sigue siendo un humano, con o sin IA de por medio.

No es una lista para asustar. Es una lista de lo que sí se puede gestionar, aunque lo demás no dependa de ti.

03/08/2026

La IA no gestiona mal a la gente que se queda

Todo el mundo culpa a la IA de los despidos tech (+155% en España este año, Capgemini incluida). Yo culpo a quien decide cómo se gestiona a la gente que se queda.

El burnout en tech está en el 55% nacional, 70% en Las Palmas. La IA no decide cómo se reparte esa carga. Eso lo sigue decidiendo un humano.

¿Vosotros lo estáis notando en vuestras empresas?

30/07/2026

La hostelería pasa por momentos difíciles en lo que a personal se refiere

¿Alguien de tu plantilla se ha quejado del cuadrante este mes? ¿Ha habido un roce entre sala y cocina por cubrir un turno?

Si has dicho que sí a alguna, ya tienes una señal. El test de fuga silenciosa son 6 preguntas de sí o no sobre cosas que ya has visto en tu equipo. 90 segundos, resultado al momento, sin dejar ningún dato.

→ [https://loke.es/test-fuga-silenciosa-hosteleria/]

27/07/2026

63,8% de rotación anual. Es la cifra más alta de toda la economía española — y es la de hostelería (Synergie España, 2026).

"Cada vez que se va alguien, tengo que enseñar el oficio otra vez desde cero" — así lo resume un gerente del sector.

Con el Radar Loke puedes ver qué está pasando en tu equipo antes de que se convierta en otra vacante. Gratis.

→ [www.loke.es/test-fuga-silenciosa-hosteleria]

24/07/2026

La gestión humana no se arregla con una frase motivacional en la sala de descanso.

El "somos una familia" y la positividad obligatoria no han reducido nunca una rotación ni han evitado un conflicto. Lo que funciona es mirar con criterio.

El bienestar no se decora. Se construye. Empieza con el Radar Loke, gratis.

→ [www.loke.es/radar-loke]

23/07/2026

"Esto es para empresas grandes" es la excusa más cara que te puedes permitir.

Loke trabaja con pymes de 7 a 40 empleados. Es justo ahí donde más se nota no tener a nadie dedicado a gestionar personas.

Empieza con el Radar Loke, gratis y sin compromiso.

→ [https://www.loke.es/radar-loke]

21/07/2026

No soy consultor de RRHH. Soy Trabajador Social, con más de 20 años gestionando equipos.

Esa formación me da una mirada distinta: entiendo cómo lo personal y lo relacional terminan afectando al negocio, antes incluso de que se convierta en un problema de proceso.

Empieza con el Radar Loke, gratis.

→ [www.loke.es/radar-loke]

20/07/2026

¡Qué noche la de ayer! 🏆 Todavía con la emoción de ver a España campeona del mundo, nos quedamos con una gran lección:

En el fútbol, como en tu negocio, tener a los mejores jugadores no garantiza ganar. Lo que de verdad marca la diferencia cuando las fuerzas fallan en la prórroga es la unión del equipo y cómo se apoyan unos a otros. 🤝❤️

Tras semanas de tensión, cansancio y distancia de sus familias, la Selección ha demostrado que un equipo cuidado emocionalmente es imparable.

Si quieres que tu empresa funcione como un equipo de nivel mundial: ✅ Escucha a tu gente cuando está cansada. ✅ Resuelve los roces antes de que estropeen el ambiente. ✅ Apoya a tus coordinadores para que sepan guiar con empatía.

En Loke ayudamos a tu empresa a cuidar su bien más valioso: las personas. Porque los grandes resultados solo llegan cuando el equipo se siente arropado.

¡A por una semana de campeones! 🇪🇸🎉

15/07/2026

Cuando llega una queja, las primeras 48 horas, importan.

Cuando llega una queja o una posible situación de acoso, lo que hagas en las primeras 48 horas importa mucho.

Improvisar puede agravar el conflicto y el riesgo para todas las partes. Un protocolo descargado de internet no es lo mismo que estar preparado de verdad.

Si no tienes claro si el tuyo funciona, hablemos 20 minutos sin compromiso.

→ [ https://loke.es/contacto/ ]

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